Une personne tuée lors d’un accident du travail sur un site de Maestria à Pamiers

Par Hugues-Olivier Dumez Publié le

Il était âgé d’une quarantaine d’années. Un dramatique accident du travail a eu lieu, vendredi 3 juillet 2026, sur le site de Maestria à Pamiers (Ariège). 

La victime a perdu la vie lors d’une opération de manutention, indique le Parquet de Foix, confirmant une information de nos confrères de La Dépêche du Midi.

À lire aussi

Le Procureur de la République explique à Actu.fr avoir « ordonné une enquête en recherche des causes de la mort », dans le cadre l’article 74 du Code de procédure pénale.

Une autopsie va être réalisée

Il a aussi demandé la réalisation d’une autopsie. « L’inspection du travail a immédiatement été avisée », poursuit le Procureur de la République. « Des investigations sont en cours. »

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Un salarié grièvement blessé dans un accident du travail à l’usine Aluminium Dunkerque

aluminium dunkerque

L’accident du travail s’est produit en pleine nuit.

Un accident ce matin dans l’usine d’Aluminium Dunkerque vers 3h15 du matin ce vendredi, à Gravelines.

Selon les premiers éléments, pour une raison encore inconnue, un salarié de 53 ans s’est retrouvé coincé dans une machine qui lui a violemment comprimé la cage thoracique.

Alertés rapidement, les sapeurs-pompiers et une équipe du Samu sont intervenus sur les lieux, « dans le secteur de la Fonderie« , précise l’entreprise.

Après avoir pratiqué un massage cardiaque afin de réanimer la victime, les secours l’ont transportée en urgence au CHR de Lille.

Son pronostic vital est engagé.

Une enquête a été ouverte afin de déterminer les circonstances exactes de cet accident du travail. 

Une enquête est aussi ouverte du côté de l’entreprise pour établir les circonstances, et les causes de l’accident et identifier « toutes les mesures complémentaires pour protéger les collaborateurs et sécuriser les opérations« .

« Une prise en charge psychologique a été aussitôt assurée pour les proches collègues et témoins de l’accident« , indique Aluminium Dunkerque qui exprime « tout son soutien à notre collègue blessé et à sa famille« .

L’entreprise conclut en réaffirmant que la sécurité des salariés est « une priorité » et que « tout sera mis en œuvre pour analyser les causes de cet accident« .

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Accident du travail : pourquoi la France est-elle si mal classée en Europe ?

Chaque année, la France apparaît parmi les mauvais élèves européens en matière d’accidents du travail. Faut-il conclure que les entreprises françaises protègent moins bien leurs salariés ? Pas forcément. Une étude de 6 pays montre que les différences de déclaration et de reconnaissance des accidents du travail rendent les comparaisons entre pays plus complexes qu’il n’y paraît. 

La prévention des accidents du travail : une obligation de l’employeur

L’accident du travail se caractérise par un fait accidentel ayant provoqué une lésion, survenu par le fait ou à l’occasion du travail.

A ce sujet, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. 

Lorsqu’un accident du travail intervient, l’employeur doit respecter plusieurs obligations déclaratives. 

En effet, dès lors que l’employeur a connaissance d’un accident du travail, il dispose d’un délai strict de 48 heures (hors dimanche et jours fériés) pour le signaler à la caisse primaire d’assurance maladie dont le salarié victime dépend. Attention, cette obligation déclarative s’impose à l’employeur même s’il souhaite émettre des réserves sur le lien entre l’accident et l’activité professionnelle du salarié. 

Notez le

Si l’accident de travail est malheureusement mortel, une démarche supplémentaire est requise. L’employeur doit, dans ce cas, impérativement alerter l’Inspection du travail dans les plus brefs délais, et au plus tard 12 heures après le décès ou le moment où il en a été informé. 

Au-delà de ces obligations, chaque accident du travail doit être perçu comme un signal d’alerte. Son analyse permet d’identifier les défaillances de prévention et de mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’un événement similaire se reproduise.  

Des statistiques européennes à relativiser

La France n’est pas nécessairement le mauvais élève qu’elle paraît être. L’étude menée par Eurogip indique qu’il est particulièrement difficile de comparer les statistiques d’accidents du travail entre les pays européens. 

Cela s’explique notamment par le fait que les règles de déclaration et de reconnaissance des accidents du travail diffèrent fortement d’un État à un autre. 

Exemple

En France, toute lésion, même légère, peut être reconnue comme accident du travail. Dans certains pays, comme l’Allemagne, ou l’Italie, l’accident doit avoir entraîné une incapacité temporaire de plusieurs jours pour être comptabilisé. 

Cette difficulté s’explique également par le fait que la France applique une présomption d’imputabilité. Ainsi, un accident survenu au temps et au lieu du travail est présumé avoir une origine professionnelle. Cette règle conduit à comptabiliser davantage d’accidents, notamment certains accidents mortels dont le lien avec l’activité professionnelle n’est pas toujours établi, et qui représente aujourd’hui 57 % des accidents du travail mortels. 

L’étude souligne d’ailleurs que si certains accidents mortels étaient exclus des statistiques françaises, le taux d’incidence serait quasiment divisé par deux et la France se situerait davantage dans la moyenne européenne. 

Ce particularisme français s’étend désormais aux nouvelles formes d’organisation, puisque la présomption d’imputabilité s’applique également au télétravail, assimilant de fait le domicile aux locaux de l’entreprise. 

À lire aussi

Enfin, l’absence d’harmonisation européenne favorise également des phénomènes de sous-déclaration dans certains pays, liés à des systèmes de déclaration moins développés ou à des incitations financières différentes. 

Ces résultats rappellent donc qu’une comparaison internationale des chiffres de la sinistralité doit être réalisée avec prudence. Pour les employeurs, l’enjeu principal reste moins le classement de la France que la poursuite des actions de prévention. 

Bon à savoir

En Europe, les accidents du travail se concentrent principalement dans l’industrie manufacturière, la construction, le commerce, le transport et la santé. 

A lui seul, le secteur de la construction représente jusqu’à 17 % des accidents du travail en Allemagne et 14 % en France. L’industrie manufacturière est le secteur qui regroupe le plus grand nombre d’accidents du travail : jusqu’à un quart des accidents du travail en Allemagne et en Italie. 

Au-delà des classements européens, la priorité reste la baisse de votre sinistralité : apprenez à analyser chaque événement et à déployer les bonnes actions de prévention avec la solution “Santé et sécurité au travail ACTIV” des Editions Tissot. 

EUROGIP, Statistiques des accidents du travail en Europe – limites de comparabilité, 2026

Dina Sarioui

Juriste en droit social et rédactrice au sein des Editions Tissot

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Mellecey Il avait chuté, mardi, d’un concasseur à la carrière : l’état de l’exploitant s’est stabilisé

Un accident du travail s’est produit sur l’installation de stockage de déchets inertes de l’entreprise Mauguin. Ce mardi 30 juin, les secours ont été mobilisés en urgence : le gérant, Jean-Luc Mauguin, a chuté d’un concasseur à la carrière de Mellecey-Givry, au lieu-dit Bois de Gaurin. Il a été sévèrement touché. Rapidement pris en charge par les sapeurs-pompiers et le Smur de Chalon-sur-Saône, il a été médicalisé puis…

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Saint-Étienne Deux accidents du travail en un an : l’entreprise condamnée par le tribunal correctionnel

Un salarié qui se blesse en utilisant une presse, un autre qui lève une lourde pièce métallique qui lui retombe dessus. C’est pour ces deux accidents du travail , le premier datant de 2023, le second de 2024, qu’une entreprise ligérienne s’est retrouvée devant le tribunal correctionnel de Saint-Étienne.

À la barre se tient la représentante légale de l’entreprise, qui n’est pas poursuivie en son nom. Devant les juges, elle impute les manquements aux règles de sécurité aux deux salariés.

« Il savait qu’il ne fallait pas empiler les cales »

D’après elle, le premier aurait empilé des cales pour redresser une fourche…

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Accidents du travail : les partenaires sociaux planchent sur 800 millions d’euros d’économies

Les faits –

Les indemnités journalières ont atteint 5,4 milliards d’euros en 2025, en hausse de 10,6 % après 10,1 % l’année précédente. Les prévisions établissent une croissance moindre à 7,3 % en 2026. Le dernier budget a déjà limité ces arrêts de travail à 4 ans, à partir de 2027, et augmenté le taux de cotisation des employeurs, seuls financeurs de la branche.

Devoirs de vacances pour les partenaires sociaux. Le gouvernement a sommé syndicats et organisations patronales de dégager 800 millions d’euros d’économies sur le système finançant la prise en charge des accidents du travail et maladies professionnelles, selon une information des « Echos » confirmée par l’Opinion auprès du ministère du Travail.

« Le solde prévisionnel de la branche [AT-MP, NDLR] est en effet très déficitaire avec 1 milliard d’euros en 2026, et 1,5 milliard en 2027 », explique le ministère. Excédentaire depuis 2013, le solde a viré au rouge l’année dernière, avec 200 millions d’euros de déficit affiché.

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Accident du travail terrifiant avec un jeune de 19 ans amputé, série de condamnations et jusqu’à 50 000 euros d’amende contre l’entreprise

L’accident du travail sur un chantier de Beaucaire a bouleversé la vie d’un ouvrier qui a dû être amputé en décembre 2022. Le tribunal condamne la société à 50 000 € d’amende et inflige une peine d’avertissement au chauffeur de la pelle mécanique.

L’affaire terrifiante d’accident du travail dans lequel un jeune homme de 19 ans avait été amputé sur un chantier avait donné lieu à un procès le 16 juin dernier devant le tribunal correctionnel. Les juges nîmois avaient examiné le rôle de plusieurs prévenus après un accident survenu à Beaucaire le 1er décembre 2022. L’enquête de police et de l’inspection du travail avait donné lieu à retenir des responsabilités pénales.

Les faits ? Le chef de chantier était venu serrer la main au conducteur d’une pelle mécanique et avec ce mouvement le levier de la pelle s’est abaissé entraînant la chute de l’engin sur la jambe de l’ouvrier. Lors de l’audience, la procureure adjointe de la République avait demandé des condamnations pour tous les prévenus.

Amende avec sursis pour le chauffeur de l’engin

Le tribunal avait mis son jugement délibéré. Ce mardi après-midi, la présidente est venue rendre la décision. Le chauffeur de la pelle mécanique est reconnu coupable de blessures involontaires, il écope de 5 000 euros d’amende avec sursis. Ce qui est une  »peine d’avertissement », a noté la magistrate. Le conducteur de travaux et ingénieur a été relaxé pour les blessures involontaires en revanche il est condamné à 5 000 euros pour mise à disposition de travailleur d’établissement, local ou poste de travail n’assurant pas la sécurité.

La société Razel-Bec est reconnue coupable de blessures involontaires et de mise à disposition de travailleur d’établissement, local ou poste de travail n’assurant pas la sécurité et elle écope de 50 000 euros d’amende.

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Alicia Roques, ostréicultrice emblématique de l’étang de Thau, décède dans un tragique accident sur son exploitation à Bouzigues

Un accident du travail endeuille la conchyliculture à Bouzigues, ce lundi 29 juin. Alicia Roques, ostréicultrice primée et figure locale, a perdu la vie sur son exploitation.

Un dramatique accident du travail a coûté la vie à Alicia Roques, la gérante du domaine conchylicole l’Huître d’Oc, ce lundi 29 juin, sur la commune de Bouzigues. L’ostréicultrice, âgée de 41 ans, a été grièvement blessée dans l’exercice de son métier, sur son lieu de travail, en fin de matinée. Elle a succombé à ses blessures malgré la tentative de réanimation des secours.

Le dramatique accident s’est déroulé sur l’exploitation d’Alicia Roques, l’Huître d’Oc, à Bouzigues.
Le dramatique accident s’est déroulé sur l’exploitation d’Alicia Roques, l’Huître d’Oc, à Bouzigues.

Maman de deux enfants, Alicia Roques était une personnalité connue, appréciée et respectée de sa commune et du monde conchylicole, auprès duquel elle était impliquée et engagée, par l’intermédiaire notamment de la coopérative des conchyliculteurs de Méditerranée.

« Alicia Roques était une femme exemplaire, connue et investie pour sa commune et sa profession »

Arrière-petite-fille de producteurs, elle était également l’une des rares femmes ostréicultrices gérante d’une exploitation sur l’étang de Thau. Sa production, primée à de multiples reprises (médaillée d’or au concours général agricole en 2023), se retrouve à la dégustation aux Jardins d’Oc à Bouzigues, et aux Halles de Sète (Les coquillages d’Oc), où elle tenait d’un étal.

« Alicia Roques était une femme exemplaire, connue et investie pour sa commune et sa profession, réagit le maire de Bouzigues Jean-Christophe Pézerat. C’est une très grande douleur. Elle était issue d’une grande famille d’ostréiculteurs. Elle avait également été élue au sein du village. C’était une femme engagée, dynamique, à qui la commune rend hommage. »

La rédaction de Midi Libre adresse à sa famille et ses proches ses sincères condoléances.

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En larmes derrière son ordinateur après avoir lu un mail professionnel, la salariée voit son choc émotionnel reconnu en accident du travail

Selon une information du Figaro Emploi,
la cour d’appel de Nîmes a rendu un arrêt inédit en droit social.
Un vendredi après-midi, à 13 h 47, une salariée en télétravail ouvre un message
de sa direction. À la lecture du courriel, l’employée s’effondre
immédiatement en larmes derrière son écran d’ordinateur. Pour
l’entreprise, cet écrit constituait un simple échange professionnel
et un recadrage classique. La justice a pourtant choisi de
requalifier formellement cet événement de manière stricte.
Elle valide ce choc émotionnel en accident du travail après
trois ans de procédure. Les magistrats devaient répondre à
une question juridique inédite et cruciale. La lecture d’un simple
courriel peut-elle caractériser un sinistre professionnel ?

L’expéditrice du message y critiquait ouvertement les
performances professionnelles de sa subordonnée. La hiérarchie
comparait aussi ses résultats individuels à ceux de ses autres
collègues. En conclusion, la responsable évoquait clairement la
possibilité d’une rupture conventionnelle du
contrat. Le texte ne comportait aucune insulte directe ni aucune
menace explicite. L’impact psychologique sur la salariée a
pourtant été instantané et d’une grande violence. Elle a
aussitôt contacté un collègue de travail avec une voix très
tremblante. La victime pleurait et ne parvenait plus à s’exprimer
normalement. Un cadre supérieur a également constaté ce profond
état de détresse.

Un choc émotionnel reconnu en accident du travail malgré les
refus

L’employée avait pourtant déjà alerté sa direction générale le
23 septembre précédent. Dans ce courrier, elle signalait un
mal-être persistant et de fortes tensions internes. La direction
considérait sa réponse du 30 septembre comme un suivi managérial
ordinaire. Pour l’employeur, cette mise au point ferme excluait
l’existence d’un accident. Le lundi suivant, un médecin constate
une souffrance aiguë liée au travail. Le praticien
diagnostique un traumatisme psychologique et ordonne un arrêt de
travail immédiat. La Caisse primaire d’assurance maladie
refuse d’abord la prise en charge médicale.

La CPAM réclamait la preuve d’un fait soudain et parfaitement
imprévu. Selon l’organisme, les troubles résultaient d’une
dégradation lente des conditions de travail. La commission
de recours amiable a ensuite rejeté les arguments de la
requérante. En septembre 2024, le tribunal judiciaire a
également débouté la salariée. L’affaire a finalement pris une
dimension différente devant la cour d’appel. Maître Alix Hirlemann, avocate
spécialiste en droit social, rappelle la définition légale. Un
accident professionnel exige un événement précis, daté et localisé.
Ce fait doit causer une lésion pendant le temps de
travail.

La reconnaissance d’un événement soudain par les juges

Les magistrats de l’appel ont identifié ce fait générateur lors
de l’examen des pièces. La lecture du courriel est survenue durant
les heures normales de service. L’employée exécutait ses missions à
son domicile dans un cadre de télétravail. Elle se trouvait donc
sous la subordination juridique de son employeur. La cour s’est
appuyée sur un certificat médical confirmant le choc. Deux
collègues de l’entreprise ont attesté de sa détresse
immédiate. L’avocate précise qu’un élément déclencheur
demeure possible en cas de vulnérabilité antérieure. Les juges ont
admis la fragilité préalable de la salariée.

L’arrêt retient cependant une aggravation brutale des lésions à
un instant précis. La thèse d’une maladie professionnelle à
l’évolution lente a été écartée. La cour d’appel valide l’accident
du travail survenu le 30 septembre 2022. Le dossier est renvoyé
devant la caisse pour le calcul des indemnités. La CPAM
devra rembourser la totalité des frais de procédure
engagés. Cette jurisprudence rappelle que les conflits
physiques ne sont pas requis. Un simple courriel peut suffire s’il
cause un traumatisme immédiat. L’avocate conclut que seuls comptent
le caractère soudain et les effets directs.

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Accueil Faits-divers – Justice Accident Gendarmes et pompiers mobilisés pour deux accidents du travail à Pirey et Franois

Les gendarmes de la compagnie d’École-Valentin ont été mobilisés à deux reprises pour des accidents du travail, ce jeudi après-midi. Le premier fait est survenu sur la commune de Pirey, peu après midi. Un agriculteur de 58 ans qui conduisait une chargeuse sur la voie publique, a effectué une erreur de manœuvre et a terminé sa route dans un talus. Il a été blessé au niveau de la tête et évacué en direction de l’hôpital, sans que son pronostic vital soit engagé. « Une mesure conservatoire a été effectuée sur la chargeuse le temps du passage de l’inspection du travail », précisent les gendarmes, qui ont ouvert une enquête.

Aux alentours de 15 h, un nouvel accident s’est produit à Franois. Un homme qui était en train de remettre des câbles dépassant d’une benne a perdu l’équilibre et chuté d’une hauteur d’1,50 m. Un témoin a pris en charge la victime avant l’arrivée des pompiers qui ont transporté le blessé aux urgences. Là encore, des investigations sont en cours pour vérifier les éléments de sécurité.

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