Un accident du travail ou une maladie professionnelle peut déjà bouleverser le quotidien d’une famille. À compter du 1er novembre 2026, une nouvelle règle va également modifier l’indemnisation de certains salariés concernés par un arrêt. Prévue par un décret publié le 30 septembre 2026, cette évolution ne touche cependant pas tous les travailleurs. Elle concerne les arrêts débutant à partir du 1er novembre et les salariés dont la rémunération dépasse un certain seuil.
Les salariés gagnant plus de 1,8 Smic concernés
Lorsqu’un salarié est victime d’un accident du travail ou souffre d’une maladie professionnelle, il peut percevoir des indemnités journalières de la Sécurité sociale. Leur montant dépend notamment de sa rémunération. À compter du 1er novembre, le plafond du salaire pris en compte pour effectuer ce calcul est abaissé. La mesure concerne ainsi les salariés dont la rémunération brute dépasse 1,8 fois le Smic.
Ainsi, au-delà de ce seuil, une partie du salaire ne sera plus intégrée dans le calcul. Les indemnités journalières directement versées par l’Assurance maladie pourront donc être inférieures à celles qui auraient été accordées avec les anciennes règles.
Le salarié ne perdra pas forcément de salaire
Cette baisse ne signifie toutefois pas que tous les salariés concernés verront automatiquement leurs revenus diminuer pendant leur arrêt. Lorsqu’un maintien de salaire est prévu, l’employeur verse en effet un complément…
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