Par Samuel Quignon Publié le 21 juin 2026 à 17h33 Enregistrer Partager Le tribunal administratif d’Orléans a confirmé le licenciement « pour insuffisance professionnelle » d’un inspecteur du travail du service de renseignement en droit du travail du Loir-et-Cher, à Blois, à qui il était reproché d’avoir mené plusieurs enquêtes de manière trop peu approfondie. Dans sa décision …
Archives mensuelles : juin 2026
Déclaration d’accident du travail : les codes de nationalité évoluent
Depuis fin mai 2026 une mise à jour technique modifie les codes de nationalité utilisés sur Net-entreprises pour les déclarations d’accidents du travail et de trajet. Si ce changement est sans incidence sur les droits des salariés, il mérite néanmoins d’être connu pour éviter certains rejets de déclaration. Les points essentiels Une mise à jour …
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Accident du travail et maladie professionnelle : la durée de versement des indemnités journalières bientôt limitée
Les indemnités journalières versées en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle ne pourront plus être versées sans limite de durée pour un même sinistre. Un décret pris en application de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 fixe une durée maximale d’indemnisation, tout en prévoyant des exceptions. accidentdutravail-idf.net vous a …
Accueil Faits-divers – Justice Une entreprise cherche à se désolidariser de son collaborateur victime d’un accident …
Conclusions arrivées le matin même de l’audience, balles renvoyées de droite à gauche, procédures mises en cause… Des manœuvres de défense bien rodées face à une victime ayant subi de graves séquelles irréversibles. Le schéma est toujours le même dans les procès relatifs aux accidents du travail. Comme ce jeudi 11 juin, où une entreprise …
Grave accident du travail pour un employé de cette entreprise très connue d’Aurillac
Par Nicolas Gastal Publié le 17 juin 2026 à 0h24 Enregistrer Partager Un accident du travail a eu lieu ce mardi 16 juin 2026 au niveau d’Europe Service à Aurillac, selon les premières constatations. Les pompiers ont été appelés vers 16 h 15 pour secourir un employé de la société, âgé d’une trentaine d’années. À lire aussi Héliporté …
Atroce accident de chantier : Ismaïl, 19 ans, jambe amputée à cause d’une pelle mécanique, sa vie bouleversée, trois prévenus face au tribunal
Un accident de chantier a bouleversé la vie d’un jeune ouvrier amputé après un drame à Beaucaire. Trois prévenus dont une société comparaissent pour blessures involontaires. Le procès interroge la sécurité sur les chantiers du bâtiment. Une des avocates de la victime a stigmatisé « le manque d’humanité » des prévenus. Le malheur s’est abattu sur Ismaïl …
Les accidents sur le chemin du travail entraînent plus d’absentéisme que les autres, selon Ethias
L’analyse montre encore qu’une minorité d’accidents génère une part importante de l’absentéisme de longue durée : parmi les 6.796 dossiers ayant donné lieu à une ITT en 2025, 72% (4.870 dossiers) ont généré moins de 30 jours d’incapacité, avec un total de 40.904 jours d’absence, soit une moyenne de 8 jours par dossier. Les dossiers plus longs …
Il fait une chute de plusieurs mètres dans le sud de la France : un ouvrier dans un état grave après un accident sur un chantier
Un homme de 49 ans a été transporté dans un état grave vers un hôpital de Nice. L’ouvrier a chuté de plusieurs mètres sur son lieu de travail à Antibes (Alpes-Maritimes). Les sapeurs-pompiers sont intervenus en ce début de semaine à Antibes : un homme, âgé de 49 ans, a fait une chute de plusieurs mètres …
Saint-Ouen; Communale Cup : jeu vidéo, football et Coupe du Monde à La Communale Saint-Ouen
Le titre « Communale Cup : jeu vidéo, football et Coupe du Monde à La Communale Saint-Ouen » fait référence à un article qui vient d’être publié. La Communale Cup, c’est le tournoi qui réunit jeu vidéo de football, espace freeplay et diffusion des matchs de la Coupe du Monde 2026 à La Communale Saint-Ouen, le 26 …
Comment calculer l’indemnité légale de licenciement ? Attention à l’ancienneté !
Le calcul de l’indemnité légale de licenciement repose sur une règle simple en apparence : appliquer un pourcentage de salaire en fonction de l’ancienneté. Mais en pratique, la détermination de l’ancienneté du salarié est une source fréquente d’erreurs et de contentieux. Par exemple, la période de suspension du contrat de travail suite à un accident …