Que ce soit pour soigner une grippe ou à la suite d’un accident, plus de 42% des travailleurs se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2023. Un score en baisse par rapport à 2022, année marquée par la crise du Covid, où plus de la moitié des employés ont connu une interruption de travail. Ces chiffres sont publiés par la mutuelle Malakoff Humanis dans son Baromètre sur l’absentéisme 2023. Depuis 2015, le groupe mutualiste analyse les raisons qui poussent les salariés français à ne pas se rendre au travail.
Parmi les motifs qui justifient ces arrêts maladie, les pathologies ordinaires (rhume, angine, gastro-entérite, etc.) sont largement majoritaires, puisqu’elles représentent plus d’un tiers des cas recensés. Les arrêts de travail liés à des troubles psychologiques, comme les burn-out, occupent la deuxième place, représentant 15% des cas depuis deux ans.
Outre les raisons médicales qui conduisent les salariés français à s’absenter, le baromètre livre des données sur les profils les plus sujets aux arrêts maladie. Les champions de l’absentéisme, toutes tranches d’âge confondues, sont les jeunes. Plus de 46% des 18-34 ans se sont ainsi fait arrêter au moins une fois en 2023. C’est plus que la moyenne des salariés (42%) et bien plus que leurs aînés de 50 ans et plus (37%). Ce chiffre s’inscrit par ailleurs dans une tendance plus globale, puisque les jeunes sont les salariés qui se font le plus arrêter depuis 2015, date des premières données du baromètre.
Les jeunes sont également moins nombreux que leurs aînés à se déclarer engagés au travail, révèle le baromètre : 23% des jeunes de moins de 35 ans attribuent une note de 9 ou 10/10 à leur engagement au travail, contre 37% pour les 35 à 49 ans et 45% pour les 50 ans et plus. Si les jeunes s’absentent plus fréquemment que la moyenne des salariés, leurs arrêts durent, en moyenne, moins longtemps, apprend-on cette fois-ci dans le Baromètre absentéisme privé 2024 du cabinet de conseil WTW : la durée moyenne d’un arrêt maladie chez les 20-30 ans n’est que d’une dizaine de jours, contre 29,25 pour toutes les autres catégories de travailleurs. Les jeunes sont donc plus régulièrement enclins aux arrêts maladie que la moyenne des salariés, mais pour des durées plus courtes.
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