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Ces derniers jours, courriels et appels se multiplient à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), un organisme spécialisé dans la prévention des risques professionnels. « Chaque année, les questions des employeurs comme des salariés n’arrivent que lorsqu’il commence vraiment à faire très chaud, constate Jennifer Shettle, responsable du pôle information juridique à l’INRS. Or, le principal message qu’on cherche à faire passer, c’est justement qu’il faut anticiper et agir en amont. »

Les questions viennent de tous les secteurs : BTP, restauration, petits commerces, spas, jardineries… « Dans les métiers où les personnes doivent protéger leurs mains, garder un masque, ou porter des vêtements longs pour leur sécurité, ça n’est pas toujours adapté avec la chaleur, il peut ainsi y avoir des conflits d’intérêts, explique M^me Shettle. Il faut alors trouver d’autres moyens et agir sur l’organisation du travail, par exemple, en adaptant les horaires, le rythme… »

Ce type de « conflit d’intérêts » est justement au cœur d’un mouvement social depuis la mi-juin chez les éboueurs de l’agglomération de Niort. « Au premier pic de chaleur, certains des agents sont venus travailler en short. Notre responsable a alors refusé que l’on parte collecter dans cette tenue, et les bennes sont restées au dépôt », explique Mickaël Billy, délégué CGT. Le lendemain, le syndicat (minoritaire) déposait un préavis de grève. Mais plutôt que de se mettre en grève, certains agents ont préféré braver l’interdiction et aller collecter mollets à l’air.

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Mercredi dernier, un lycéen de seconde, âgé de 16 ans, est mort dans un magasin écrasé par une palette. Un « accident du travail » puisqu’il était en stage. C’est le troisième cas similaire en quelques semaines. De quoi inciter la CGT à demander l’arrêt des stages obligatoires pour les jeunes. Celui de troisième l’est depuis longtemps. Celui de seconde, qui doit durer quinze jours, est imposé depuis deux ans.

L’intérêt ? Presque nul. Qui peut croire qu’un adolescent de 15 ans aspire à comprendre les rouages logistiques d’un magasin pour mieux choisir son avenir ? Sous couvert d’une découverte du monde du travail, l’Éducation nationale ne vise qu’une chose : incapable de garder les élèves de seconde dans les lycées au mois de juin, à cause de la tenue des épreuves du bac, elle refuse de voir ces jeunes en congé anticipé, et sous couvert de pédagogie, elle délègue leur encadrement à des entreprises souvent débordées.

Mais la plupart du temps, ces enfants restent assis derrière un bureau, en ne faisant pas grand-chose d’autre que regarder l’heure. Ils gênent plus qu’ils ne progressent, livrés à eux-mêmes dans des environnements inadaptés, où l’ennui côtoie parfois le risque.

La CGT à raison, il est temps d’en finir avec ce stage obligatoire tout en laissant les quelques jeunes très motivés aller découvrir un métier. Ils seront sans doute bien mieux encadrés. Mais que faire alors pour l’immense majorité des autres ? C’est à définir. Mais ce n’est pas aux entreprises de jouer les nounous…

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La sécurité au travail est essentielle pour protéger la santé des salariés et des employeurs. Qu’implique réellement le terme « sécurité au travail » ? Droits et devoirs, qui fait quoi ?

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Pas de canicule annoncée dans les Hauts-de-France mais une vague de chaleur. Dans l’info bonus, ce vendredi, coup d’œil sur les mesures à prendre par les employeurs pour protéger les salariés des températures élevées.

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Des automobilistes sont bloqués depuis plus d’une heure en montagne en raison de travaux et d’un accident sur la RD66.

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• Un élève de seconde, scolarisé au lycée Curie-Corot à Saint-Lô, est mort mercredi 18 juin.
• La veille, ce garçon âgé de 16 ans, avait eu un accident sur son lieu de stage.
• Ce jeudi, le procureur de la République de Coutances évoque les circonstances du drame.

Des faits rares et d’une gravité exceptionnelle. Mardi dernier, un élève âgé 16 ans et scolarisé en classe de seconde au lycée Curie-Corot à Saint-Lô a eu un terrible accident alors qu’il était en stage dans un magasin de décoration et d’ameublement de la commune de la Manche.

« Lors de la manipulation de palette par le gérant de l’enseigne à l’aide d’un chariot élévateur, la marchandise a basculé sur le jeune stagiaire de 16 ans. Conscient lors de l’intervention des policiers, le jeune homme était en état de mort cérébrale à son arrivée à l’hôpital. Le décès a été prononcé le lendemain, mercredi 18 juin« , explique à TF1info le procureur de la République de Coutances, Gauthier Poupeau. 

Une enquête pour « homicide involontaire »

L’enquête, qui avait été ouverte mardi pour « blessures involontaires », a été requalifiée après le décès du jeune garçon mercredi en « homicide involontaire dans le cadre du travail ».

« L’enquête se poursuit afin de déterminer les circonstances exactes, vérifier le respect de la législation du travail et de la sécurité des travailleurs », précise le magistrat. Une cellule d’écoute psychologique a été immédiatement mise en place au sein du lycée afin d’accompagner élèves et personnels.

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