{"id":531,"date":"2024-07-05T08:53:00","date_gmt":"2024-07-05T06:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-enregistrement-clandestin-en-matiere-de-contentieux-accident-du-travail-maladie-professionnelle\/"},"modified":"2024-07-05T08:53:00","modified_gmt":"2024-07-05T06:53:00","slug":"nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-enregistrement-clandestin-en-matiere-de-contentieux-accident-du-travail-maladie-professionnelle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-enregistrement-clandestin-en-matiere-de-contentieux-accident-du-travail-maladie-professionnelle\/","title":{"rendered":"Nouvelle illustration de la recevabilit\u00e9 d\u2019un enregistrement clandestin, en mati\u00e8re de contentieux accident du travail \/ maladie professionnelle"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-enregistrement-clandestin-en-matiere-de-contentieux-accident-du-travail-maladie-professionnelle.png\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p> <span class=\"publiele\">Publi\u00e9 le : <\/span> <span class=\"date\">05\/07\/2024<\/span> <span class=\"jour\">05<\/span> <span class=\"mois\">juillet<\/span> <span class=\"moiscourt\">juil.<\/span> <span class=\"moischiffre\">07<\/span> <span class=\"annee\">2024<\/span> <\/p>\n<div id>\n<pre>\n<strong>Par son <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/juri\/id\/JURITEXT000049689596?init=true&amp;page=1&amp;query=22-11.736&amp;searchField=ALL&amp;tab_selection=all\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">arr\u00eat du 6 juin 2024 (Cass. 2e civ., 6 juin 2024, n\u00ba 22-11.736)<\/a>, la Cour de cassation, deuxi\u00e8me chambre civile, poursuit sa jurisprudence sur la recevabilit\u00e9 des enregistrements r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 l'insu de leur auteur, cette fois-ci dans le cadre d\u2019un contentieux portant sur la reconnaissance d\u2019un accident du travail et de la faute inexcusable de l\u2019employeur. <\/strong><\/pre>\n<h2><strong>Contexte de l&rsquo;Affaire<\/strong><\/h2>\n<p>L&rsquo;affaire concerne un salari\u00e9, qui a d\u00e9clar\u00e9 avoir \u00e9t\u00e9 victime de violences verbales et physiques de la part de son employeur. La Caisse primaire d&rsquo;assurance maladie a pris en charge l&rsquo;accident au titre de la l\u00e9gislation professionnelle. L&#8217;employeur a soulev\u00e9, devant la juridiction sociale, l\u2019inopposabilit\u00e9 de cette d\u00e9cision, motif pris que <strong>l\u2019enregistrement produit par le salari\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 son insu<\/strong> et qu\u2019il s\u2019agissait d\u2019un proc\u00e9d\u00e9 d\u00e9loyal. Parall\u00e8lement, le salari\u00e9 a demand\u00e9 la reconnaissance de la faute inexcusable de son employeur.<\/p>\n<h2><strong>La D\u00e9cision de la Cour de Cassation&nbsp;<\/strong><\/h2>\n<p>Depuis quelques temps, la r\u00e9daction des arr\u00eats de la Cour de Cassation se veut p\u00e9dagogique.<br \/>La Cour commence donc par rappeler les principes d\u00e9gag\u00e9s par la jurisprudence de la Cour europ\u00e9enne des droits de l&rsquo;homme, sur le <strong>droit \u00e0 la preuve<\/strong>, permettant de <strong>d\u00e9clarer une preuve illicite recevable si elle est indispensable au succ\u00e8s de la pr\u00e9tention de celui qui s&rsquo;en pr\u00e9vaut et que l&rsquo;atteinte aux droits antinomiques en pr\u00e9sence est proportionn\u00e9e au but poursuivi<\/strong>.<\/p>\n<p>Elle poursuit en rappelant ce qu\u2019\u00e9tait sa position ant\u00e9rieure sur l\u2019irrecevabilit\u00e9 d\u2019une preuve obtenue de mani\u00e8re clandestine ou par une man\u0153uvre ou un stratag\u00e8me.<\/p>\n<p>Elle rappelle ensuite le revirement de<a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/juri\/id\/JURITEXT000048769030?init=true&amp;page=1&amp;query=20-20.648&amp;searchField=ALL&amp;tab_selection=all\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"> jurisprudence intervenu le 22 d\u00e9cembre 2023 (n\u00b020-20.648)<\/a> aux termes duquel l\u2019illic\u00e9it\u00e9 ou la d\u00e9loyaut\u00e9 dans l&rsquo;obtention d&rsquo;une preuve ne la rend plus automatiquement irrecevable, le juge devant appr\u00e9cier si la preuve porte atteinte au caract\u00e8re \u00e9quitable de la proc\u00e9dure dans son ensemble en mettant en balance droit \u00e0 la preuve et droits fondamentaux de la partie adverse (vie priv\u00e9e, \u00e9galit\u00e9 des armes\u2026)<\/p>\n<p>Elle conclut sa motivation en pr\u00e9cisant que, apr\u00e8s avoir recherch\u00e9, \u00ab comme elle le devait, si l\u2019utilisation de l\u2019enregistrement de propos r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 l\u2019insu de leur auteur, portait atteinte au caract\u00e8re \u00e9quitable de la proc\u00e9dure dans son ensemble, en mettant en balance le droit au respect de la vie priv\u00e9e du dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 employeur et le droit \u00e0 la preuve de la victime, la cour d&rsquo;appel a pu d\u00e9duire que la production de cette preuve \u00e9tait indispensable \u00e0 l&rsquo;exercice par la victime de son droit \u00e0 voir reconna\u00eetre tant le caract\u00e8re professionnel de l&rsquo;accident r\u00e9sultant de cette altercation que la faute inexcusable de son employeur \u00e0 l&rsquo;origine de celle-ci, et que l&rsquo;atteinte port\u00e9e \u00e0 la vie priv\u00e9e du dirigeant de la soci\u00e9t\u00e9 employeur \u00e9tait strictement proportionn\u00e9e au but poursuivi d&rsquo;\u00e9tablir la r\u00e9alit\u00e9 des violences subies par elle et contest\u00e9es par l&#8217;employeur. \u00bb<\/p>\n<p>Ainsi, <strong>l&rsquo;atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e du g\u00e9rant \u00e9tait proportionn\u00e9e \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de prouver les violences all\u00e9gu\u00e9es par le salari\u00e9<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n<p>Cet arr\u00eat est l\u2019occasion de rappeler la m\u00e9thodologie que doivent d\u00e9sormais appliquer les juridictions pour <strong>appr\u00e9cier la recevabilit\u00e9 d\u2019une preuve<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n<p>Attention \u00e0 ne pas abuser de ce nouveau moyen de preuve, qui doit rester mesur\u00e9 et strictement indispensable au succ\u00e8s d\u2019une pr\u00e9tention.<\/p>\n<p><em>Cet article n&rsquo;engage que son auteur.<\/em> <\/p>\n<\/div>\n<p>accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publi\u00e9 le : 05\/07\/2024 05 juillet juil. 07 2024 Par son arr\u00eat du 6 juin 2024 (Cass. 2e civ., 6 juin 2024, n\u00ba 22-11.736), la Cour de cassation, deuxi\u00e8me chambre civile, poursuit sa jurisprudence sur la recevabilit\u00e9 des enregistrements r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 l&rsquo;insu de leur auteur, cette fois-ci dans le cadre d\u2019un contentieux portant sur la &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/nouvelle-illustration-de-la-recevabilite-dun-enregistrement-clandestin-en-matiere-de-contentieux-accident-du-travail-maladie-professionnelle\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00a0Nouvelle 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