{"id":761,"date":"2024-09-05T04:06:00","date_gmt":"2024-09-05T02:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/performance-globale-et-qualite-de-vie-au-travail-grace-a-lecoute-des-salaries\/"},"modified":"2024-09-05T04:06:00","modified_gmt":"2024-09-05T02:06:00","slug":"performance-globale-et-qualite-de-vie-au-travail-grace-a-lecoute-des-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/performance-globale-et-qualite-de-vie-au-travail-grace-a-lecoute-des-salaries\/","title":{"rendered":"Performance globale et qualit\u00e9 de vie au travail gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9coute des salari\u00e9s"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/performance-globale-et-qualite-de-vie-au-travail-grace-a-lecoute-des-salaries.png\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Pour les initiateurs du projet, la seule mani\u00e8re de convaincre est l\u2019illustration par l\u2019exemple \u00e0 grande \u00e9chelle. C\u2019est pourquoi la fondation par fonds de dotation appelle 1&nbsp;000 organisations \u2013&nbsp;de toutes tailles et de tous secteurs d\u2019activit\u00e9&nbsp;\u2013 \u00e0 se saisir du r\u00e9f\u00e9rentiel projet 41-21, bas\u00e9 sur le triptyque \u00ab&nbsp;\u00c9couter &gt;&nbsp;\u00c9valuer &gt;&nbsp;Agir&nbsp;\u00bb et disponible en libre acc\u00e8s sur le <a href=\"https:\/\/projet4121.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">site de la fondation<\/a>. Ce r\u00e9f\u00e9rentiel comprend des blocs de comp\u00e9tences \u00e0 atteindre. Exemples&nbsp;: pr\u00e9venir les <strong>risques majeurs, <\/strong>\u00e9couter les salari\u00e9s en organisant un<strong> entretien d&rsquo;\u00e9coute, analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles, <\/strong>avec \u00e0 chaque fois un rappel de l&rsquo;objectif \u00e0 atteindre, une liste d&rsquo;actions \u00e0 mettre en \u0153uvre et des pr\u00e9cisions et bonnes pratiques). L&rsquo;id\u00e9e est d&rsquo;int\u00e9grer des \u00e9l\u00e9ments essentiels d&rsquo;une <strong>d\u00e9marche SQVT <\/strong>dans le management des entreprises qui souhaitent y adh\u00e9rer et d&rsquo;en mesurer les effets.<\/p>\n<p>Le point de d\u00e9part de l&rsquo;implication des entreprises se concr\u00e9tisera par une lettre d\u2019engagement reprenant leur feuille de route en SQVT, au regard de ce qui reste \u00e0 faire apr\u00e8s un auto-diagnostic. Elles s\u2019engageront ainsi dans une d\u00e9marche de SQVT men\u00e9e collectivement, avec leurs partenaires sociaux, afin d\u2019en d\u00e9montrer la valeur ajout\u00e9e effective sur leur performance globale. Et ce, sur un, deux ou trois ans maximum.<\/p>\n<p>Depuis le lancement, du projet, cinquante entreprises l&rsquo;ont rejoint et cent pr\u00e9venteurs se sont port\u00e9s volontaires pour accompagner les entreprises s&rsquo;y impliquant.<\/p>\n<p>Diff\u00e9rents experts de la SQVT soutiennent le projet. Parmi eux, dans son comit\u00e9 d\u2019\u00e9valuation&nbsp;: Sophie Thi\u00e9ry, consultante, co-garante des Assises du travail, Jean-Fran\u00e7ois Naton, rapporteur du Cese et ancien pr\u00e9sident de l\u2019INRS, St\u00e9phane Seiller, ancien directeur des Risques professionnels \u00e0 l\u2019Assurance Maladie, Michel Ledoux, avocat fondateur du cabinet Ledoux &amp; associ\u00e9s, Cyril Cosme, pr\u00e9sident du Bureau international du Travail pour la France, ou encore Herv\u00e9 Lanouzi\u00e8re, directeur de l\u2019INTEFP (Institut national de l&#8217;emploi et de la formation professionnelle), ancien directeur de l\u2019Anact.<\/p>\n<p><i>*En r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 l\u2019article L 4121-1 du Code du travail, qui place sous la responsabilit\u00e9 de l\u2019employeur la protection de la sant\u00e9 physique et mentale de ses travailleurs \u00e0 \u00e9galit\u00e9 de traitement.<\/i><\/p>\n<p> accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pour les initiateurs du projet, la seule mani\u00e8re de convaincre est l\u2019illustration par l\u2019exemple \u00e0 grande \u00e9chelle. 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