Son fils est mort dans un accident du travail: une Confolentaise décorée par la ministre du Travail

Fabienne Bérard, professeure au lycée Émile-Roux de Confolens milite depuis deux ans et demi pour faire de la question de…

Fabienne Bérard, professeure au lycée Émile-Roux de Confolens milite depuis deux ans et demi pour faire de la question de la sécurité au travail un enjeu de justice sociale majeur. Avec son mari, Laurent, elle a dû affronter la perte de son fils, Flavien, en mars 2022, alors qu’il n’avait que 27 ans. Le jeune homme a été tué par la chute d’une lourde pièce métallique, sur un chantier de forage pétrolier en Seine-et-Marne.

Depuis deux ans et demi, elle se bat sans relâche, au travers du collectif qu’elle a fondé, « Familles – Stop à la mort au travail », pour essayer de faire bouger les lignes, alors que le couple attend toujours des réponses à ses propres questions. L’instruction est toujours en cours, de nouvelles expertises sont attendues. « Nous avons tout de suite été condamnés à perpétuité alors que l’entreprise continue comme si de rien n’était », dénonce-t-elle, alors que 373 non-conformités ont été relevées sur la machine que manipulait Flavien.

« Nos enfants ne doivent pas être morts pour rien. »

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Un soutien mutuel qui rompt l’isolement

Malgré cette absence de réponses, Fabienne et Laurent Bérard ont su trouver la force de venir en aide aux autres, au travers de ce collectif, qui regroupe désormais une cinquantaine de familles de la France entière et 110 adhérents. « C’était la voie à suivre, celle de la résilience, nos enfants ne doivent pas être morts pour rien », explique le couple, qui dit avoir trouvé « un équilibre ».

« On se sentait très isolés. Avec les autres familles, nous échangeons beaucoup, nous parlons aussi beaucoup et on se pose des tas de questions », ajoute Fabienne Bérard, qui n’a pas hésité à se déplacer, avec d’autres membres du collectif, à soutenir les proches des victimes, en étant présents à une quinzaine de procès. Mais a également organisé plusieurs marches blanches, ou des ateliers en visioconférence, avec des avocats, des juristes ou des inspecteurs du travail, pour aider et conseiller les familles.

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Un traitement différent selon les régions

En deux ans et demi, le collectif s’est imposé comme un interlocuteur incontournable sur ce sujet, pour les gouvernements successifs. Si les choses semblent évoluer petit à petit, le couple relève toujours d’importantes disparités selon les régions, dans le traitement des dossiers par la justice, avec parfois un important manque de considération pour les familles. Fabienne Bérard a également remis à Astrid Panosyan-Bouvet de nombreuses doléances, avec l’espoir que cela remonte au niveau interministériel.

« Elle n’a pas attendu d’être en poste pour se pencher sur ce problème et s’en inquiéter », confie l’enseignante, qui avait rencontré la ministre au printemps 2023, alors qu’elle était encore députée de Paris. Elle a par exemple demandé à la justice de faire preuve de plus de fermeté, alors que les amendes infligées dépassent rarement les 30.000€, loin du montant maximal encouru (375.000€). Une somme que le couple ne juge pas assez dissuasive, « pour inciter les entreprises à faire de la sécurité ». « C’est le prix d’une vie, à peine celui d’un utilitaire sur un chantier ».

Plusieurs demandes présentées

Parmi les autres doléances qui ont été données par le collectif à la ministre du Travail figurent la mise en place d’un système d’avance pour les frais d’obsèques et de justice, en cas de condamnation d’une entreprise. Mais également la possibilité de déployer rapidement des cellules d’urgence médico-psychologiques sur les sites où un accident survient. Tout en plaidant pour que les proches des victimes puissent bénéficier d’un meilleur suivi psychologique. Ou encore de généraliser les co-saisines, le travail entre les services de police et de gendarmerie, avec l’Inspection du travail.

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