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Accident du travail mortel en Gironde : la condamnation de Safran annulée en cassation

Ce matin-là, trois ouvriers avaient été grièvement blessés sur ce site classé Seveso II seuil haut de l’entreprise qui fabrique du propergol, produit de propulsion pour missiles et fusées, à 15 km à l’ouest de Bordeaux. L’un des blessés, âgé de 25 ans, était décédé à l’hôpital le jour même.

Faute « d’identifier précisément l’organe ou le représentant de la personne morale […] qui a commis, pour le compte de cette dernière, les manquements constatés, la cour d’appel n’a pas justifié sa décision », a tranché la Cour de cassation dans son arrêt, renvoyant l’affaire vers la cour d’appel de Bordeaux « autrement composée ».

« En dépit de tout bon sens »

« Dans ce dossier, on en a vu tellement et en dépit de tout bon sens, qu’on s’attendait à tout », a réagi M^e Lucie Teynié, avocate des parties civiles, auprès de l’AFP. « On va redescendre dans l’arène, on va remettre notre costume de gladiateur et on va se battre pour que les responsabilités soient établies. »

« On va redescendre dans l’arène, on va remettre notre costume de gladiateur et on va se battre pour que les responsabilités soient établies »

L’accident s’était produit lors d’une opération de démoulage d’un réservoir de propergol, carburant hautement inflammable, effectuée manuellement avec un ancien système, réintroduit après la casse d’un mécanisme plus récent et plus sûr, selon M^e Teynié. En 2023, Safran Ceramics avait été condamné en première instance à 225 000 euros d’amende pour homicide et blessure involontaires, montant confirmé en appel en 2024, outre les indemnisations pour les parties civiles.

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Louhans La Fnath, un vrai soutien pour les personnes accidentées de la vie et du travail

Jean-Jacques Renoud, président de la section locale de la Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés (Fnath), a récemment animé l’assemblée générale en présence des membres de l’association.

Pour rappel, la Fnath défend les droits des personnes victimes d’accidents du travail, maladies professionnelles, accidents de vie privée. L’association accompagne ses adhérents pour constituer leurs dossiers pour les transmettre au siège départemental pour vérification. Il faut aussi les orienter pour obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ce qui permet d’accéder à des formations délivrées par des organismes spécialisés.

3 nouvelles adhésions pour 11 démissions

« Nous avons enregistré cette année 3 nouvelles adhésions pour 11 démissions, ce qui porte les effectifs à 36 personnes. La Fnath a besoin de bénévoles et lance un appel à toute personne pour venir nous aider », souligne Jean-Jacques Renoud, son président.

Pour l’aider à fonctionner, la Fnath bénéficie de dons, des cotisations de ses adhérents ainsi que des subventions qui proviennent d’une douzaine de communes de Bresse louhannaise. Reste encore de trop nombreuses communes qui n’adhèrent pas, car elles ne se sentent pas forcément concernées. Comme par le passé, les bénévoles assurent des permanences au 15 rue Ferdinand-Bourgeois le deuxième lundi de chaque mois, de 9 h à 11 h, et le quatrième samedi de 14 h à 16 h (au préalable, il faut avoir pris rendez-vous – contact : 06 76 59 44 37). L’an dernier, une dizaine de permanences ont été tenues.

Neuf ans après la mort d’Anthony sur le chantier d’Amazon à Boves, deux sociétés et leurs responsables devant la justice

Neuf ans que la famille d’Anthony Deserra attend des réponses. Après l’accident de travail qui a coûté la vie à cet ouvrier sur le chantier d’Amazon à Boves (Somme) en 2017, quatre personnes comparaissent de mardi à jeudi devant le tribunal correctionnel d’Amiens pour homicide involontaire.

Nous sommes le 17 mars 2017, dans la dernière ligne droite du chantier du futur site d’Amazon à Boves (Somme), à l’époque le plus gros en France du géant américain, 107.000 m². Mais ce jour-là, un mur en béton de plusieurs tonnes, en cours de construction, , un ouvrier qui se trouvait sur une nacelle au moment de l’accident. Originaire des Ardennes, le jeune homme de 27 ans meurt « des suites d’un polytraumatisme sévère », selon le parquet d’Amiens qui, cinq jours après le drame, pour « homicide involontaire par violation manifestement délibérée d’une obligation particulière de sécurité ». Des faits punis au maximum de cinq ans d’emprisonnement et 75.000 euros d’amende.

Et après des années d’instruction, deux sociétés du bâtiment et leurs responsables comparaissent libre ce mardi et jusqu’à jeudi devant le tribunal correctionnel d’Amiens pour « homicide involontaire dans le cadre du travail ». Un soulagement pour Me Émeric Lacourt, avocat du barreau des Ardennes, qui représente la famille d’Anthony Deserra soit 18 personnes sur le banc des parties civiles. « La famille est éplorée, insiste-t-il. On a un couple de parents qui a perdu son fils aîné, un jeune frère qui a perdu son grand frère, un certain nombre de tantes et oncles… C’est une famille très soudée, mais tout le monde a été profondément choqué et marqué par le décès de ce garçon, un jeune professionnel qui venait d’arriver dans son entreprise. »

Pour Me Lacourt, les trois expertises menées durant l’instruction indiquent que « la société Bemaco qui employait Monsieur Deserra est responsable de l’accident pour avoir posé cette fameuse plaque de béton de plusieurs tonnes avant que les plots censés servir de tuteurs, pour garantir la sécurité et la stabilité de la plaque en question, ne soient secs. C’est une bête question de temps de séchage qu’on n’a pas respecté, on a voulu aller trop vite. »Et l’avocat d’insister : « Dès les premiers jours suivant le décès de Monsieur Deserra, le juge d’instruction relevait que les intervenants sur le chantier se félicitaient, avant l’accident, des délais très rapides d’exécution des travaux. Et pour cause, puisque l’on n’a pas respecté les délais minimums de sécurité de ces fameux temps de séchage qui auraient permis d’éviter cet accident. »

L’avocat de la famille Deserra pointe un autre facteur aggravant selon lui : « On a demandé à ce jeune garçon de monter dans une nacelle alors que ce n’est absolument pas son travail. Il n’a pas les qualifications ni les habilitations pour le faire. Pourtant, au moment où l’accident se produit, il est dans une nacelle, piégé, il ne peut pas s’enfuir. Ça aussi, c’est à l’origine de l’accident, et c’est bien son employeur qui est à l’origine de cette instruction. »Une responsabilité pénale que rejette en tout point Me Thierry Pelletier, l’avocat du dirigeant de Bemaco et de son chef de chantier. Lui regrette notamment que l’entreprise de maîtrise d’œuvre ne soit pas jugée dans cette affaire. « C’est un énorme loupé du parquet, c’est incompréhensible, souffle le membre du barreau de Reims. Le principe de la maîtrise d’œuvre, c’est de coordonner le chantier et de concevoir. Pourtant, les expertises techniques disent que la maitrise d’œuvre a d’abord omis de prévoir la présence de plots de calage sur lequel reposaient les panneaux de béton. »

Une absence qui aurait conduit, explique l’avocat, à envisager de la part de la maîtrise d’œuvre, « une réparation de fortune, sans calculer les délais ni en informer Bemaco mais en plus, elle a demandé à Bemaco d’intervenir d’urgence dans la zone. Si un maître d’œuvre vous demande d’intervenir, c’est qu’a priori, la zone est sécurisée. Ce n’était pas le cas. L’accident est dû au fait que les panneaux de béton reposaient sur des plots de calage qui n’étaient pas secs alors qu’il faut laisser sécher un certain temps. De plus, ils étaient mal ferraillés si bien qu’avec la charge, les murs en béton se sont malheureusement effondrés sur Monsieur Deserra ».L’autre regret de Me Pelletier, c’est d’avoir dû attendre neuf ans avant que l’affaire soit jugée. « Ce n’est pas normal, souligne la robe noire. C’est quand même choquant, qu’il y ait une responsabilité pénale des prévenus ou non. La famille de la victime a le droit de savoir, dans un délai raisonnable. Qui est de l’ordre de un à trois ans, habituellement. » L’audience devant le tribunal correctionnel d’Amiens doit se terminer jeudi après-midi.

Accident du travail : 3 000 euros d’amende dont 2 000 avec sursis requis

Par Rédaction Eu Publié le 9 mars 2026 à 7h30

Le 26 avril 2022, dans une entreprise spécialisée dans le polissage et la réparation de flacons, une salariée intérimaire est victime d’un accident du travail.
Alors qu’elle travaille sur une perceuse colonne, son gant est happé par un foret. Avant de pouvoir stopper la machine, la victime a l’auriculaire cassé. Malgré plusieurs opérations, près de quatre ans après les faits, il est toujours bloqué, et elle ne peut plus s’en servir. Une amputation pourrait être envisagée. Cette blessure lui a valu, après les faits, une interruption de travail de 80 jours, mais à ce jour, elle n’a toujours pas pu reprendre une activité.

L’accident avait nécessité l’intervention des sapeurs-pompiers et de la gendarmerie, et une enquête supplémentaire avait été confiée à l’inspection du travail. Cette dernière a indiqué qu’avant l’accident, elle avait déjà alerté l’entreprise sur la non-conformité de la perceuse colonne, notamment en raison de l’opacité, voire de l’absence, d’un carter de protection.

Une audience déterminante

Cette affaire est jugée dans le cadre d’une audience de police par le tribunal de Dieppe. C’est l’entreprise en tant que personne morale qui est poursuivie. La directrice est présente.

Elle reconnaît la problématique par rapport au carter de protection, mais souligne que l’accident est avant tout dû à un geste que la victime n’aurait pas dû effectuer : « cette machine fonctionne dans ces conditions depuis des années et il n’y avait eu auparavant qu’un seul incident mineur ».

Me Gazeau, qui représente les intérêts de la victime, insiste sur les conséquences physiques et psychologiques de cet accident pour sa cliente. Elle demande 15 000 euros de dommages et intérêts pour le préjudice moral et 2 500 euros au titre des frais de justice.

La représentante du Ministère public rappelle qu’en toutes circonstances un employeur a une obligation légale de sécurité, mais elle ne semble pas remettre en cause la bonne foi de l’entreprise puisqu’elle requiert une peine symbolique de 3 000 euros d’amende, dont 2 000 avec sursis.

Accueil Economie Économie Accident du travail chez ArcelorMittal, le plan de prévention des risques en question …

ArcelorMittal Construction France, implantée à Contrisson, et Actemium Cigma, filiale de Vinci installée à Héricourt (Haute-Saône), se sont retrouvées devant le tribunal correctionnel de Bar-le-Duc, le mardi 17 février 2026, poursuivies pour « exécution de travaux sans plan de prévention des risques préalables conforme par l’entreprise extérieure et l’entreprise utilisatrice ».

Deux…

Un mort et un blessé grave dans un accident de travail sur le port de La Rochelle

Un accident du travail s’est produit ce vendredi après-midi au port de commerce de La Rochelle, sur le site de la société Socomac. Un homme a perdu la vie, un autre ouvrier est gravement blessé.

L’accident s’est produit ce vendredi en début d’après-midi, au port de commerce de La Rochelle, sur le site du groupe céréalier Socomac, filiale du groupe Soufflet. Plusieurs ouvriers, salariés du sous-traitant saintais A6 Services, travaillaient sur un tapis de convoyage des céréales. Ils procédaient à l’installation de palans, une opération préparatoire à une intervention de réparation prévue lundi.Aux alentours de 12 h 50, le contrepoids d’une tonne qui sert à tendre la bande du convoyeur s’est détaché. En contrebas, il est tombé sur une passerelle où se trouvaient deux ouvriers d’A6 Services. Un homme d’une soixantaine d’années a perdu la vie. Un autre ouvrier a été éjecté par-dessus le garde-corps, il souffre de sérieuses blessures, au dos notamment.
25 sapeurs-pompiers ont été engagés sur les lieux de l’accident, pour prendre en charge les victimes et établir un périmètre de sécurité. La police et l’inspection du travail se sont également rendues sur place. Le parquet de La Rochelle a été saisi.« Une cellule d’accompagnement psychologique a été mise en place à la Maison du port pour soutenir les collègues et les témoins de ce drame », indique le maire de La Rochelle, Thibaut Guiraud, qui précise que « la Ville reste attentive à la situation et se tient aux côtés de toutes les personnes touchées par cette tragédie ».Sur le site de la société Socomac, le dernier accident de travail mortel s’était produit en décembre 2015. Un homme de 29 ans avait perdu la vie en déplaçant une nacelle. Plus récemment, en octobre 2023, un agent d’entretien âgé de 20 ans avait perdu la vie alors qu’il travaillait dans l’un des silos à grains du groupe Sica Atlantique, à La Rochelle.

Un mort et un blessé grave dans un accident du travail sur le port de La Rochelle

L’accident s’est produit ce vendredi en début d’après-midi, au port de commerce de La Rochelle, sur le site du groupe céréalier Socomac, filiale du groupe Soufflet. Plusieurs ouvriers, salariés du sous-traitant saintais A6 Services, travaillaient sur un tapis de convoyage des céréales. Ils procédaient à l’installation de palans, une opération préparatoire à une intervention de réparation prévue lundi.Aux alentours de 12h50, le contrepoids d’une tonne qui sert à tendre la bande du convoyeur s’est détaché. En contrebas, il est tombé sur une passerelle où se trouvaient deux ouvriers d’A6 Services. Un homme d’une soixantaine d’années a perdu la vie. Un autre ouvrier a été éjecté par-dessus le garde-corps, il souffre de sérieuses blessures, au dos notamment.
25 sapeurs-pompiers ont été engagés sur les lieux de l’accident, pour prendre en charge les victimes et établir un périmètre de sécurité. La police et l’inspection du travail se sont également rendues sur place. Le parquet de La Rochelle a été saisi.« Une cellule d’accompagnement psychologique a été mise en place à la Maison du port pour soutenir les collègues et les témoins de ce drame », indique le maire de La Rochelle, Thibaut Guiraud, qui précise que « la Ville reste attentive à la situation et se tient aux côtés de toutes les personnes touchées par cette tragédie ».Sur le site de la société Socomac, le dernier accident de travail mortel s’était produit en décembre 2015. Un homme de 29 ans avait perdu la vie en déplaçant une nacelle. Plus récemment, en octobre 2023, un agent d’entretien âgé de 20 ans avait perdu la vie alors qu’il travaillait dans l’un des silos à grains du groupe Sica Atlantique, à La Rochelle.

Reignac-sur-Indre : un employé d’une entreprise de recyclage de pneus grièvement blessé dans un accident du travail

Un homme a été grièvement blessé sur une machine, dans un accident du travail jeudi 5 mars 2026 à 8 h 50. L’accident a eu lieu dans l’entreprise Mega Pneus, implantée à Reignac-sur-Indre dans le Lochois. Une qu’ICI Touraine est en mesure de confirmer.Six sapeurs-pompiers, le SMUR local ainsi qu’un infirmier venu de Sainte-Maure de Touraine étaient sur place pour porter secours à la victime. Celle-ci a été transportée au CHRU de Trousseau. Son pronostic vital n’est pas engagé.L’inspection du travail est saisie. La gendarmerie enquête aussi pour déterminer les circonstances de cet accident.

Radio France

Un accident du travail dans une ferme au lieu-dit de Charsonville

Les pompiers se sont rendus sur les lieux.

Écouter l’article

Un accident du travail s’est produit vers 18h45, ce mercredi 4 mars, dans une ferme, à Villorceau, au lieu-dit de Charsonville. Un homme de 41 ans a été blessé. Il a été héliporté en « urgence relative » vers le CHU d’Orléans. Un tracteur a été impliqué dans l’accident qui s’est produit au sein d’une propriété privée. Quatre sapeurs-pompiers du Loiret, un hélicoptère du SAMU et la gendarmerie sont intervenus sur place.

Évry-Courcouronnes ; Essonne : première pierre pour Néo à Evry-Courcouronnes

Un article a été publié sous le titre « Essonne : première pierre pour Néo à Evry-Courcouronnes ».

Le 23 janvier, Bouygues Immobilier a posé à Evry-Courcouronnes (Essonne) la première pierre de la résidence Néo conçue par l’Atelier d’Urbanité Roland Castro.

ÉVRY-COURCOURONNES : Vers un Avenir Obscur à Cause de la Crise Financière et Morale

Une étude approfondie en Île-de-France, réalisée par un organisme indépendant et soutenue par une consultation sur internet, met en lumière la détérioration des finances publiques et de la gestion de la ville d’Évry-Courcouronnes.

Voir sur https://www.bilan-de-mandat.fr : Les conclusions de l’évaluation du bilan de mandat 2020-2026 pour la ville d’Évry-Courcouronnes.

Malgré ses avantages clairs, la commune d’Évry-Courcouronnes a adopté une approche de gestion hasardeuse tant sur le plan financier que dans la gestion des services publics

Cette situation est influencée par la conjoncture, mais il est évident que les deux tiers des enjeux sont dus aux décisions politiques prises par la municipalité dirigée par STÉPHANE BEAUDET.

Cette analyse a été conduite par le site indépendant Bilan de Mandat, qui a compilé les chiffres budgétaires accessibles en ligne par le ministère des Finances, remontant 7 ans en arrière

La dette et ses caractéristiques

La municipalité d’Évry-Courcouronnes est confrontée à un endettement devenu ingérable. Cette situation a des conséquences notables :

Augmentation des frais d’emprunt : L’augmentation de la dette occasionne des charges d’intérêt plus conséquentes, réduisant ainsi les ressources pour d’autres investissements.
Baisse des possibilités d’investissement : Un niveau d’endettement trop élevé restreint la capacité de la commune à investir dans des projets d’infrastructure et des services publics essentiels.
Danger de défaut sur les obligations financières : Une dette trop élevée accroît le risque de non-remboursement, ce qui va engendrer des pénalités financières ou des limitations de la part des créanciers.
Diminution de la confiance des investisseurs : Une santé financière fragile va repousser les investisseurs, freinant ainsi la croissance économique locale.
Effet sur la cote de crédit: Un endettement excessif accroît le risque de non-paiement, ce qui va entraîner des pénalités financières ou des limitations imposées par les créanciers.

Hausse des taxes imposées aux citoyens ÉVRY-COURCOURONNAIS

La commune doit nécessairement augmenter les taxes sur les contribuables, mais cette action a été suspendue en 2025 à cause des élections municipales de 2026. Les résultats de cette situation soulèvent des préoccupations :

Mécontentement des électeurs : L’augmentation des impôts va générer un mécontentement parmi les citoyens, altérant leur confiance envers la municipalité.
Réduction de la base fiscale : L’élévation des impôts va pousser certains citoyens à quitter la commune, réduisant ainsi la base fiscale sur le long terme.
Obstacles pour les foyers : L’élévation des charges fiscales va impacter le budget des ménages, intensifiant les inégalités sociales.
Délai d’exécution des investissements : L’absence de revalorisation des prélèvements en 2025 va retarder des projets d’investissement importants pour le développement de la ville.
Contrainte pesant sur les services publics : L’exigence de compenser les pertes de revenus va engendrer des coupes dans les services publics, impactant le bien-être des citoyens.

Faible maîtrise de la gestion des finances

La progression des dépenses au fil des ans témoigne d’une gestion financière inappropriée. Les suites de cette situation sont remarquables :

Élargissement des déficits : Une gestion laxiste des dépenses va provoquer des déficits budgétaires croissants, aggravant la situation financière.
Diminution des projets d’investissement à venir : Les déficits constants vont limiter les ressources de la commune pour des investissements futurs.
Diminution de la confiance : Une gestion financière désorganisée portera atteinte à la crédibilité de la municipalité, rendant l’acquisition de financements externes plus ardue.
Perte de ressources : L’absence de vigilance sur les dépenses entraînera un gaspillage des ressources publiques, affectant l’intérêt général.
Détérioration des services publics: Des dépenses mal surveillées entraîneront des réductions dans les domaines sociaux

Abaissement de la qualité des services publics ÉVRY-COURCOURONNAIS

Une gestion financière défaillante conduira inévitablement à des réductions dans les budgets des services publics à l’horizon 2026-2027, ce qui se traduit par :

Diminution du nombre d’employés : Effectifs réduits pour fournir des services essentiels comme la propreté, la sécurité ou l’éducation.
Abaissement de la fréquence des services : Moins de passages pour ramasser les déchets et horaires réduits pour les bibliothèques et les centres communautaires.
Insatisfaction des usagers en hausse : Les citoyens, déjà en désaccord avec les services municipaux, seront les premiers à souffrir de la dégradation de la qualité des services, alors qu’ils contribuent au-delà de la moyenne.

Enjeux pour attirer et fidéliser les talents

La situation fragile de la commune, tant sur le plan financier que sur celui de l’exemplarité, rendra difficile l’attraction et la rétention des talents, tant au sein du personnel municipal qu’au sein des structures associatives :

Taux de renouvellement élevé : Les salariés vont envisager d’autres opportunités, ce qui entraîne des dépenses considérables en matière de formation et d’intégration.
Affaiblissement des connaissances : L’absence de personnel compétent va nuire à la qualité des services et à l’innovation au sein de la collectivité.
Difficultés dans l’application des projets: Le manque de personnel qualifié risque de retarder ou de compromettre des projets essentiels pour la collectivité.
Démotivation due à un désintérêt croissant pour une ville qui est devenue en 5 ans l’une des principales cités dortoirs de son département.

Questions fréquentes sur la municipalité d’Évry-Courcouronnes

Quelles sont les options d’activités historiques et culturelles ?

L’histoire d’une ville est une expression de sa culture. La construction de la mairie ou de l’hôtel de ville, les anciennes photos scolaires, et le savoir-faire des métiers d’antan favorisent la découverte gratuite, la transmission et la sauvegarde de ce patrimoine communal. Sur l’ensemble du territoire français, la politique de sensibilisation garantit que le patrimoine de la ville demeure dynamique et accessible pour les générations à venir.

Quelle est la principale évaluation de l’audit financier de la commune d’Évry-Courcouronnes ?

L’enquête met en lumière une dégradation préoccupante des finances publiques et de la gestion de la commune d’Évry-Courcouronnes, soulignant une gestion imprudente tant sur le plan financier que dans l’administration publique.

Quelles raisons ont conduit à cette crise financière ?

Bien que le cadre économique soit un élément à considérer, deux tiers des problèmes rencontrés sont attribuables aux choix politiques de la municipalité dirigée par STÉPHANE BEAUDET.

De quelle façon peut-on participer aux événements des associations ?

Dans chaque ville, il est évident que le nombre d’associations et le calendrier de leurs activités (théâtre, festival…) sont importants et indépendants des orientations de la mairie. Les associations, comme c’est le cas dans tout le pays, mettent en œuvre divers événements tout au long de l’année. Pour ceux qui désirent participer, il est simple de s’inscrire à ces activités en ligne, où un simple clic permet d’accéder à l’agenda des événements ou aux numéros de téléphone des responsables. Un clic suffit pour vous inscrire.

Quelle est la situation actuelle des associations locales dans la ville d’Évry-Courcouronnes ?

Les associations locales sont fondamentales pour la promotion de la culture. Pour accéder aux informations d’une association, vous pouvez consulter l’annuaire en ligne sur le site de la mairie d’Évry-Courcouronnes

Quel est le maire en fonction de la commune d’Évry-Courcouronnes ?

STÉPHANE BEAUDET

Comment s’informer dans la commune d’Évry-Courcouronnes ?

Fondamentalement, les informations en ligne. Les résidents peuvent consulter les actualités et le journal municipal de leur commune ainsi que des villes alentour. Sur le site de la municipalité, les nouveaux habitants peuvent accéder à la page de bienvenue, aux numéros utiles pour différentes démarches, à l’annuaire des PME, aux journées et activités gratuites, aux informations sur la rentrée scolaire, aux menus des cantines, à l’espace de confidentialité pour les comptes familles et aux démarches administratives, notamment dans le domaine scolaire. Sur des sites internet externes à la mairie, les habitants peuvent découvrir des informations sur les événements culturels (spectacles, théâtre, festivals) qui enrichissent la vie communautaire et offrent une ouverture sur la culture.