{"id":418,"date":"2024-06-03T19:00:00","date_gmt":"2024-06-03T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/crise-cardiaque-en-teletravail-accident-du-travail\/"},"modified":"2024-06-03T19:00:00","modified_gmt":"2024-06-03T17:00:00","slug":"crise-cardiaque-en-teletravail-accident-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/crise-cardiaque-en-teletravail-accident-du-travail\/","title":{"rendered":"Crise cardiaque en t\u00e9l\u00e9travail : accident du travail"},"content":{"rendered":"
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Survenue au temps et au lieu de travail, la crise cardiaque du salari\u00e9 en t\u00e9l\u00e9travail b\u00e9n\u00e9ficie de la pr\u00e9somption d\u2019imputabilit\u00e9 au travail.<\/p>\n<\/div>\n
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Une salari\u00e9e a \u00e9t\u00e9 victime d\u2019un arr\u00eat cardiaque chez elle, \u00e0 15h18, alors qu’elle \u00e9tait en t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
La Caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM) du Gard a notifi\u00e9 \u00e0 l’employeur sa d\u00e9cision de prise en charge du d\u00e9c\u00e8s de la salari\u00e9e au titre de la l\u00e9gislation professionnelle.<\/p>\n
L’employeur a contest\u00e9 cette d\u00e9cision, consid\u00e9rant qu\u2019au moment de son d\u00e9c\u00e8s, la salari\u00e9e ne se trouvait pas dans un lien de subordination et que l\u2019accident mortel dont elle a \u00e9t\u00e9 victime n\u2019est pas imputable au travail. En effet, l’employeur soutenait que les horaires de travail de la salari\u00e9e avaient \u00e9t\u00e9 fix\u00e9s exclusivement le matin. En outre, il invoquait un \u00e9tat de sant\u00e9 fragile de la salari\u00e9e, notamment des probl\u00e8mes respiratoires, qui justifieraient une cause totalement \u00e9trang\u00e8re au travail.<\/p>\n