Morts au travail : il est temps d’agir

Il n’y a aucune trêve estivale pour la mort au travail. Depuis le début de l’été au moins 45 personnes ont perdu la vie en travaillant.  

Ils étaient agriculteurs, ouvriers, employés, agents de nettoyage, ambulanciers, chauffeurs ou pêcheurs. Les plus jeunes, apprentis agricoles, avaient à peine 16 et 17 ans, les plus âgés plus de 67 ans, ils ont tous été victimes d’un accident du travail cet été. Des hommes et des femmes qui sont partis travailler le matin et ne sont jamais revenus.  

Ces drames brisent des vies et laissent des familles endeuillées. Ils sont trop souvent invisibilisés et relayés à de simples « faits divers ». Mais il n’y a aucune fatalité pour ces morts au travail, ils sont la conséquence directe de choix politiques qui ne garantissent pas à chacun et chacune un environnement de travail sain et sûr. Pourtant la santé et sécurité au travail a été consacrée par l’Organisation internationale du travail comme un principe et un droit fondamental car elle constitue un élément déterminant du travail décent.  Une politique rigoureuse de prévention des risques, des contrôles réguliers et des sanctions dissuasives est donc indispensable pour garantir ce droit.  

Nous avons vu durant ces dernières années les conséquences désastreuses de la suppression des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et des coupes budgétaires qui ont affaibli nos services d’inspection du travail. Ces choix illustrent une politique du travail brutale et mortifère qui ne protègent pas les travailleurs exposés aux risques.  

Alors qu’en 2021, la Commission européenne présentait une « vision zéro » à l’égard des décès liés au travail, l’hécatombe se poursuit partout en Europe. La Confédération européenne des syndicats alertait même, lors du dernier recensement en 2022, sur une hausse des morts au travail dans 12 pays de l’UE. Une tendance qui se confirme jusqu’en 2024 en France. 

Il est temps d’agir. Nous devons commencer en France le mouvement en restaurant les CHSCT, en organisant une conférence nationale sur le travail et la pénibilité, en réduisant la durée de travail à 32 heures pour les métiers pénibles et nocturnes, et en embauchant plus d’inspecteurs et médecins du travail. Au niveau européen, il est urgent de mettre en place une véritable politique de santé et de sécurité au travail, avec une directive européenne garantissant zéro mort au travail et un plan d’action.  

L’impunité doit cesser. Personne ne doit perdre la vie en essayant de la gagner. La protection des travailleurs et travailleuses est un combat essentiel et vital.  

Avant de partir, une dernière chose…

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