Les salariés du privé, pas vraiment informés sur leurs risques professionnels

Alors que le gouvernement veut diminuer le nombre d’accidents au travail, notamment ceux graves et mortels, une étude du ministère du Travail montre que plus de la moitié des salariés du privé ne connaissent pas les risques auxquels ils sont exposés.

Plus de la moitié des salariés du privé ne connaissent pas les risques d’accidents du travail auxquels ils sont exposés. Une étude vient de le prouver. Les précisions de Sarah Lemoine. 

franceinfo : Informer les salariés sur les risques d’accidents du travail qu’ils pourraient rencontrer, c’est pourtant une obligation de l’employeur ? 

Sarah Lemoine : Pour protéger la santé et la sécurité des salariés, un patron a de multiples obligations. L’une d’entre elles consiste à évaluer, dans un document unique, l’ensemble des risques qui existent dans son entreprise, et à indiquer les actions de prévention qui doivent être engagées.

Dans une entreprise de BTP, par exemple, cela peut être le risque d’ensevelissement de l’ouvrier qui travaille dans une tranchée. Et en termes de prévention, l’achat de matériel de blindage et la formation du personnel à la technique du boisage. Ce document doit être mis à jour tous les ans, et diffusé à l’ensemble des salariés.

Cette obligation est-elle respectée ?

Pas vraiment, si l’on en croit une étude de la Dares, la direction des études et statistiques du ministère du Travail. En 2019, seulement 46% des entreprises privées ont mis à jour le fameux document unique.

Avec des résultats particulièrement insatisfaisants dans les entreprises de moins de 50 salariés, et plus encore dans les toutes petites structures. Là où cela se recoupe, c’est que cette même année, 43% des salariés déclarent n’avoir pas été informés sur leur risque professionnel au cours des 12 derniers mois.

Les salariés les plus exposés sont-ils mieux informés ?

À peine. D’après la Dares, la moitié des salariés du privé sont confrontés à des facteurs élevés ou très élevés de pénibilité physique au travail. Or parmi eux, seuls 46% ont été informés des risques qu’ils encouraient pour leur santé ou leur sécurité. Petite surprise : les femmes sont deux fois moins au courant que leurs collègues hommes, ce qui peut suggérer, d’après l’étude, une gestion genrée de l’information sur les risques professionnels.

Qu’en est-il des actions de prévention ?

En 2019, seul un tiers des salariés du privé déclarait avoir suivi une formation à la sécurité dans son entreprise. Proportion qui monte à 44% pour les travailleurs les plus exposés. Chez ces derniers, 16% déclarent d’ailleurs manquer d’équipements de protection, et 3% disent ne pas en avoir besoin.

Selon l’étude, ce manque d’information et de prévention peut pousser des salariés à changer de poste, ou d’entreprise, pour échapper à des situations où le travail devient insoutenable. Un message clair, alors que les entreprises ont du mal à recruter et à fidéliser leurs salariés.