Rouen. Un homme meurt après un accident sur un chantier sous le pont Corneille

Les circonstances de cet accident sont pour l’heure indéterminées. Un homme en intervention sur un chantier sous le pont Corneille à Rouen est décédé vendredi 19 juillet, vers 16h20.

Les tentatives de réanimation vaines

La victime, en arrêt cardiorespiratoire au niveau des trémies sous le pont avec un accès difficile, a tout de même pu être prise en charge par les secours, mais les tentatives de réanimation sont restées vaines. Au moins 24 sapeurs-pompiers ont été mobilisés sur cette intervention.

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À Lacanau, un pisciniste grièvement blessé dans un accident du travail

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Seine-Maritime. Accident mortel du travail sur un chantier sous le pont Corneille à Rouen



Vingt-quatre sapeurs-pompiers ont été engagés sur les lieux de l'accident - Illustration

Vingt-quatre sapeurs-pompiers ont été engagés sur les lieux de l’accident – Illustration

Un accident mortel du travail s’est produit ce vendredi après-midi à Rouen (Seine-Maritime). Les sapeurs-pompiers sont intervenus vers 16 h25 au niveau du pont Corneille où était signalé un homme blessé grièvement sur un chantier. 

À l’arrivée des secours, la victime était en arrêt cardiorespiratoire. Une tentative de réanimation a été pratiquée, mais elle n’a pas permis de ramener l’homme à la vie.


Une intervention des secours compliquée

L’intervention qui avait lieu au niveau des trémies sous le pont Corneille a été rendue compliquée pour les secours en raison d’un accès difficile, indique le service départemental d’incendie et de secours (Sdis76).

Appelé à venir sur place, le médecin du service mobile d’urgence et de réanimation (SMUR) n’a pu que constater le décès de la victime. Il a délivré un certificat de décès avec obstacle médico-légal.

Vingt-quatre sapeurs-pompiers ont été mobilisés avec neuf engins. 

Une enquête a été ouverte par les services de police. 



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Accident du travail à Nages : un blessé évacué par hélicoptère

Un homme a été blessé ce vendredi matin, à 9h30, dans un accident du travail sur la commune de Nages, entre Lacaune et Murat-sur-Vèbre. Une pelle mécanique s’est retournée, blessant la victime à la tête. D’après nos informations, ses jours ne seraient pas en danger, mais elle est gravement blessée. L’homme est âgé de 40 ans. Le blessé a été évacué par hélicoptère au centre hospitalier de Montpellier.

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Savoie : un homme gravement blessé sur le chantier du Lyon-Turin à Saint-André

Un salarié du Lyon-Turin a été gravement blessé, jeudi 18 juillet. Selon les informations du Dauphiné libéré, un accident s’est produit en début d’après-midi, sur l’un des chantiers de la future ligne ferroviaire. Un homme, âgé de 29 ans, s’est retrouvé pris en étau entre une nacelle et une barrière métallique, comprimant sa cage thoracique.

Le salarié a perdu connaissance et été transporté par voie aérienne vers le centre hospitalier de Grenoble. Une enquête est en cours pour déterminer les circonstances de l’accident.

Depuis l’été 2023, trois salariés sont décédés sur le chantier du Lyon-Turin.

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Travaux en hauteur : Comment mieux éviter les accidents du travail

Argent – Parce que les chutes font partie des premières causes mortelles d’accident du travail, a fortiori dans le secteur du BTP, les pouvoirs publics ont relancé la campagne de sensibilisation « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur »

Quand vous travaillez à plusieurs dizaines ou centaines de mètres de haut, le moindre faux pas est mortel. C’est pourquoi l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) et le ministère du Travail ont relancé une campagne nationale de sensibilisation dans le BTP baptisée « Travaux en hauteur, pas droit à l’erreur », dix ans après la dernière action du genre.

Les petites entreprises dans le viseur

Quelque 738 accidents du travail mortels reconnus ont été recensés en 2022, d’après le rapport annuel de l’Assurance maladie sur les risques professionnels publié fin 2023. Et si la majorité de ces drames sont dus à la perte de contrôle d’un moyen de transport (60 %), on dénombre également 16 % de décès consécutifs à une glissade ou un trébuchement avec chute. Plus globalement, les chutes de hauteur (10 %) arrivent à la troisième place du triste podium des principales causes d’accidents ayant donné lieu à au moins quatre jours d’arrêt de travail sur l’année.
Or, le BTP est particulièrement concerné par ce risque puisque les professionnels sont souvent amenés à travailler sur les toits, en haut de pylônes, sur des murs, une échelle ou encore d(…) Lire la suite sur 20minutes

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Chantier du Lyon-Turin : un homme de 35 ans gravement blessé à Saint-André

Un homme de 35 ans gravement blessé ce jeudi sur un des chantiers du Lyon-Turin en Maurienne. L’accident a eu lieu en début d’après-midi, dans une des descenderies du chantier à Saint-André. L’homme travaillait un kilomètre sous terre, en hauteur sur une nacelle. D’après les informations de France Bleu Pays de Savoie, il s’est retrouvé coincé entre la nacelle dans laquelle il se trouvait et la paroi. Alertés vers 14h20, les pompiers sont intervenus sur place et ont sorti l’homme inconscient de la galerie. Gravement blessé à la tête et au thorax, il a été transporté inconscient en hélicoptère à l’hôpital de Grenoble.

Ce n’est pas le premier accident en lien avec le chantier du Lyon-Turin. En mai dernier, un ingénieur de 64 ans était décédé sur le chantier du tunnel de base du Lyon-Turin à Saint-Julien-Montdenis.

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Comment bien supporter les fortes chaleurs au travail

(ETX Daily Up) – Après un début d’été morose, les températures grimpent sur l’ensemble du territoire français. Cette vague de chaleur fait le plaisir des vacanciers, mais pas celui des travailleurs. En effet, il n’est pas toujours facile de travailler quand le mercure s’affole. Petit rappel sur les droits des employés quand il fait très chaud.

Sueurs, maux de tête, vertiges, déshydratation, fatigue… L’été met souvent à rude épreuve les salariés et augmente le risque d’accidents sur le lieu de travail. C’est pourquoi les employeurs ont un certain nombre d’obligations vis-à-vis de leurs équipes en cas de fortes chaleurs. Ils sont notamment tenus de mettre à leur disposition de l’eau potable et fraîche en quantité suffisante ou encore de renouveler l’air dans les locaux de travail fermés, que ce soit à l’aide de climatiseurs, de ventilateurs, de brumisateurs ou de stores.

En revanche, ils sont libres de gérer leur utilisation comme ils l’entendent. Ils doivent juste rester vigilants quant à la température et la circulation de l’air dans les bureaux. Pour rappel, le décret n° 2007-363 du 19 mars 2007 oblige les entreprises à ne pas faire descendre la température de la climatisation en dessous de 26 degrés pour une surconsommation d’énergie. Inutile donc de forcer la main à votre n+1 pour qu’il mette la clim’ à fond. En plus d’essuyer un refus, vous risquez de vous attirer les foudres de vos collègues les plus écolos.

D’une manière générale, les employeurs doivent prendre toutes les mesures préventives nécessaires pour assurer la sécurité et la santé de leurs collaborateurs. C’est leur seule obligation formelle. Toutefois, le ministère du Travail les encourage, si possible, à aménager les horaires (arriver et repartir plus tôt) et les conditions de travail (télétravail, pauses supplémentaires et/ou plus longues). Mais il s’agit là de recommandations et non d’obligations.

Le short au bureau, bonne ou mauvaise idée ?

Dans les faits, rien ne force votre patron à vous accorder du télétravail, surtout si votre poste est incompatible avec ce mode d’organisation. Cela relève du cas par cas et de la négociation avec votre responsable. Toutefois, si vous estimez que vous encourez « un danger grave et imminent pour [votre] vie ou [votre] santé », vous pouvez exercer un droit de retrait en vertu de l’article L4131-1 du Code du travail. Cependant, il est important de noter que de fortes chaleurs ne constituent pas nécessairement un motif valable de retrait ; il convient donc d’agir avec prudence si vous voulez l’invoquer. Sachez que l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) considère que travailler au-delà de 28 degrés présente des risques pour la santé si l’activité professionnelle est physique, et au-delà de 30 degrés si elle est sédentaire.

Pour celles et ceux qui ne peuvent faire du télétravail, il faudra supporter les pics de chaleur estivaux. Cela concerne, bien sûr, les salariés qui travaillent à l’extérieur comme les jardiniers, les agriculteurs et les employés d’entretiens et de maintenance des bâtiments et les ouvriers du BTP. Ces derniers sont particulièrement exposés aux risques relatifs à la chaleur et bénéficient donc de mesures spécifiques. Leurs employeurs doivent mettre à leur disposition, au minimum trois litres d’eau potable et fraîche par jour et par salarié, un lieu de repos adapté aux fortes chaleurs et s’assurer que leurs équipements de protection individuelle et leurs vêtements de travail soient compatibles avec les fortes chaleurs. Si besoin, ils doivent moduler ou adapter les horaires des ouvriers, voire décider de l’arrêt des travaux.

Que ce soit sur votre lieu de travail ou chez vous, les températures extrêmes donnent envie de s’habiller légèrement. Mais difficile de savoir si votre patron verra d’un bon œil de vous voir arriver au bureau en short, chemisette et claquettes, ou s’il risque de prendre votre tenue estivale pour un signe de « quiet quitting ». La loi française stipule que l’habillement est une liberté individuelle. Dans le détail, l’article L 1121-1 du Code du travail prévoit que « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ». Ainsi, seuls quelques métiers sont susceptibles de se voir imposer une tenue professionnelle ; la plupart des travailleurs sont libres de s’habiller comme bon leur semble. Veillez toutefois à privilégier des coupes larges et fluides, des matières comme le lin et le chanvre ainsi que des couleurs comme le blanc, le jaune et le rouge (oui, oui) pour passer une journée au frais sans renoncer à votre style.

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Inspectrice du travail non titularisée dans les Côtes-d’Armor : une trentaine de manifestants à Saint-Brieuc

« On est là pour soutenir une collègue qui a passé un concours et effectué des stages en tant qu’inspectrice du travail et n’a pas été titularisée », avance Alain Méheut, délégué syndical Sud travail social 22. Comme lui, une trentaine de personnes a manifesté devant la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) des Côtes-d’Armor ce jeudi 18 juillet à Saint-Brieuc, à l’appel des syndicats CGT, SUD et FSU.

Trois des stagiaires sont syndiqués

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Sécurité routière au travail : des chiffres clés pour sensibiliser aux risques d’accidents

Les accidents routiers professionnels sont la deuxième cause de mortalité au travail en France. En moyenne, la route a généré 1,3 décès par jour lors d’un déplacement en lien avec le travail au cours de l’année 2022. Tous secteurs confondus, 485 personnes ont perdu la vie, sur le trajet domicile-travail ou lors d’une mission.

Ces chiffres sont issus de L’essentiel du risque routier professionnel, récemment publié par le ministère du Travail, de l’Intérieur, par la Cnam, la Mutualité sociale agricole (MSA), Santé publique France et l’Observatoire national interministériel de la sécurité routière (ONISR).

Les moins de 35 ans sont les plus représentés dans les accidents mortels domicile travail (41 % des décès en 2022) et 39 % des salariés décédés ont moins d’un an d’ancienneté. « La sensibilisation au risque routier professionnel doit se faire dès l’embauche », préconise le rapport. Sur les trajets de mission, les plus âgés (55 ans et plus) sont en revanche les plus touchés. En cause, la vitesse, l’inattention, le refus de priorités, l’alcool, la prise de stupéfiants, mais également la fatigue et la somnolence. Autre élément relevé par cette étude, les salariés décédés sont essentiellement des hommes.

Dans le BTP, le secteur de la construction enregistre un taux de mortalité relativement élevé (18 décès pour un million de salariés), proche de celui des activités immobilières et de la distribution d’électricité et de gaz, selon les chiffres de la Cnam et de la MSA.

Le document prodigue ensuite des conseils aux employeurs, pour évaluer le risque routier comme un risque professionnel à part entière et mettre en place des leviers de prévention.

Actu risque routier  

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