{"id":591,"date":"2024-07-22T06:01:00","date_gmt":"2024-07-22T04:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/transpiration-tenue-risques-vous-avez-trop-chaud-au-travail-voici-ce-que-vous-pouvez-faire\/"},"modified":"2024-07-22T06:01:00","modified_gmt":"2024-07-22T04:01:00","slug":"transpiration-tenue-risques-vous-avez-trop-chaud-au-travail-voici-ce-que-vous-pouvez-faire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/transpiration-tenue-risques-vous-avez-trop-chaud-au-travail-voici-ce-que-vous-pouvez-faire\/","title":{"rendered":"Transpiration, tenue, risques… Vous avez trop chaud au travail ? Voici ce que vous pouvez faire"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

l’essentiel<\/span> Apr\u00e8s un d\u00e9but d\u2019\u00e9t\u00e9 morose, les temp\u00e9ratures grimpent sur l\u2019ensemble du territoire fran\u00e7ais. Cette vague de chaleur fait le plaisir des vacanciers, mais pas celui des travailleurs. En effet, il n\u2019est pas toujours facile de travailler quand le mercure s\u2019affole. Petit rappel sur les droits des employ\u00e9s quand il fait tr\u00e8s chaud. <\/p>\n

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Sueurs, maux de t\u00eate, vertiges, d\u00e9shydratation, fatigue\u2026 L’\u00e9t\u00e9 met souvent \u00e0 rude \u00e9preuve les salari\u00e9s et augmente le risque d\u2019accidents sur le lieu de travail.<\/p>\n

Des obligations pour les employeurs<\/h2>\n

C\u2019est pourquoi les employeurs ont un certain nombre d\u2019obligations vis-\u00e0-vis de leurs \u00e9quipes en cas de fortes chaleurs.<\/p>\n

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Ils sont notamment tenus de mettre \u00e0 leur disposition de l\u2019eau potable et fra\u00eeche en quantit\u00e9 suffisante ou encore de renouveler l\u2019air dans les locaux de travail ferm\u00e9s, que ce soit \u00e0 l\u2019aide de climatiseurs, de ventilateurs, de brumisateurs ou de stores.<\/p>\n

Les \u00e9ternels d\u00e9bats sur la climatisation<\/h2>\n

En revanche, ils sont libres de g\u00e9rer leur utilisation comme ils l’entendent. Ils doivent juste rester vigilants quant \u00e0 la temp\u00e9rature et la circulation de l’air dans les bureaux. Pour rappel, le d\u00e9cret n\u00b0 2007-363 du 19 mars 2007<\/a> oblige les entreprises \u00e0 ne pas faire descendre la temp\u00e9rature de la climatisation en dessous de 26 degr\u00e9s pour une surconsommation d\u2019\u00e9nergie.<\/p>\n

Inutile donc de forcer la main \u00e0 votre n+1 pour qu\u2019il mette la clim’ \u00e0 fond. En plus d\u2019essuyer un refus, vous risquez de vous attirer les foudres de vos coll\u00e8gues les plus \u00e9colos.<\/p>\n

D\u2019une mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, les employeurs doivent prendre toutes les mesures pr\u00e9ventives n\u00e9cessaires pour assurer la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 de leurs collaborateurs. C\u2019est leur seule obligation formelle.<\/p>\n

Toutefois, le minist\u00e8re du Travail les encourage, si possible, \u00e0 am\u00e9nager les horaires (arriver et repartir plus t\u00f4t) et les conditions de travail (t\u00e9l\u00e9travail, pauses suppl\u00e9mentaires et\/ou plus longues). Mais il s\u2019agit l\u00e0 de recommandations et non d\u2019obligations.<\/p>\n

Le short au bureau, bonne ou mauvaise id\u00e9e ?<\/h2>\n

Dans les faits, rien ne force votre patron \u00e0 vous accorder du t\u00e9l\u00e9travail, surtout si votre poste est incompatible avec ce mode d\u2019organisation. Cela rel\u00e8ve du cas par cas et de la n\u00e9gociation avec votre responsable.<\/p>\n

Toutefois, si vous estimez que vous encourez \u00ab\u00a0un danger grave et imminent pour [votre] vie ou [votre] sant\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>, vous pouvez exercer un droit de retrait en vertu de l’article L4131-1 du Code du travail<\/a>. Cependant, il est important de noter que de fortes chaleurs ne constituent pas n\u00e9cessairement un motif valable de retrait ; il convient donc d\u2019agir avec prudence si vous voulez l\u2019invoquer.<\/p>\n

Des risques bien r\u00e9els<\/h2>\n

Sachez que l\u2019Institut national de recherche et de s\u00e9curit\u00e9 pour la pr\u00e9vention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) consid\u00e8re que travailler au-del\u00e0 de 28 degr\u00e9s pr\u00e9sente des risques pour la sant\u00e9 si l\u2019activit\u00e9 professionnelle est physique, et au-del\u00e0 de 30 degr\u00e9s si elle est s\u00e9dentaire.<\/p>\n

Pour celles et ceux qui ne peuvent faire du t\u00e9l\u00e9travail, il faudra supporter les pics de chaleur estivaux<\/a>. Cela concerne, bien s\u00fbr, les salari\u00e9s qui travaillent \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur comme les jardiniers, les agriculteurs et les employ\u00e9s d\u2019entretiens et de maintenance des b\u00e2timents et les ouvriers du BTP.<\/p>\n

Ces derniers sont particuli\u00e8rement expos\u00e9s aux risques relatifs \u00e0 la chaleur et b\u00e9n\u00e9ficient donc de mesures sp\u00e9cifiques.<\/p>\n

Leurs employeurs doivent mettre \u00e0 leur disposition, au minimum trois litres d\u2019eau potable et fra\u00eeche par jour et par salari\u00e9, un lieu de repos adapt\u00e9 aux fortes chaleurs et s\u2019assurer que leurs \u00e9quipements de protection individuelle et leurs v\u00eatements de travail soient compatibles avec les fortes chaleurs.<\/p>\n

Si besoin, ils doivent moduler ou adapter les horaires des ouvriers, voire d\u00e9cider de l\u2019arr\u00eat des travaux.<\/p>\n

Et la tenue ?<\/h2>\n

Que ce soit sur votre lieu de travail ou chez vous, les temp\u00e9ratures extr\u00eames donnent envie de s\u2019habiller l\u00e9g\u00e8rement.<\/a> Mais difficile de savoir si votre patron verra d\u2019un bon \u0153il de vous voir arriver au bureau en short, chemisette et claquettes, ou s\u2019il risque de prendre votre tenue estivale pour un signe de \u00ab\u00a0quiet quitting\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n

La loi fran\u00e7aise stipule que l\u2019habillement est une libert\u00e9 individuelle. Dans le d\u00e9tail, l\u2019article L 1121-1 du Code du travail<\/a> pr\u00e9voit que \u00ab\u00a0nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libert\u00e9s individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifi\u00e9es par la nature de la t\u00e2che \u00e0 accomplir ni proportionn\u00e9es au but recherch\u00e9\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n

Ainsi, seuls quelques m\u00e9tiers sont susceptibles de se voir imposer une tenue professionnelle ; la plupart des travailleurs sont libres de s\u2019habiller comme bon leur semble<\/a>. Veillez toutefois \u00e0 privil\u00e9gier des coupes larges et fluides, des mati\u00e8res comme le lin et le chanvre ainsi que des couleurs<\/a> comme le blanc, le jaune et le rouge (oui, oui) pour passer une journ\u00e9e au frais sans renoncer \u00e0 votre style.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

l’essentiel Apr\u00e8s un d\u00e9but d\u2019\u00e9t\u00e9 morose, les temp\u00e9ratures grimpent sur l\u2019ensemble du territoire fran\u00e7ais. Cette vague de chaleur fait le plaisir des vacanciers, mais pas celui des travailleurs. En effet, il n\u2019est pas toujours facile de travailler quand le mercure s\u2019affole. Petit rappel sur les droits des employ\u00e9s quand il fait tr\u00e8s chaud. Sueurs, maux … <\/p>\n

Continuer la lecture \u00ab\u00a0Transpiration, tenue, risques… Vous avez trop chaud au travail ? Voici ce que vous pouvez faire\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-591","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-securite-du-travail-en-ile-de-france-et-divers","entry"],"yoast_head":"\nTranspiration, tenue, risques... Vous avez trop chaud au travail ? Voici ce que vous pouvez faire - ACCIDENTDUTRAVAIL-IDF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Transpiration, tenue, risques... Vous avez trop chaud au travail ? 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