{"id":324,"date":"2024-05-15T07:30:00","date_gmt":"2024-05-15T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/teletravail-se-coincer-le-pied-dans-sa-chaise-de-bureau-est-il-un-accident-du-travail\/"},"modified":"2024-05-15T07:30:00","modified_gmt":"2024-05-15T05:30:00","slug":"teletravail-se-coincer-le-pied-dans-sa-chaise-de-bureau-est-il-un-accident-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/teletravail-se-coincer-le-pied-dans-sa-chaise-de-bureau-est-il-un-accident-du-travail\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail : se coincer le pied dans sa chaise de bureau est-il un accident du travail"},"content":{"rendered":"

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L’impossibilit\u00e9 de d\u00e9terminer la date pr\u00e9cise de l’accident et les incoh\u00e9rences dans les explications de la salari\u00e9e quant aux circonstances de l’accident ne permettent pas d’\u00eatre s\u00fbr que l’accident est survenu \u00ab\u00a0au temps et au lieu du travail\u00a0\u00bb. Cet accident ne peut donc pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un accident du travail.<\/p>\n<\/div>\n

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Le 31 mars 2022, la Caisse primaire d’assurance maladie de l’Ard\u00e8che (CPAM) a \u00e9tabli pour sa pr\u00e9pos\u00e9e, Mme K., agent administratif, une d\u00e9claration d’accident du travail, accident survenu le 30 mars 2022, alors qu’elle \u00e9tait en t\u00e9l\u00e9travail. En se levant, elle s’est coinc\u00e9e le pied dans sa chaise et s’est tordu le genou.
La CPAM a \u00e9mis des r\u00e9serves sur cet accident relevant qu’il n’y avait aucun t\u00e9moin et que les circonstances de la torsion du genou n’\u00e9taient pas claires.
Apr\u00e8s enqu\u00eate administrative, la CPAM a refus\u00e9 de prendre en charge l’accident du travail au motif qu’il \u00ab\u00a0n’existe pas de preuve que l’accident invoqu\u00e9 se soit produit par le fait ou \u00e0 l’occasion du travail, ni m\u00eame de pr\u00e9somptions favorables et concordantes en cette faveur\u00a0\u00bb.
Mme K. a saisi le juge en contestation de ce refus de prise en charge.<\/p>\n

Dans un arr\u00eat du 25 avril 2024 (RG n\u00b0 23\/01750<\/a>)<\/strong>, la cour d\u2019appel de N\u00eemes donne raison \u00e0 l’employeur.<\/p>\n

La cour d’appel rel\u00e8ve que le certificat m\u00e9dical initial \u00e9tabli par le m\u00e9decin de la salari\u00e9e mentionne une entorse du genou et indique comme date d\u00e9clar\u00e9e de l’accident du travail le 30 mars 2022.
Toutefois,<\/strong> Mme K. soutient que la date du 30 mars 2022 a \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9e par erreur<\/strong> et que son accident a eu lieu la veille, 29 mars 2022<\/strong>. Elle fournit des copies d’\u00e9cran de discussions avec ses coll\u00e8gues, en date du 29 mars, signalant son accident, ainsi que des attestations de ses coll\u00e8gues destinataires de son message d’accident le 29 mars 2022, et une attestation de son mari qui date l’accident du 29 mars 2022.<\/p>\n

Pour autant, force est de constater<\/strong> que toutes les pi\u00e8ces m\u00e9dicales, outre les premi\u00e8res d\u00e9clarations de Mme K. et le premier t\u00e9moignage de son mari, datent l’accident au 30 mars 2022.<\/strong>
Mme K. explique qu’elle ne consultera son m\u00e9decin traitant que le 1er avril 2022, soit trois jours apr\u00e8s la date d’accident qu’elle invoque au motif que son m\u00e9decin ne consultait pas le 31 mars 2022 mais sans expliquer pourquoi<\/strong> elle ne s’y serait pas rendu le 30 mars 2022, lendemain de l’apparition de la l\u00e9sion selon ses propres d\u00e9clarations.
Enfin, l’employeur de Mme K. indique qu’elle a \u00e9crit \u00e0 son manager le 31 mars 2022 \u00e0 10h02 pour lui indiquer avoir eu un accident le mercredi 30 mars<\/strong> 2022 vers 14h.<\/p>\n

Ces diff\u00e9rents \u00e9l\u00e9ments ne permettent pas de d\u00e9terminer la date pr\u00e9cise de l’accident<\/strong> du travail dont se pr\u00e9vaut Mme K. et ne permettent pas, par suite, de lui accorder le b\u00e9n\u00e9fice de la pr\u00e9somption d’accident du travail<\/strong> d\u00e9finie par l’article L 411-1 du code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/p>\n

En cons\u00e9quence, il appartient \u00e0 Mme K. de d\u00e9montrer que sa l\u00e9sion au genou est survenue au temps et au lieu de son travail.<\/strong>
Ceci \u00e9tant, force est de constater que les multiples divergences<\/strong> tant sur la date de l’accident que sur son d\u00e9roulement interrogent sur les circonstances<\/strong> dans lesquelles il est survenu, et ces incertitudes ne permettent pas de caract\u00e9riser qu’il est survenu au temps et au lieu du travail.<\/strong><\/p>\n

Par suite, c’est \u00e0 juste titre que la CPAM de l’Ard\u00e8che a refus\u00e9 de prendre en charge ce fait accidentel dont la date et les circonstances demeurent incertaines<\/strong> au titre de la l\u00e9gislation relative aux risques professionnels.<\/p>\n<\/div>\n

accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’impossibilit\u00e9 de d\u00e9terminer la date pr\u00e9cise de l’accident et les incoh\u00e9rences dans les explications de la salari\u00e9e quant aux circonstances de l’accident ne permettent pas d’\u00eatre s\u00fbr que l’accident est survenu \u00ab\u00a0au temps et au lieu du travail\u00a0\u00bb. Cet accident ne peut donc pas \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme un accident du travail. Le 31 mars 2022, … <\/p>\n

Continuer la lecture \u00ab\u00a0T\u00e9l\u00e9travail : se coincer le pied dans sa chaise de bureau est-il un accident du travail\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-324","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-securite-du-travail-en-ile-de-france-et-divers","entry"],"yoast_head":"\nT\u00e9l\u00e9travail : se coincer le pied dans sa chaise de bureau est-il un accident du travail - ACCIDENTDUTRAVAIL-IDF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"T\u00e9l\u00e9travail : se coincer le pied dans sa chaise de bureau est-il un accident du travail article de ACCIDENTDUTRAVAIL-IDF\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/teletravail-se-coincer-le-pied-dans-sa-chaise-de-bureau-est-il-un-accident-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"T\u00e9l\u00e9travail : se coincer le pied dans sa chaise de bureau est-il un accident du travail - 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