Il s’était fait arracher un bras dans une machine : les employeurs du chef d’équipe jugés au pénal

l’essentiel Après un dramatique accident du travail au cours duquel un salarié a eu un bras sectionné, ses ex-employeurs viennent d’être jugés en correctionnelle pour blessures involontaires liées à la violation d’une obligation de sécurité. Le tribunal judiciaire d’Albi rendra sa décision le 6 mars prochain.

Sa vie a basculé en moins d’une seconde. Mardi 16 mai 2023, ce chef d’équipe au sein des établissements Hermet à Labastide-de-Lévis, spécialisés dans la production de produits en béton, a été victime d’un terrible accident du travail.

Alors qu’il tentait de débourrer le tapis d’alimentation d’une machine, entre deux cycles de production, le marteau qu’il tenait en main lui a échappé. L’homme a tenté « par réflexe » de le saisir mais le tapis a redémarré et il s’est fait happer le bras gauche, qui a été complètement sectionné.

L’enquête conjointe des gendarmes de Gaillac et de l’inspection du Travail a relevé plusieurs manquements au niveau des procédures de la société, notamment l’absence de consigne spécifique d’utilisation du tapis roulant et des opérations de maintenance liées. Selon le témoignage de la victime et d’autres salariés, le tapis roulant de cette centrale à béton se « désaxait » régulièrement, obligeant les opérateurs à intervenir à l’aide d’un marteau et d’une échelle.

Jugés ce jeudi 6 février par le tribunal correctionnel d’Albi pour blessures involontaires par violation délibérée d’une obligation de sécurité ou de prudence, les deux anciens dirigeants des établissements Hermet, assistés par Me Raynaud De Lage, ont plaidé leur bonne foi face au président Attal et à ses assesseurs. « Toutes les fiches disent qu’il faut consigner les machines avant d’intervenir ».

La procureure d’Albi Stéphanie Bazart a requis pour chacun et pour la société une peine d’amende de 5 000 €. Le tribunal a mis sa décision en délibéré au 6 mars prochain.

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