{"id":542,"date":"2024-07-09T10:47:00","date_gmt":"2024-07-09T08:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous\/"},"modified":"2024-07-09T10:47:00","modified_gmt":"2024-07-09T08:47:00","slug":"ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous\/","title":{"rendered":"Am\u00e9liorer la sant\u00e9 des femmes au travail, une action qui b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 tous"},"content":{"rendered":"<header class=\"r-article--header\"> Le 4e plan R\u00e9gional de Sant\u00e9 au Travail fait un focus sur la sant\u00e9 des femmes dans le cadre professionnel.  <\/header>\n<figure role=\"img\" class=\"r-ratio--16-9 r-article--main-img\" aria-label=\"Edition num\u00e9rique des abonn\u00e9s\"> <img decoding=\"async\" class=\"r-img lazy\" data-sizes=\"auto\" data-srcset=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous-1.jpg 375w, https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous-2.jpg 480w, https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous-3.jpg 736w, https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous.jpg 864w\" data-src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous.jpg\" src=\"https:\/\/lvdneng.rosselcdn.net\/sites\/all\/themes\/enabootstrap\/images\/placeholder.png\" alt=\"Edition num\u00e9rique des abonn\u00e9s\"><img decoding=\"async\" class=\"r-img\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous.jpg\" alt=\"Edition num\u00e9rique des abonn\u00e9s\"> <\/figure>\n<address> DREETS (sponsoris\u00e9) <span class=\"r-article-publiredac\">La r\u00e9daction n&rsquo;a pas particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de cet article<\/span><\/address>\n<p>\tPubli\u00e9: <span class=\"-is-colored\">9\/07\/2024 \u00e0 17:47<\/span> Modifi\u00e9: <span class=\"-is-colored\">9\/07\/2024 \u00e0 17:47<\/span><br \/>\n<span class=\"r-readtime\"><br \/>\n<span class=\"-not-xs\">Temps de lecture: <\/span><br \/>\n<span class=\"-is-colored\">3 min<\/span><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/hauts-de-france.dreets.gouv.fr\/Plan-regional-sante-au-travail-PRST-2021-2025-en-Hauts-de-France\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><u>Le 4<\/u><u><sup>e<\/sup><\/u><u> plan R\u00e9gional de Sant\u00e9 au Travail<\/u><\/a>, qui se d\u00e9cline sur la p\u00e9riode 2021 \u2013 2025, est port\u00e9 par la Direction R\u00e9gionale de l&rsquo;Economie, de l&rsquo;Emploi et des Solidarit\u00e9s (<u><a href=\"\/users\/lcombray\/Downloads\/hauts-de-france.dreets.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">DREETS<\/a>)<\/u>. A cet acteur public, s\u2019ajoutent&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Les services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au travail<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Les institutions de pr\u00e9vention<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Les organisations syndicales et patronales<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>La pr\u00e9vention, un axe majeur pour faire progresser la sant\u00e9 au travail<\/h2>\n<p>Pr\u00e9cieux bien commun, la sant\u00e9 au travail est aujourd\u2019hui un sujet trait\u00e9 par la majorit\u00e9 des entreprises. Cependant en Hauts-de-France les d\u00e9c\u00e8s, accidents et maladies professionnelles sont encore tr\u00e8s nombreux. Pour am\u00e9liorer les conditions de travail des salari\u00e9s et \u00e9viter les accidents, ce 4<sup>e<\/sup> <u><a href=\"https:\/\/sante-travail-hdf.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Plan R\u00e9gional de Sant\u00e9 au Travail<\/a><\/u> (PRST) mise sur un meilleur ciblage de la pr\u00e9vention. L&rsquo;une des orientations retenues : rendre visible un impens\u00e9 de la pr\u00e9vention, la sant\u00e9 au travail des femmes<\/p>\n<h2>Les femmes, grandes oubli\u00e9es de la sant\u00e9 au travail<\/h2>\n<p>Aujourd\u2019hui, les femmes repr\u00e9sentent 51% de la population active. Cependant, la pr\u00e9vention en mati\u00e8re de sant\u00e9 au travail peine \u00e0 prendre en compte leurs difficult\u00e9s. 60% des travailleurs touch\u00e9s par les troubles musculosquelettiques sont pourtant des femmes. Elles sont aussi 3 fois plus nombreuses \u00e0 souffrir de troubles psychiques et au moins 20% d\u2019entre elles ont subi des violences dans le cadre professionnel en 2023 (<u><a href=\"https:\/\/www.senat.fr\/travaux-parlementaires\/office-et-delegations\/delegation-aux-droits-des-femmes-et-a-legalite-des-chances\/sante-des-femmes-au-travail.html#:~:text=Rapporteures&amp;text=Au%20cours%20du%20premier%20semestre,de%20pr%C3%A9vention...).\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">rapport du S\u00e9nat, juin 2023<\/a><\/u>).<\/p>\n<p>Non seulement les hommes et les femmes n&rsquo;occupent pas les m\u00eames m\u00e9tiers, s&rsquo;exposant ainsi \u00e0 des conditions de travail diff\u00e9rentes ; mais s&rsquo;ajoute pour les femmes une forme d&rsquo;invisibilit\u00e9 de leurs conditions de travail et des p\u00e9nibilit\u00e9s moins bien reconnues. Par exemple, entre 2001 et 2019, les accidents du travail ont connu une baisse globale de 11% en France. Mais lorsque l\u2019on regarde ces donn\u00e9es par genre, on constate que s\u2019ils sont effectivement en baisse pour les hommes (- 27%), ils augmentent de 41% pour les femmes. (<a href=\"https:\/\/www.anact.fr\/photographie-statistique-de-la-sinistralite-au-travail-en-france-selon-le-sexe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><u>Photographie statistique de la sinistralit\u00e9 au travail en France selon le sexe, Anact,<\/u><u>&nbsp;Juin 2022<\/u><\/a>)<\/p>\n<p>Concernant les maladies professionnelles, cette diff\u00e9rence est encore plus marqu\u00e9e. Si l\u2019on note une progression de +108% pour tous les travailleurs, elle est en fait de +73% pour les hommes et de +158% pour les femmes.<\/p>\n<h2>Rendre visible le sujet de la sant\u00e9 des femmes au travail&nbsp;<\/h2>\n<p>Depuis 2 ans, dans le cadre du PRST un comit\u00e9 technique d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la sant\u00e9 des femmes au travail a \u00e9t\u00e9 mis en place. Il r\u00e9unit l\u2019<u><a href=\"https:\/\/hautsdefrance-aract.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">ARACT<\/a><\/u>, la DREETS, le <u><a href=\"https:\/\/www.corif.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">CORIF<\/a><\/u>, le <u><a href=\"https:\/\/www.polesantetravail.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">P\u00f4le sant\u00e9 travail<\/a><\/u> , <u><a href=\"https:\/\/www.medisis.asso.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">M\u00e9disis<\/a><\/u>, la <u><a href=\"https:\/\/hautsdefrance.cfecgc.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">CFE-CGC<\/a><\/u> et la <u><a href=\"https:\/\/lannuaire.service-public.fr\/hauts-de-france\/nord\/f2052e0b-2f2f-46c7-b525-eb9b2efd07ab\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">DRDFE<\/a><\/u>. Ce collectif doit faire \u00e9merger des pistes de travail permettant de&nbsp;:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p>Participer \u00e0 la d\u00e9finition d&rsquo;une politique d\u00e9di\u00e9e \u00e0 la sant\u00e9 des femmes au travail<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Mieux coordonner les diff\u00e9rents acteurs et les sensibiliser<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>Rendre visible le sujet de la sant\u00e9 des femmes au travail<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un travail est en cours pour partager les enjeux et des rep\u00e8res sur le sujet avec les Services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au travail ainsi qu&rsquo;avec les entreprises.<\/p>\n<p>Pour plus d\u2019informations, les entreprises peuvent se rapprocher des Services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au Travail mais aussi les \u00e9quipes du <u><a href=\"https:\/\/www.corif.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">CORIF<\/a><\/u> ou de l\u2019<u><a href=\"https:\/\/hautsdefrance-aract.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">ARACT<\/a><\/u>.<\/p>\n<p><u><a href=\"https:\/\/sante-travail-hdf.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">sante-travail-hdf.fr\/<\/a><\/u><\/p>\n<p> <!-- esi url: http:\/\/www.lavoixdunord.fr\/esi\/panels_pane\/enacarbon_vdn%3A927%3A35463\/CACHE%3DROLE --><!-- ESI pane with content -->  accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 4e plan R\u00e9gional de Sant\u00e9 au Travail fait un focus sur la sant\u00e9 des femmes dans le cadre professionnel. DREETS (sponsoris\u00e9) La r\u00e9daction n&rsquo;a pas particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alisation de cet article Publi\u00e9: 9\/07\/2024 \u00e0 17:47 Modifi\u00e9: 9\/07\/2024 \u00e0 17:47 Temps de lecture: 3 min Le 4e plan R\u00e9gional de Sant\u00e9 au Travail, qui &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/ameliorer-la-sante-des-femmes-au-travail-une-action-qui-beneficie-a-tous\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00a0Am\u00e9liorer la sant\u00e9 des femmes au travail, une action qui b\u00e9n\u00e9ficie \u00e0 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