En Corée du Sud: Le PDG de l’usine de batteries incendiée arrêté

Publié29. août 2024, 08:47

En Corée du SudLe PDG de l’usine de batteries incendiée arrêté

Il s’agit de la première arrestation d’un chef pour violations d’une loi qui tient pour responsables les employeurs en cas de «graves accidents» sur le lieu de travail. Vingt-trois personnes avaient péri en juin.

L'usine de batteries au lithium endommagée par un incendie appartenant au fabricant de batteries sud-coréen Aricell à Hwaseong, le 24 juin 2024.

L’usine de batteries au lithium endommagée par un incendie appartenant au fabricant de batteries sud-coréen Aricell à Hwaseong, le 24 juin 2024.

AFP

Le PDG d’un fabricant sud-coréen des batteries au lithium a été arrêté en lien avec l’incendie d’une usine qui a tué 23 personnes en juin, a indiqué un tribunal local à l’AFP, jeudi. Park Soon-kwan, président-directeur général d’Aricell, a été interpellé mercredi soir, a rapporté un porte-parole du tribunal du district de Suwon, situé dans le nord-ouest du pays.

D’après le ministère du Travail, il s’agit de la première arrestation d’un PDG pour violations d’une loi promulguée en 2022 qui tient pour responsables les employeurs en cas de «graves accidents» sur le lieu de travail.

Manquements «grossiers» en matière de sécurité

Dans un communiqué, le ministère indique que Park Soon-kwan est accusé d’avoir «causé la mort de 23 personnes en employant des contractuels non qualifiés pour manipuler des matériaux présentant un risque élevé en matière d’incendie». La police avait conclu vendredi que le feu résultait de manquements «grossiers» en matière de sécurité.

Aricell produisait pour l’armée des batteries au lithium à Hwaseong, au sud de Séoul, mais plusieurs lots n’avaient pas réussi les contrôles qualité en avril, et le fabricant était en pleine course pour honorer ses commandes, avait expliqué la police. Cet incendie est l’une des pires catastrophes industrielles que le pays ait connue depuis des années. Parmi les 23 morts, 17 étaient des ressortissants chinois, selon les autorités sud-coréennes.

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(afp)

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L’hôpital OFATMA du Cap-Haitien fait peau neuve

L’hôpital de l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité du Cap-Haïtien est désormais logé dans un bâtiment flambant neuf. C’est le directeur général de l’institution, Carl François qui a procède à l’inauguration, ce mercredi 28 août 2024.

Le Nationale

Cap-Haïtien, le 28 août 2024.- En effet, ce nouveau bâtiment est conçu dans le but de servir les assurés ainsi que les non-assurés. Il a coûté à l’État haïtien plus de 200 millions de gourdes. Cette structure détient 20 chambres modernes.

Dans son discours, le directeur général de l’OFATMA, Carl François, exprime sa reconnaissance envers les équipes de l’OFATMA. Il indique que l’inauguration de ce local est un signe d’espoir et de renouveau pour l’institution qui fête ses 57 ans, ce 28 août.

« Malgré les difficultés que connaît le pays, il y a des possibilités de réaliser des choses importantes. Ce n’est que la première partie de la construction de l’hôpital qui comprendra 60 chambres à terme. Nous sommes en train d’inaugurer les 20 premières chambres et les différents services qui seront offerts, non seulement aux assurés mais également à la population », a déclaré le directeur. « Dans cette perspective, la direction médicale a la grande responsabilité de faire fonctionner cet hôpital et maintenir la qualité de service aux assurés. D’ailleurs, cet hôpital a été financé à partir des cotisations des assurés » poursuit-il.

Il annonce très prochainement l’inauguration du bureau central de l’institution, la finalisation des travaux de construction de l’hôpital OFATMA des Cayes avec une centaine de chambres, ainsi que la construction d’un hôpital au niveau du Parc Industriel de Caracol.

De son côté, le ministre des Affaires Sociales et du Travail, Georges Wilbert Franck, invite le personnel à maintenir l’hôpital dans toute sa beauté et de travailler pour offrir des soins de qualité. Il promet également la mise en place d’une disposition de supervision, de suivi et d’évaluation pour maintenir le standard de l’hôpital.

En dernier lieu, Patrick Almonor, représentant de la mairie du Cap-Haïtien, a félicité l’équipe de l’OFATMA pour la construction de ce centre hospitalier. « Cette initiative louable mérite d’être applaudie. Voici le type de leadership, de professionnalisme que nous recherchons au niveau du secteur public : des personnes rêveuses, visionnaires et initiatrices, qui ont non seulement l’esprit mais également le sens de la créativité, a-t-il déclaré. « Aujourd’hui, avec la construction de ce centre hospitalier moderne, le public peut concurrencer le privé en termes de disponibilité de services sur le plan sanitaire. L’inauguration de cet hôpital coïncide directement avec la vision que vend la municipalité capoise, à un moment où le nord est considéré comme une destination. De ce fait, la gestion sanitaire doit être une priorité ; on ne peut pas parler de destination s’il n’y a pas un hôpital capable de recevoir un touriste en cas d’éventuel malaise », poursuit monsieur Almonor. Il souhaite que la qualité du service répondra aux normes internationales établies.

Il est à souligner que la cérémonie s’est déroulée en présence des cadres et d’autres membres du corps médical de la ville.

Belly-Dave Bélizaire

Vant Bèf Info (VBI)

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À Quimper, un jeune motard blessé dans un accident à Créac’h-Gwen

L’accident s’est produit vers 17 h, ce jeudi 29 août 2024, sur le boulevard de Créac’h-Gwen, à Quimper. Une moto et une voiture sont entrées en collision, dans le sens menant du Centre Delta à la rue Président-Sadate. Les pompiers, le Samu et la Police nationale se sont rendus sur place. Le motard, un jeune homme âgé de 17 ans, a été pris en charge par les secours et transporté au centre hospitalier.

L’accident provoque actuellement des ralentissements dans le secteur.

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Quatre organisations syndicales basques créent un protocole pour lutter contre les accidents du travail

Sensibiliser les salariés et les employeurs à la question des accidents du travail. C’est l’objectif de ces quatre organisations syndicales (CGT 64, FSU, LAB et Solidaires Pays Basque) qui viennent de créer un protocole intersyndical contre les accidents du travail. Il prend la forme d’un petit livret d’une dizaine de pages. Il sera distribué ces prochaines semaines dans les différentes entreprises basques.

Un protocole pour sensibiliser les employeurs et les salariés

Dans ce petit livret les quatre organisations syndicales reviennent sur quatre types d’accidents du travail. Les accidents graves, les accidents mortels, les accidents qui se sont produits en allant ou revenant du travail et les suicides sur les lieux de travail ou en lien avec le travail. « Nous avons pour le moment réfléchi à quatre types d’accidents du travail mais ce protocole peut et doit encore évoluer », explique l’un des rédacteurs et membre de la FSU 64, Barthélemy Mottay.

« Par exemple en cas d’accidents graves ou mortels sur son lieu de travail, nous proposons dans ce protocole, que les salariés se réunissent le vendredi midi qui suit sur leur lieu de travail. Bien sûr si les salariés ne le souhaitent pas, cela ne se fera pas mais ce sont des pistes pour agir et réagir. Aujourd’hui la France est très mauvaise élève sur ce sujet et il faut sensibiliser les salariés à ces questions-là », ajoute le syndicaliste Bathélemy Mottay.

Un sujet tabou

Cette sensibilisation doit passer par les syndicats selon eux puisque cela ne vient pas de l’état. Le ministère du travail par exemple ne tient pas de comptabilité. Selon les organisations syndicales, il y a eu depuis le début de l’année une quarantaine d’accidents en Pays Basque (nord et sud) dont trois dans le nord.

Pour Enaut Armendi, l’un des rédacteurs du protocole et membre du syndicat LAB, il est temps que les salariés prennent conscience de l’importance d’un tel sujet : « ce n’est pas normal qu’on ne rentre pas vivant du travail, déjà accepter ça. Et ce n’est pas de la récupération politique de dire ça. Le sujet des accidents au travail est tabou. Nous on n’est pas là pour juger mais on est là pour dire aujourd’hui quand quelqu’un n’est pas rentré vivant de son travail et ne serait-ce que dire ça, c’est déjà une première étape importante. »

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Un village de Dordogne sous le choc après la mort d’un « garçon du pays » dans un accident de la route

Les employés de la Taverne, un restaurant de Saint-Cyprien, se sont rassemblés devant l’établissement ce mercredi matin. Sur la traverse, une pancarte affiche « l’équipe est en deuil, la Taverne est fermée ». Au lendemain de la mort d’un jeune serveur, tout le village est sous le choc. Mardi soir, le garçon de 20 ans est mort après que sa voiture a violemment percuté l’angle du mur de l’abbaye, en plein centre du bourg.

« Il sublimait la terrasse »

Romain est né à Saint-Cyprien, il y a été à l’école. Tout le monde le connait, ou presque, dans le village. A 16 ans, il avait commencé en stage au restaurant. Il n’a jamais arrêté depuis. « Ce garçon était au dessus de tout. Il y a deux jours, je lui ai dit ce que je pensais de lui. Je crois qu’il ne se rendait même pas compte de ce qu’il était vraiment. Romain, alias ‘Rominou’, c’était une figure à Saint-Cyprien », raconte son patron Fred, très ému. Ces derniers mois, Romain avait même tenu la cuisine, toute la saison, alors que le restaurant avait eu un problème de cuisinier.

Dans les rues de Saint-Cyprien, certains décrivent un garçon réservé étant plus jeune, c’est son travail a la Taverne qui l’a changé. « Je le voyais passer, il montait, il me disait bonjour quand je le voyais. Qu’il connaisse ou pas la personne, il disait toujours bonjour. Ca n’aurait jamais du arriver à un garçon comme lui », décrit Ania, sa voisine. Elle a le même âge que lui, ils ont été au collège ensemble.

Le restaurant va rester fermé jeudi

« Tout le village est sous le choc. Ca fait mal, un petit jeune homme de 20 ans », ajoute Brenda, une habituée de la Taverne. Certains ont passé des soirées avec lui à la Taverne, d’autres l’ont croisé dans les rues, au café, en boîte de nuit. « C’était un garçon du pays », décrit une habitante sur le marché. Le restaurant la Taverne restera fermé ce jeudi.

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Pays basque : un protocole intersyndical pour mieux agir en cas d’accident du travail

Quatre représentants des syndicats USCBA-CGT, FSU, LAB et Solidaires ont officialisé, mardi 27 août, depuis Saint-Jean-de-Luz les bases d’un premier « protocole d’action en cas d’accident du travail ». Derrière une banderole estampillée « La précarité tue », Enaut Aramendi (LAB) et Barthelemy Mottay (FSU) se sont appliqués à présenter en euskara et en français les tenants et aboutissant de cette union syndicale peu commune, visant d’abord à « accélérer les réactions syndicales en cas d’accidents du travail ».

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Le souhait de s’entendre sur une manière d’agir collectivement pour mieux défendre les droits et les intérêts des salariés victimes d’accidents du travail et ceux de leurs familles était formulé de longue date. La nécessité de formaliser cette aspiration commune au-delà des étiquettes syndicales s’était imposée après la mobilisation organisée le 19 septembre dernier à Urrugne, après le décès d’un ouvrier ivoirien sur un chantier.

Se souvenir du 27 août 2020

Le lieu et la date du rassemblement de ce 27 août, face à la baie luzienne mais surtout à deux pas du bar-restaurant Le Prado, n’avaient pas été choisis par hasard. Il faisait en effet écho au violent incendie déploré dans les cuisines de l’établissement. Un feu au cours duquel trois cuisiniers avaient été blessés et qui a valu à l’employeur de l’époque d’être condamné en avril de cette année à une lourde amende et de la prison avec sursis pour blessures involontaires et non respect des obligations de sécurité.

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« C’était il y a quatre ans jour pour jour », énonçait Barthelemy Mottay. Une manière de respecter le premier objectif du protocole, à savoir « rendre visible ces accidents du travail et les personnes qui en sont victimes ». Le texte prévoit à ce propos une mobilisation commune chaque 28 avril, date de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail.

Les quatre organisations invitent l’ensemble des salariés à prendre connaissance de ce protocole via leurs délégués syndicaux. Une main est également tendue à « toutes les organisations syndicales qui souhaiteraient nous rejoindre », déroulent les porte-parole.

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Le cycliste carcassonnais heurté par un poids lourd entre Carcassonne et Trèbes est décédé des suites de ses blessures

L’accident de la circulation avait eu lieu le mardi 27 août, alors que le cycliste circulait sur la RD 6 113 en direction de Trèbes. Âgé de 41 ans, ce Carcassonnais se rendait à Bayer Monsanto à Trèbes, où il travaillait. Il était père d’une fillette de 5 ans.

Tous les jours, il empruntait la même route pour rejoindre la société Bayer Monsanto à Trèbes, où il était salarié. Toujours sur son vélo, sans lumière ni gilet fluo… Mardi 27 août, vers 5 h 30, c’est dans ce contexte qu’il se rendait donc à Trèbes pour son travail par la RD 6 113, lorsqu’il a été heurté par un poids lourd à hauteur de l’échangeur du péage de Carcassonne-Est.

A lire aussi : Un cycliste de 40 ans grièvement blessé après avoir été heurté par un poids lourd sur la RD 6 113 entre Carcassonne et Trèbes

Très vite alertés de la situation, les pompiers du centre de secours de Carcassonne ont été engagés sur cette intervention matinale. Il faisait encore nuit. Souffrant de poly traumatismes à la face et au crâne, le cycliste avait été évacué vers les urgences du centre hospitalier de Carcassonne, avec un pronostic vital engagé.

La suite confirmera malheureusement ce diagnostic alarmant, puisque le quadragénaire décédera des suites de ses blessures quelques instants plus tard. Âgé de 41 ans, Djamel Abassi était bien connu dans le quartier Domairon, et était impliqué dans le milieu du football carcassonnais. C’était quelqu’un de très apprécié, de gentil. Il laisse derrière lui une petite fille de 5 ans.

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Surcapitalisation des commissions des accidents du travail : les PME pourraient recevoir 5 G$ en remboursements

Classé dans : Les affaires
Sujets : Sondages, Opinions et Recheches, Services aux petites entreprises, Plaidoyer (politique), CPG

OTTAWA, ON, le 28 août 2024 /CNW/ – La dernière note de recherche de la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) révèle que 6 commissions des accidents de travail du Canada sont en surcapitalisation et ont un surplus de 4,9 G$ qui devrait être remis aux PME.

« Peu de choses ont changé depuis le rapport de l’an dernier. Les cinq mêmes commissions, plus celle de l’Ontario, sont en surcapitalisation. Elles disposent d’énormes surplus, alors que les PME ont du mal à gérer la hausse généralisée des coûts d’exploitation et la baisse de la consommation. Ces fonds excédentaires leur permettraient de rembourser leurs dettes, de compenser l’augmentation des coûts d’exploitation, de réinvestir dans leur personnel et de prendre de l’expansion. Les commissions en surcapitalisation pourraient facilement verser des remboursements aux PME sans affecter le moindrement les indemnités des travailleurs », affirme Alchad Alegbeh, analyste de la recherche à la FCEI.

Les commissions de la Colombie-Britannique, du Manitoba, de l’Ontario, du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du Yukon sont en surcapitalisation, ce qui veut dire qu’elles ont dépassé leur taux de capitalisation cible. Celle du Manitoba affiche le taux de capitalisation le plus élevé (160 % par rapport au taux cible de 130 %).

Neuf des douze commissions ont une politique de remboursement des surplus aux employeurs. La FCEI estime que la distribution des surplus permettrait aux entreprises de cinq employés de recevoir un remboursement de 1 745 $ (Ontario) à 5 360 $ (Nouveau-Brunswick).

La FCEI invite les provinces à suivre l’exemple de certaines commissions

Ces dernières années, les commissions ont distribué leurs surplus aux employeurs : le Manitoba leur a remboursé 118 M$ en 2024, l’Île-du-Prince-Édouard1, 21 M$ en 2023 et l’Ontario, 1,2 G$ en 2022. On s’attend à ce que le Manitoba distribue des remboursements aux employeurs jusqu’en 2026, avec l’objectif de réduire son taux de capitalisation selon le taux de cible de 130 %.

L’Ontario est la seule province à avoir légiféré le remboursement des surplus des commissions des accidents du travail aux employeurs en les rendant obligatoires lorsque la capitalisation dépasse 125 %. En avril 2022, la Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail a distribué 1,2 G$ en surplus à près de 300 000 entreprises admissibles en Ontario alors que son taux de capitalisation était dans la fourchette discrétionnaire pour la distribution des remboursements prévus par la législation (115 %-124,99 %).

« La FCEI encourage toutes les provinces à suivre l’exemple de l’Ontario et à rendre obligatoire la distribution des surplus des commissions des accidents du travail. Nous demandons également à tous les gouvernements dont la commission possède un surplus au-delà du taux cible de verser des remises aux employeurs maintenant et de façon régulière à l’avenir », souligne François Vincent, vice-président à la FCEI.

Pour garantir l’équité, l’uniformité et la certitude aux employeurs, la FCEI recommande aux gouvernements provinciaux et territoriaux ce qui suit :

  • Verser aux employeurs admissibles des remboursements issus des fonds excédentaires (avenue à privilégier) ou réduire les primes lorsque le niveau de capitalisation dépasse le taux cible.
  • Légiférer sur les politiques de distribution des surplus aux employeurs admissibles.
  • Mettre en place des politiques de distribution obligatoire afin que les surplus soient redistribués régulièrement.
  • Accroître la transparence et l’ouverture des commissions en établissant une date de publication de leurs niveaux de capitalisation.
  • Les commissions devraient faire preuve de plus de transparence et d’ouverture en établissant une date de publication de leurs niveaux de capitalisation.

« Les taxes sur la masse salariale sont la pire forme de taxation, car elles sont perçues même si une entreprise n’enregistre pas de bénéfices. Les propriétaires d’entreprise s’attendent minimalement à ne pas payer des surplus non nécessaires. Les commissions sont directement financées par les employeurs, et nous demandons aux gouvernements de leur retourner les surplus issus des primes qu’ils paient », conclut M. Vincent.

À propos de la FCEI

La FCEI (Fédération canadienne de l’entreprise indépendante) est le plus grand regroupement de PME au pays, comptant 97 000 membres dans tous les secteurs d’activité et toutes les régions. Elle vise à augmenter les chances de succès des PME en défendant leurs intérêts auprès des gouvernements, en leur fournissant des ressources personnalisées et en leur offrant des économies exclusives. Visitez fcei.ca pour en savoir plus.

SOURCE Fédération canadienne de l’entreprise indépendante

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Communiqué envoyé le 28 août 2024 à 07:30 et diffusé par :
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Alexis Hanquinquant : ce terrible accident dans lequel il a perdu sa jambe

C’est l’un des favoris des jeux paralympiques de Paris 2024. Ancien champion de France de boxe full contact chez les valides, le Français Alexis Hanquinquant s’est reconverti au para-triathlon à la suite d’un grave accident du travail. Le drame remonte à 2010. Maçon de profession, Alexis travaille sur un chantier lorsqu’un engin lui tombe sur la jambe droite. Les médecins parviennent à la lui sauver après de multiples opérations, mais la vie du sportif s’en voit bouleversée.

Une amputation choisie

Désormais dans l’incapacité de courir, même de marcher sans douleur, Alexis Hanquinquant prend une décision radicale : l’amputation. « J’ai mis trois ans à arriver à ce constat. Pour moi, ça a été une solution. Un besoin. J’avais toujours fait beaucoup de sport. Etre amputé m’offrait de nouvelles possibilités », confie-t-il à Libération. Une fois remis, il ne retourne pas sur le ring mais décide de se lancer dans un nouveau sport : le para-triathlon. « J’en avais très envie, et je sentais au fond de moi que j’en étais capable. » Si cette amputation aurait pu mettre fin à sa carrière sportive, c’est tout le contraire. Depuis qu’il marche sur une prothèse, le Français rafle tous les titres. Sextuple champion de France, sextuple champion d’Europe et sextuple champion du monde, il a même arraché la médaille d’or de para-triathlon aux Jeux paralympiques de Tokyo, en 2021.

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Stéphane Plaza devant la justice pour violences sur deux anciennes compagnes

Stéphane Plaza est jugé ce mercredi 28 août pour « violences habituelles par concubin ayant entraîné une incapacité de travail supérieure à huit jours (physiques et psychologiques) » sur deux anciennes compagnes. Le célèbre animateur a toujours nié les faits.

Stéphane Plaza est jugé ce mercredi 28 août, à partir de 13h30, pour « violences habituelles par concubin » devant la 10e chambre du tribunal judiciaire de Paris.

Il est reproché à l’ancien « animateur préféré des Français » d’avoir exercé des violences physiques et psychologiques sur deux de ses anciennes compagnes entre août 2018 et septembre 2022. Celles-ci s’étaient vu délivrer une incapacité totale de travail de dix jours chacune.

Selon les informations de BFMTV, Stéphane Plaza a demandé, ce mardi 27 août après-midi, à être représenté par ses avocats à l’audience.

« Même ses médecins sont réfractaires à l’idée qu’il comparaisse, indique un de ses proches. Il est au plus mal psychologiquement à cause de cette affaire. »

Le célèbre agent immobilier, qui encourt une peine de dix ans de prison et 150.000 euros d’amende, a toujours nié ces accusations, assurant être la cible d’une opération de vengeance de la part d’ex-compagnes.

« Tu vas savoir ce qu’est la souffrance! »

Visé par une enquête du parquet de Paris depuis octobre 2023, Stéphane Plaza, 54 ans, est accusé d’avoir exercé des violences sur deux de ses anciennes compagnes. En mars dernier, le célèbre animateur avait été entendu sous le régime de la garde à vue au commissariat central de Paris. Il avait alors été confronté à deux plaignantes.

La première, Jade*, a expliqué avoir entamé une relation avec le célèbre animateur en 2017 alors qu’elle cherchait du travail dans le domaine du stylisme. Elle l’a rencontré par l’entremise d’un ami. Leur relation, ponctuée de hauts et de bas, a duré plusieurs années. Mais Jade décrit un climat de terreur dans lequel l’animateur l’aurait maintenue. Un climat de violences psychologiques auquel s’ajoute notamment un épisode de violences physiques.

Le 25 avril 2022, aux alentours de 13 heures, il l’aurait violentée durant une crise. Selon son récit, il lui a saisi la main, lui cassant un doigt et en luxant deux autres. Ce jour-là, il l’aurait également plaquée contre un mur en lui plaçant son bras sous la gorge, en lui hurlant dessus et en la menaçant en ces termes : « Tu vas savoir ce qu’est la souffrance maintenant! » avant de s’enfuir.

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Concernant cette blessure à la main, l’animateur de M6 a plaidé la thèse de l’accident au cours de sa garde à vue, avait appris BFMTV de sources proches du dossier. Selon lui, il lui aurait saisi la main pour se dégager lors d’une dispute où elle lui aurait barré la route.

En décembre dernier, Jade était passée, selon les informations de BFMTV, devant les unités médico-judiciaires. Le médecin lui avait décerné une incapacité totale de travail de dix jours, notamment en raison des « répercussions psychologiques » de cet événement.

Une ancienne compagne menacée avec une fourchette

La seconde plaignante, Eva* a de son côté assuré avoir été mordue à deux reprises en dehors de tout contexte particulier par l’animateur et avoir subi des faits de « harcèlement moral ». « Il était parfois très agressif », avait-elle raconté aux enquêteurs. Elle n’a cependant pas porté plainte pour des faits de violences physiques, mais a décrit le même climat de terreur et de violences psychologiques que Jade.

Enfin le témoignage de Julia*, qui ne figure pas dans la prévention retenue par le parquet de Paris, pourrait être également cité à l’audience. Elle aussi a décrit le caractère agressif de l’animateur.

Elle raconte notamment une scène qui s’est déroulée au beau milieu d’un dîner au restaurant lorsque l’animateur l’a menacée avec une fourchette parce qu’elle venait de le confondre et de lui indiquer qu’elle savait qu’il la trompait.

Les témoignages des trois anciennes compagnes de Stéphane Plaza avaient été dévoilés dans une longue enquête en ligne de Mediapart en septembre 2023. Elles avaient dénoncé les « manipulations », « pressions » et « maltraitances » de l’animateur.

Deux de ses anciennes compagnes avaient par ailleurs adressé un courrier à la procureure de Paris dans lequel elles ont dénoncé des comportements violents à leur encontre dans le cadre de leur relation avec Stéphane Plaza. Une enquête préliminaire pour « violences conjugales » avait alors été ouverte par le parquet de Paris en octobre 2023.

L’animateur conteste les accusations

Depuis le début de cette affaire, Stéphane Plaza conteste les faits. Ses avocats comptent d’ailleurs plaider la relaxe. Selon l’animateur, tout cela ne serait qu’une cabale orchestrée par d’anciennes compagnes qui n’ont pas supporté la rupture. Il ne nie pas l’épisode de violences au cours duquel Jade a eu le doigt cassé, mais il précise qu’il s’agissait d’un accident, qu’il lui a simplement saisi la main pour passer alors qu’elle voulait l’empêcher de fuir.

Pour le reste, Stéphane Plaza indique être lui-même la victime de toute cette affaire et a déposé des plaintes pour harcèlement à l’encontre des femmes qui l’accusent.

Les avocats de l’animateur phare de M6 ont par ailleurs déposé deux questions prioritaires de constitutionnalité, estimant que la procédure est anticonstitutionnelle, a appris BFMTV. La première porte sur les conditions dans lesquelles il est renvoyé devant le tribunal judiciaire. La seconde porte sur la manière dont le préjudice, les dix jours d’ITT, des victimes a été défini par les médecins.

Si le tribunal estime que ces questions sont sérieuses, il pourrait alors les transmettre au Conseil constitutionnel et le procès serait renvoyé le temps de l’examen des questions. Dans le cas contraire, le procès pourrait se tenir ce mercredi 28 août.

Quel avenir dans les médias?

Après la diffusion de l’enquête de Mediapart, des enquêtes internes avaient été menées au sein du groupe M6. Ces enquêtes « n’ont donné aucun élément qui justifierait une sanction contre Stéphane Plaza », assurait début novembre sur le plateau de BFM Business Nicolas de Tavernost, alors président du directoire du groupe M6 et aujourd’hui directeur général de RMC-BFM.

La question de l’avenir de Stéphane Plaza va se poser. S’agissant de sa présence aux Grosses têtes de RTL, il n’a pas prévu d’y retourner, « en accord avec RTL », selon une source proche du dossier à BFMTV. Concernant ses émissions sur M6, la situation est beaucoup plus floue. « Pour l’instant, son horizon, c’est ce procès du 28 août. Il est focalisé là-dessus et ne pense pas au reste », poursuit cette même source.

*Les prénoms ont été modifiés

Vincent Vantighem avec Charlotte Lesage

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