Accident du travail près de Castelsarrasin : un ouvrier grièvement blessé après une chute de quatre mètres sur un chantier

l’essentiel Un maçon qui intervenait sur le chantier de rénovation d’une centrale électrique à Barry-d’Islemade (Tarn-et-Garonne) a chuté de 4 mètres ce lundi 27 avril 2026. Les sapeurs-pompiers du Grimp l’ont pris en charge dans un état inquiétant.

Un accident du travail a eu lieu ce lundi 27 avril 2026 sur la commune de Barry-d’Islemade, à l’ouest de Montauban, en Tarn-et-Garonne. Il était environ 17 heures lorsqu’un homme qui travaillait à la centrale hydroélectrique, située en bord de Tarn sur la RD 72, a fait une terrible chute. Ce maçon, qui intervenait dans le cadre de la rénovation de l’ouvrage, s’est immobilisé 4 mètres en contrebas.

Prévenu, le service départemental d’incendie et de secours (SDIS 82) a dépêché sur place une dizaine de sapeurs-pompiers, dont les personnels du groupe de reconnaissance et d’intervention en milieu périlleux (Grimp). Les secouristes ont ainsi dégainé cordages et barquette d’évacuation pour venir en aide à la victime. « Il était conscient, il n’a jamais perdu connaissance », précise le maire de Barry-d’Islemade, Guy Portal, qui s’est rendu sur place.

Ses jours ne semblent pas en danger

Grièvement blessé, cet homme âgé d’une cinquantaine d’années a été évacué de toute urgence vers le centre hospitalier de Montauban. Pour autant, son pronostic vital ne semble pas engagé. Les gendarmes de la compagnie de Castelsarrasin ont également été dépêchés sur place. Seules leurs investigations permettront de clarifier les circonstances de cet accident.

À lire aussi : EDF rase une centrale centenaire pour tripler la production électrique à Lagarde

Pour rappel, cette centrale hydroélectrique qui est exploitée par EDF date de 1898. Elle avait fait l’objet d’une première rénovation en 1956 mais depuis 2025, le célèbre fournisseur d’électricité a lancé des travaux pharaoniques pour la moderniser.

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Haute-Loire Accident du travail : le frein à main lâche et le camion percute son propriétaire, gravement blessé

Un grave accident du travail s’est produit ce lundi 27 avril, aux alentours de 9 h 30, au lieu-dit Jalasset, à Bains.

Un homme âgé de 50 ans, chargeait un camion sur son exploitation, aidé par un autre homme de 23 ans. Le frein à main du poids lourd aurait alors lâché, percutant le quinquagénaire de plein fouet. Le véhicule a poursuivi sa route avant de se coucher sur le flanc plus loin.

La victime, gravement blessée, a été prise en charge par 11 sapeurs-pompiers du Puy-en-Velay et de Coubon, ainsi que le Smur 43. Elle était consciente à leur arrivée. Elle a été transportée au centre hospitalier Emile-Roux en urgence absolue.

La gendarmerie s’est rendue sur place, et l’inspection générale du travail a été saisie.

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Victime d’un accident du travail à Lyon, David a été amputé d’une jambe : il prend sa revanche après l’enfer

Son sourire et sa bonne humeur cachent parfaitement bien le terrible parcours de vie de David Dalmasso. Il y a 26 ans, le 9 octobre 2000, celui qui est encore éboueur à Lyon est victime d’un très grave accident du travail. Un automobiliste le percute alors qu’il est à l’arrière du camion d’ordures ménagères. Il a alors 28 ans et sa vie bascule. Sa jambe gauche est arrachée et se retrouve projetée à plusieurs mètres à côté de lui. 
L’Isérois a vécu sept ans de « descente aux enfers » avant de se relever grâce au fauteuil tennis. Malgré son grave accident, il est même devenu champion du monde de tennis fauteuil. Aujourd’hui, il parcourt la France pour raconter son expérience et permettre d’éviter de nouveaux accidents du travail dans les entreprises. 

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« J’ai vu ma jambe à cinq mètres, je ne la sentais plus »

Quand il revient sur son terrible accident, David se souvient de sa vie qui bascule. « Ce jour-là, j’ai vu ma jambe à cinq mètres, je ne la sentais plus. En me réveillant à l’hôpital, j’ai vu le drap et je me suis rendu compte… que je n’avais plus de jambe gauche, on m’a amputé sur place », témoigne-t-il. « Le médecin m’a dit : ‘On a hésité à amputer la droite’ », relate-t-il avec effroi. « Je pense que ça aurait été encore plus dur à vivre. »

L’ancien ripeur va traverser le désert pendant des années, ballotté entre rééducation, rendez-vous médicaux, démarches administratives, combat avec les assurances et procès de l’automobiliste qui lui a arraché son membre. « De 2000 à 2007, jamais je ne me serai assis dans un fauteuil », se souvient David.

Du jour au lendemain, vous êtes considéré comme une personne handicapée.

David Dalmasso

Il rejette catégoriquement son handicap. « Pour moi, je n’étais pas handicapé », tranche-t-il. Le père de famille, qui a deux filles, tente de se suicider deux fois et divorce. Les conséquences de son accident du travail sont dévastatrices, sa reconstruction prend du temps.

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Le tennis fauteuil lui a sauvé la vie

C’est le sport qui va le sauver. Depuis l’âge de 10 ans, David joue au tennis et se rêve en professionnel. Après son accident, il va finalement tenter le tennis fauteuil après avoir essayé de rejouer debout avec une prothèse.

Son parcours est exemplaire puisqu’il devient en 2014 champion du monde puis vice-champion du monde en 2015. Sa seule frustration : ne pas participer aux Jeux paralympiques. David réussit à parcourir le monde pour enchaîner les tournois et gagne la confiance de sponsors pour financer ses voyages et son matériel. « Un fauteuil pour le sport, c’est 12 000 euros », sourit-il.

David a pu pratiquer le tennis fauteuil à haut niveau.
David a pu pratiquer le tennis fauteuil à haut niveau. (©DR)

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Éviter à tout prix les accidents du travail

Après ses exploits sportifs (il a arrêté le tennis fauteuil), David et un associé lancent leur propre activité de conférences en entreprise. Le quinquagénaire né à Saint-Genis-les-Ollières (Rhône) fait le tour des entreprises en France pour raconter son parcours et revenir sur son accident du travail. L’objectif : éviter à tout prix les accidents du travail qui font 700 000 victimes chaque année.

« Quand on me dit qu’après mon passage dans une entreprise, le nombre d’accidents a baissé, je me dis que c’est utile », affirme David. Il vient aussi de publier un livre, Se relever (Éditions Jikji), qui « n’est pas un livre de développement personnel mais un témoignage ». 

Vingt-six ans après son accident, David doit toujours affronter les conséquences : douleurs « atroces », risques d’opérations, coût de la prothèse, soins médicaux, regard des autres, démarches administratives, assurances. Maintenant, il aimerait bien reprendre le sport de haut niveau. Pourquoi pas le padel fauteuil ? « Mais je risque de m’y plonger à 1000%, dans ma condition ce n’est pas forcément une bonne chose », s’interroge à haute voix David. 

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Un rassemblement pour la sécurité et la santé au travail organisé par la CGT à Auch

l’essentiel Avec deux décès dans le secteur privé depuis le début de l’année en France, la Confédération générale du travail appelle tous ses partisans à se rassembler mardi 28 avril au centre-ville d’Auch, à l’occasion de la « Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail ».

Alors que les accidents du travail sont toujours plus nombreux, Fabrice Lamarque, secrétaire général de l’Union départementale de la CGT du Gers, souligne cet événement tragique survenu le vendredi 17 avril : « Un enfant de 15 ans a subitement perdu la vie à Bagnols-sur-Cèze (Gard), écrasé sur un chantier lors d’un stage de découverte ». C’est d’ailleurs l’une des principales revendications du syndicat : « Supprimer les stages en entreprise au collège ainsi qu’au lycée ».

À lire aussi : Un nouveau stagiaire frôle le pire dans le Gers quelques jours après le drame survenu dans l’Hérault

Selon la CGT, plusieurs facteurs peuvent expliquer ces accidents du travail : suppression des Comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), réduction du nombre d’inspecteurs du travail, intensification des cadences de travail, équipements pas ou peu adaptés, manque de médecins du travail (jusqu’à six mois d’attente dans le service public) ou encore amendes dérisoires qui ont peu d’impact sur la prévention des risques.

Une grosse mobilisation et des surprises attendues

Pourtant, les Jeux olympiques de Paris en 2024, événement de très grande ampleur, témoignent d’une amélioration des conditions de travail : « Un seul décès est à dénombrer », rappelle Fabrice Lamarque. Et pour cause : « Le nombre de sous-traitances était limité et il y avait davantage de contrôles des inspecteurs, avec de la surveillance et des sanctions sévères pour les patrons. »

À lire aussi : Trois chutes de toiture en moins de 24 heures : « Je vais délibérément refuser certains chantiers »

À l’occasion de la « Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail » ce mardi 28 avril, un rassemblement est prévu en centre-ville à Auch. L’accent sera mis sur la communication, indique Béatrice Gardères, représentante de la CGT, qui insiste sur l’importance « des actions chocs afin d’interpeller les autorités ».

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Selon la CSC, il y a eu 3 124 accidents du travail en 2024 en province de Luxembourg

En 2024, en province de Luxembourg, 2 784 accidents ont eu lieu sur le lieu de travail et 338 sur le chemin de travail, soit 3 124 (un chiffre ne prenant pas en compte les 40 000 travailleurs frontaliers) des 164 866 accidents pour l’ensemble du territoire belge. Des chiffres stables par rapport à ceux de 2023. Les accidents répertoriés (sur le lieu et le chemin du travail quelle que soit la responsabilité judiciaire de la victime.

C’est là qu’intervient le service juridique du syndicat. « Un accident de travail qui peut paraître anodin pourrait se révéler lourd de conséquences sur toute la carrière professionnelle du travailleur, constate Sabrina Arduini, la cheffe du service juridique. 33% des dossiers ouverts par notre service concernent des accidents du travail, alors qu’ils n’étaient que 25% voilà quelques années. »

La charge de la preuve

Un employeur a l’obligation de déclarer un accident de travail à son assureur. Même si la victime d’un accident du travail peut introduire une action en justice devant le tribunal du travail dans les trois ans qui suivent l’accident, il est fortement conseillé de le signaler par écrit à son employeur et d’exiger de ce dernier la copie de sa déclaration à son assureur.Il est impératif de faire constater les lésions par un certificat médical le jour même, de prendre des photos et de recueillir les témoignages de collègues ou de personnes ayant assisté à la scène.

Les chiffres

En 2024, 164 950 accidents déclarés ont été acceptés, contre 29 018 qui ont été refusés.

3% des accidents aboutissent à une incapacité temporaire supérieure à 6 mois, 1% à une incapacité permanente. 41 accidents mortels ont été comptés, un seul dans la province de Luxembourg.

12% des accidents de travail ont lieu dans les deux premiers mois des victimes qui suivent l’engagement dans l’entreprise.

La province de Luxembourg compte 191 000 personnes en âge de travailler (15-65 ans).

Le refus d’indemnisation par les assureurs reste globalement stable avec, bon an mal an, un taux de 18%. Mais la jurisprudence est majoritairement favorable aux victimes.

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Accueil Faits-divers – Justice Projeté contre un mur lors d’un accident du travail, il est sauvé par son casque

« Le dossier est technique, je me suis arraché les cheveux dessus. » À la barre, l’avocat de la victime, M e Vannespenne, partage le ressenti de chaque acteur présent au tribunal judiciaire de Villefranche-sur-Saône, jeudi 16 avril. Au programme, déterminer la responsabilité ou non des Autoroutes du Sud de la France (ASF), prévenu aux côtés d’un homme, au sujet d’un accident du travail.

« Son casque lui sauve la vie »

Retour en arrière. Le 14 juin 2023, un chantier est opéré au niveau des tunnels de Saint-Marcel-L’Éclairé,…

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Accidents, journées de 17 heures… À Paris, les coulisses accablantes du restaurant Laurent devant la justice

En 2019, deux « graves accidents du travail » ont conduit l’inspection du travail à mener un « contrôle » au sein du restaurant Laurent, repris en 2023 par le « roi des nuits parisiennes » Laurent de Gourcuff : le 31 mai, un « commis de salle » était décédé d’une « rupture d’anévrisme ». Huit jours plus tard, un autre salarié de cet établissement situé avenue Gabriel, dans le 8e arrondissement, avait été « victime d’un malaise cardiaque ». 
À l’occasion de ce contrôle, l’inspection du travail avait relevé « 690 manquements » à la réglementation sur le temps de travail. Condamnée à une amende très salée, la Société des grands restaurants, la filiale du groupe Partouche qui exploitait à l’époque l’établissement, a s’est rebiffé en justice. La cour administrative d’appel de Paris vient de se prononcer.

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Des journées de 17 heures, des salaires tronqués

Au cours du contrôle réalisé en 2019, indique le rapport, « les salariés en cuisine, y compris deux apprentis mineurs, avaient travaillé en moyenne entre 10 heures 30 et 13 heures 30 par jour sur des amplitudes journalières de 15 heures à 17 heures, du lundi au vendredi, ainsi que 8 heures le samedi, tout en étant confrontés à un degré d’exigence et à une intensité de travail très élevés ».

« L’absence de paiement par l’employeur de l’intégralité des heures supplémentaires » et « son inertie en matière de prise en compte des problématiques de santé, de sécurité et des conditions de travail » avaient également été pointées du doigt. Une amende de 2,7 millions d’euros – soit 4 000 euros par salarié concerné – avait alors été envisagée à l’encontre de la Société des grands restaurants.

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Une amende revue à la baisse, mais bien fondée

Le 21 janvier 2021, la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DiRECCTE) d’Île-de-France avait finalement concédé une « minoration très forte du montant de l’amende » et réclamé « 276 400 euros » à l’établissement, soit « dix fois moins » que le montant envisagé. La société avait alors saisi le tribunal administratif de Paris. Ce dernier avait annulé le « titre de perception » de l’amende le 29 juillet 2024 en raison d’un vice de forme et condamné l’État à verser 1 500 euros à l’exploitant pour ses frais de justice.

Mais le « bien-fondé » de cette amende n’avait pas été remis en cause par les juges, même si « l’administration a expressément relevé qu’aucun lien causal n’était établi entre les manquements aux règles relatives à la durée du travail relevés et les deux graves accidents du travail survenus ». L’État pouvait donc émettre un nouveau titre de perception, en bonne et due forme, pour réclamer le paiement de l’amende.

La Société des grands restaurants avait donc saisi la cour administrative d’appel de Paris pour réclamer l’annulation de cette sanction « disproportionnée ». « Les décomptes des heures de travail […] ne sont pas probants en raison d’une défaillance dans le contrôle de l’utilisation de la pointeuse » pour mesurer le temps de travail, faisait-elle valoir.

En fait, « les salariés avaient pour pratique de pointer largement avant le début de leur service ou après la fin effective de leur service afin de comptabiliser des heures supplémentaires et de prendre d’importants temps de pause comptés à tort comme du temps de travail effectif par le système de pointage », qui n’était donc pas « fiable et infalsifiable ».

Reste que « c’est à la société qu’il revient d’apporter la preuve de la fiabilité du système de badgeage qu’elle a installé et dont elle est responsable du bon fonctionnement et du bon usage par ses salariés », recadre la cour administrative d’appel de Paris dans un arrêt du 24 février 2026, qui vient d’être rendu public. L’exploitant n’a d’ailleurs « versé au dossier de l’instance aucun élément susceptible d’établir la réalité de ses allégations ».

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Des manquements d’ampleur et réitérés

« Des temps de pause d’une heure par service […] ont été décomptés de la durée de travail retenue », avaient de toute façon rappelé les juges de première instance. La société n’apporte donc « aucun élément circonstancié de nature à établir que les durées effectives de travail des salariés concernés par les dépassements auraient en réalité été conformes aux textes applicables », évacue la cour administrative d’appel de Paris.

« Dans ces conditions, eu égard à la nature, au nombre, à l’ampleur des manquements constatés, à leur caractère réitéré, ainsi qu’à la taille de l’établissement et au positionnement de la Société européenne des grands restaurants dans le groupe auquel elle appartient, il ne résulte pas de l’instruction que le montant des sanctions infligées, soit 400 euros par manquement, serait disproportionné », en déduisent les magistrats.

L’État avait au demeurant tenu compte de « l’impact important des mesures prises par le gouvernement pour lutter contre la crise sanitaire pour le secteur de la restauration » : la « situation financière » du restaurant avait été « très gravement impactée par la crise sanitaire des années 2020 et 2021 ».

Et « la seule circonstance qu’à la date à laquelle la cour statue, la Société européenne des grands restaurants n’exploite plus le restaurant Laurent et qu’elle n’aurait plus d’activité ne suffit pas pour établir que la société, qui n’a pas produit les bilans et comptes de résultat des exercices 2023, 2024 et 2025 alors qu’elle est toujours inscrite au registre du commerce et des sociétés de Paris, n’est pas en mesure de s’acquitter du montant de l’amende infligée à son encontre ». Sa requête a donc été rejetée.

/MJ et RB (PressPepper)

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Accidents du travail, pensions alimentaires : le timbre à 50 euros pour saisir la justice fait grincer des dents

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Accident du travail dans un port du Morbihan : un homme blessé à la jambe par un engin

Un accident du travail s’est produit à Arzon (Morbihan) le jeudi 23 avril 2026.

Un accident un port

Selon les premiers éléments communiqués par la Compagnie de gendarmerie de Vannes, l’accident a eu lieu au port du Crouesty.

Les secours sont prévenus un peu avant 16 h. Un homme se serait fait percuter par un chariot élévateur au niveau des jambes. Le jeune homme a été transporté au centre hospitalier de Vannes.

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À Arzon, un jeune homme blessé à la jambe après un accident de travail au port du Crouesty

Un homme âgé de 23 ans a été victime d’un accident du travail, ce jeudi 23 avril, vers 16 h, sur la zone de manutention du port du Crouesty, à Arzon. La victime a été blessée à la jambe par un chariot élévateur. Le Smur de Vannes s’est rendu sur place. Le jeune homme a été transporté non médicalisé au centre hospitalier de Vannes.

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