{"id":2775,"date":"2026-10-20T16:16:00","date_gmt":"2026-10-20T14:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/"},"modified":"2026-10-20T16:16:00","modified_gmt":"2026-10-20T14:16:00","slug":"accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/","title":{"rendered":"Accident du travail : indemnit\u00e9s plafonn\u00e9es \u00e0 65 \u20ac par jour d\u00e8s le 1er novembre"},"content":{"rendered":"<div class=\"slr-essentiel\">\n<p class=\"slr-essentiel-title\">\u00c0 retenir<\/p>\n<ul>\n<li>Le d\u00e9cret n\u00b0 2026-909 du <strong>30 septembre 2026<\/strong> abaisse le plafond du salaire pris en compte pour les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019accident du travail, de 400,82 \u20ac \u00e0 <em>108,62 \u20ac<\/em> par jour<\/li>\n<li>D\u00e8s le 1er novembre 2026, l\u2019indemnit\u00e9 maximale tombe de 240,49 \u20ac \u00e0 <em>65,17 \u20ac<\/em> par jour pendant 28 jours, puis de 320,66 \u20ac \u00e0 86,90 \u20ac<\/li>\n<li>Seuls les salari\u00e9s gagnant plus d\u2019environ <em>3 300 \u20ac brut<\/em> par mois (1,8 Smic) perdent de l\u2019argent<\/li>\n<li>Seuls les accidents survenus \u00e0 partir du 1er novembre sont concern\u00e9s : un accident d\u2019octobre reste pay\u00e9 \u00e0 l\u2019ancien tarif<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<details class=\"slr-toc\" open>\n<summary class=\"slr-toc__t\">Au sommaire<\/summary>\n<ol class=\"slr-toc__l\">\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-1-de-combien-baissent-les-indemnites-journ\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">De combien baissent les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019accident du travail le 1er novembre ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-2-un-salarie-a-4-500-e-brut-par-mois-perdr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Un salari\u00e9 \u00e0 4 500 \u20ac brut par mois perdrait-il vraiment 660 \u20ac ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-3-votre-accident-doctobre-sera-t-il\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Votre accident d\u2019octobre sera-t-il pay\u00e9 au nouveau tarif ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-4-votre-employeur-ou-votre-prevoyance-peut\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Votre employeur ou votre pr\u00e9voyance peut-il compenser la baisse ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-5-que-changera-encore-le-1er-janvier-2027\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Que changera encore le 1er janvier 2027 ?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/#slr-6-vos-questions-sur-lindemnite-jour\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Vos questions sur l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re d\u2019accident du travail<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/details>\n<p>\u00c0 partir du 1er novembre 2026, la S\u00e9curit\u00e9 sociale ne versera plus que 65,17 \u20ac brut par jour, au maximum, \u00e0 un salari\u00e9 victime d\u2019un accident du travail pendant les 28 premiers jours d\u2019arr\u00eat. Ce plafond \u00e9tait de 240,49 \u20ac jusqu\u2019au 31 octobre.<\/p>\n<p>La baisse vise les salaires sup\u00e9rieurs \u00e0 environ 3 300 \u20ac brut par mois. En dessous, rien ne change dans le calcul de l\u2019indemnit\u00e9.<\/p>\n<div class=\"slr-ad-wrap\">\n<p>Publicit\u00e9<\/p>\n<p><ins class=\"adsbygoogle\" data-slr-lazy=\"1\" data-ad-client=\"ca-pub-4422339365376355\" data-ad-slot=\"8513213558\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><\/div>\n<p>Le texte est le <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000054930447\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\"><strong>d\u00e9cret n\u00b0 2026-909 du 30 septembre 2026<\/strong><\/a>, publi\u00e9 au Journal officiel du 1er octobre.<\/p>\n<h2 id=\"slr-1-de-combien-baissent-les-indemnites-journ\">De combien baissent les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019accident du travail le 1er novembre ?<\/h2>\n<p>Le salaire journalier pris en compte est d\u00e9sormais plafonn\u00e9 \u00e0 <strong>0,226 % du plafond annuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong>, soit 108,62 \u20ac brut en 2026. L\u2019ancien plafond \u00e9tait de 0,834 %, soit 400,82 \u20ac, selon <a href=\"https:\/\/open.lefebvre-dalloz.fr\/actualites\/droit-social\/plafond-indemnites-journalieres-at-mp-abaisse_fec1d92aa-75a5-4cea-bd17-b2bfd7b19575\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Lefebvre Dalloz<\/a>.<\/p>\n<p>L\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re repr\u00e9sente 60 % de ce salaire pendant 28 jours, puis 80 % \u00e0 partir du 29e jour. Voici les maximums bruts, avant et apr\u00e8s la r\u00e9forme :<\/p>\n<div class=\"slr-tab\" tabindex=\"0\" role=\"region\" aria-label=\"Tableau d\u00e9filant horizontalement\">\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th scope=\"col\">P\u00e9riode de l\u2019arr\u00eat<\/th>\n<th scope=\"col\">Maximum jusqu\u2019au 31 octobre<\/th>\n<th scope=\"col\">Maximum d\u00e8s le 1er novembre<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>28 premiers jours (60 %)<\/td>\n<td>240,49 \u20ac<\/td>\n<td>65,17 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u00c0 partir du 29e jour (80 %)<\/td>\n<td>320,66 \u20ac<\/td>\n<td>86,90 \u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>Le plafond de 108,62 \u20ac correspond \u00e0 un salaire d\u2019environ 3 300 \u20ac brut par mois, soit 1,8 Smic. C\u2019est cette limite qui d\u00e9cide si vous \u00eates touch\u00e9.<\/p>\n<h2 id=\"slr-2-un-salarie-a-4-500-e-brut-par-mois-perdr\">Un salari\u00e9 \u00e0 4 500 \u20ac brut par mois perdrait-il vraiment 660 \u20ac ?<\/h2>\n<p>Oui, sur les quatre premi\u00e8res semaines d\u2019arr\u00eat. Prenons un cadre \u00e0 4 500 \u20ac brut par mois, soit environ 148 \u20ac par jour (notre calcul).<\/p>\n<p>Avant la r\u00e9forme, son indemnit\u00e9 \u00e9tait de <strong>88,76 \u20ac par jour<\/strong> pendant 28 jours. Apr\u00e8s le 1er novembre, elle passe \u00e0 <strong>65,17 \u20ac par jour<\/strong>. L\u2019\u00e9cart atteint environ 24 \u20ac par jour, soit pr\u00e8s de 660 \u20ac sur 28 jours.<\/p>\n<p>\u00c0 partir du 29e jour, le taux monte \u00e0 80 %, mais le plafond de 86,90 \u20ac s\u2019applique : la perte quotidienne d\u00e9passe alors 30 \u20ac pour ce m\u00eame salari\u00e9.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019inverse, un salari\u00e9 \u00e0 2 500 \u20ac brut par mois (environ 82 \u20ac par jour) reste sous le plafond. Son indemnit\u00e9 ne bouge pas.<\/p>\n<h2 id=\"slr-3-votre-accident-doctobre-sera-t-il\">Votre accident d\u2019octobre sera-t-il pay\u00e9 au nouveau tarif ?<\/h2>\n<p>Non. La r\u00e8gle d\u00e9pend de la date de l\u2019accident, pas de la date de l\u2019arr\u00eat ni de celle du paiement. Les nouvelles r\u00e8gles s\u2019appliquent aux arr\u00eats r\u00e9sultant d\u2019un accident survenu <strong>\u00e0 compter du 1er novembre 2026<\/strong>, accidents de trajet compris.<\/p>\n<div class=\"slr-ad-wrap\">\n<p>Publicit\u00e9<\/p>\n<p><ins class=\"adsbygoogle\" data-slr-lazy=\"1\" data-ad-client=\"ca-pub-4422339365376355\" data-ad-slot=\"1747150376\" data-ad-format=\"fluid\" data-ad-layout=\"in-article\"><\/ins><\/div>\n<p>Un salari\u00e9 bless\u00e9 le 28 octobre et arr\u00eat\u00e9 jusqu\u2019en d\u00e9cembre garde donc l\u2019ancien plafond sur toute la dur\u00e9e de son arr\u00eat. Pour une maladie professionnelle, la date de premi\u00e8re constatation m\u00e9dicale joue le r\u00f4le de date d\u2019accident.<\/p>\n<h2 id=\"slr-4-votre-employeur-ou-votre-prevoyance-peut\">Votre employeur ou votre pr\u00e9voyance peut-il compenser la baisse ?<\/h2>\n<p>Peut-\u00eatre, mais rien n\u2019est automatique. Les salari\u00e9s ayant au moins un an d\u2019anciennet\u00e9 peuvent b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un compl\u00e9ment de salaire de l\u2019employeur. Les int\u00e9rimaires, saisonniers et travailleurs \u00e0 domicile n\u2019y ont pas droit au titre du r\u00e9gime l\u00e9gal.<\/p>\n<p>La <strong>convention collective<\/strong> peut pr\u00e9voir mieux, parfois d\u00e8s l\u2019embauche. Votre employeur doit pouvoir vous indiquer ce qu\u2019elle pr\u00e9voit.<\/p>\n<p>Les contrats de <strong>pr\u00e9voyance<\/strong> comptent aussi : leurs garanties sont souvent calcul\u00e9es en compl\u00e9ment des indemnit\u00e9s de la S\u00e9curit\u00e9 sociale. Si la base baisse, le compl\u00e9ment peut baisser avec elle selon les clauses du contrat.<\/p>\n<aside class=\"slr-suivi\"><a class=\"slr-suivi__a\" href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/tag\/cpam\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span class=\"slr-suivi__ph\"><span><\/span><\/span><span class=\"slr-suivi__tx\"><span class=\"slr-suivi__k\">On suit ce sujet<\/span><span class=\"slr-suivi__n\">CPAM<\/span><span class=\"slr-suivi__p\">Tous nos articles sur ce sujet, dans notre rubrique Emploi \/ Formation.<\/span><\/span><span class=\"slr-suivi__go\">Tout notre suivi<span class=\"slr-suivi__ar\" aria-hidden=\"true\">\u2192<\/span><\/span><\/a><\/aside>\n<div class=\"slr-encadre\">\n<p><strong>Ce que vous devez faire<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Relevez la date exacte de votre accident : avant ou apr\u00e8s le 1er novembre, le r\u00e9gime n\u2019est pas le m\u00eame.<\/li>\n<li>Calculez votre salaire journalier : salaire mensuel brut divis\u00e9 par 30,42. Au-dessus de 108,62 \u20ac, vous \u00eates plafonn\u00e9.<\/li>\n<li>Lisez votre convention collective et demandez \u00e0 votre employeur s\u2019il maintient le salaire.<\/li>\n<li>Relisez votre contrat de pr\u00e9voyance et interrogez l\u2019assureur sur l\u2019effet du nouveau plafond.<\/li>\n<li>En cas de d\u00e9saccord sur le montant vers\u00e9, contactez votre caisse primaire d\u2019assurance maladie (CPAM).<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<h2 id=\"slr-5-que-changera-encore-le-1er-janvier-2027\">Que changera encore le 1er janvier 2027 ?<\/h2>\n<p>Un autre texte pr\u00e9voit que, pour les accidents survenus \u00e0 partir du 1er janvier 2027, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res ne pourront plus \u00eatre vers\u00e9es que pendant quatre ans au maximum. Aujourd\u2019hui, la dur\u00e9e n\u2019est pas born\u00e9e. Cette \u00e9ch\u00e9ance reste \u00e0 confirmer sur le texte officiel avant d\u2019en tirer des cons\u00e9quences pour un arr\u00eat long.<\/p>\n<p>Pour les d\u00e9marches apr\u00e8s un accident, notre <a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/accident-du-travail-2026-demarches-indemnisation-et-droits-du-salarie-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><strong>guide de l\u2019accident du travail en 2026<\/strong><\/a> d\u00e9taille la d\u00e9claration et la reconnaissance par la CPAM.<\/p>\n<h2 id=\"slr-6-vos-questions-sur-lindemnite-jour\">Vos questions sur l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re d\u2019accident du travail<\/h2>\n<h3>L\u2019indemnit\u00e9 est-elle brute ou nette ?<\/h3>\n<p>Les montants du d\u00e9cret sont des maximums <strong>bruts<\/strong>. Des pr\u00e9l\u00e8vements sociaux s\u2019appliquent ensuite, selon la situation du salari\u00e9.<\/p>\n<h3>Un accident de trajet est-il concern\u00e9 ?<\/h3>\n<p>Oui. Les accidents de trajet survenus \u00e0 partir du 1er novembre 2026 rel\u00e8vent du nouveau plafond, comme les accidents survenus sur le lieu de travail.<\/p>\n<h3>Un salari\u00e9 gagnant le Smic perd-il quelque chose ?<\/h3>\n<p>Non. Le Smic reste bien en dessous du plafond de 108,62 \u20ac par jour : son indemnit\u00e9 continue d\u2019\u00eatre calcul\u00e9e sur son salaire r\u00e9el.<\/p>\n<div class=\"slr-ad-wrap\">\n<p>Publicit\u00e9<\/p>\n<p><ins class=\"adsbygoogle\" data-slr-lazy=\"1\" data-ad-client=\"ca-pub-4422339365376355\" data-ad-slot=\"2998476694\" data-ad-format=\"auto\" data-full-width-responsive=\"true\"><\/ins><\/div>\n<aside class=\"slr-a-lire slr-maillage-pertinent\">\n<p class=\"slr-a-lire__t\">\u00c0 lire aussi<\/p>\n<\/aside>\n<section class=\"slr-top slr-top--related\" aria-labelledby=\"slr-top-t-212220\">\n<h2 class=\"slr-top__h\" id=\"slr-top-t-212220\"><span>Poursuivre la lecture<\/span><\/h2>\n<ol class=\"slr-top__g\">\n<li class=\"slr-top__i\"><a class=\"slr-top__a\" data-slr-related=\"end-1\" data-slr-target=\"207129\" href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/radiation-france-travail-jusqua-100-dallocation-coupee-pendant-4-mois\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span class=\"slr-top__ph\"><img decoding=\"async\" data-lazyloaded=\"1\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><\/span><span class=\"slr-top__b\"><span class=\"slr-top__p\">Emploi \/ Formation<\/span><span class=\"slr-top__t\">Radiation France Travail : jusqu\u2019\u00e0 100 % d\u2019allocation coup\u00e9e pendant 4 mois<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"slr-top__i\"><a class=\"slr-top__a\" data-slr-related=\"end-2\" data-slr-target=\"208070\" href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/arret-maladie-csg-indemnites-journalieres-9-2-pourcent-2027\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span class=\"slr-top__ph\"><img decoding=\"async\" data-lazyloaded=\"1\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre-1.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre-1.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><\/span><span class=\"slr-top__b\"><span class=\"slr-top__p\">Emploi \/ Formation<\/span><span class=\"slr-top__t\">Arr\u00eat maladie : CSG de 6,2 % \u00e0 9,2 % sur les indemnit\u00e9s, environ 1 \u20ac de moins par jour<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<li class=\"slr-top__i\"><a class=\"slr-top__a\" data-slr-related=\"end-3\" data-slr-target=\"209941\" href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/calcul-pension-retraite-25-meilleures-annees-2-00250-e-maximum-en-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span class=\"slr-top__ph\"><img decoding=\"async\" data-lazyloaded=\"1\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre-2.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre-2.jpg\" alt loading=\"lazy\" width=\"400\" height=\"225\"><\/span><span class=\"slr-top__b\"><span class=\"slr-top__p\">Emploi \/ Formation<\/span><span class=\"slr-top__t\">Calcul pension retraite : 25 meilleures ann\u00e9es, 2 002,50 \u20ac maximum en 2026<\/span><\/span><\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/section>\n<aside class=\"slr-mn\">\n<p class=\"slr-mn__t\"><span>Noms et marques cit\u00e9s<\/span><\/p>\n<\/aside>\n<aside class=\"slr-gn\" aria-label=\"Google Actualit\u00e9s\"><span class=\"slr-gn__ic\" aria-hidden=\"true\"><\/span><span class=\"slr-gn__tx\"><b>Ne manquez aucune info<\/b><span>Ajoutez St\u00e9phane Larue News \u00e0 vos sources sur Google Actualit\u00e9s.<\/span><\/span><a class=\"slr-gn__btn\" href=\"https:\/\/news.google.com\/publications\/CAAqLQgKIidDQklTRndnTWFoTUtFWE4wWlhCb1lXNWxiR0Z5ZFdVdVkyOXRLQUFQAQ?hl=fr&amp;gl=FR&amp;ceid=FR:fr\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Suivre sur Google Actualit\u00e9s<\/a><\/aside>\n<aside class=\"slr-maillage-outils\">\n<p>Outils &amp; ressources pour aller plus loin<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/stephanelarue.com\/arcom-decisions\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"><span>AR<\/span><\/p>\n<div>\n<p>Arcom \u2014 tracker des decisions<\/p>\n<p>Mises en demeure, sanctions, conventionnements et interventions du regulateur audiovisuel.<\/p>\n<p>Consulter<\/p>\n<\/div>\n<p><\/a><\/aside>\n<aside class=\"slr-bio-auteur\"><\/aside>\n<p>accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 retenir Le d\u00e9cret n\u00b0 2026-909 du 30 septembre 2026 abaisse le plafond du salaire pris en compte pour les indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u2019accident du travail, de 400,82 \u20ac \u00e0 108,62 \u20ac par jour D\u00e8s le 1er novembre 2026, l\u2019indemnit\u00e9 maximale tombe de 240,49 \u20ac \u00e0 65,17 \u20ac par jour pendant 28 jours, puis de 320,66 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-indemnites-plafonnees-a-65-e-par-jour-des-le-1er-novembre\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00a0Accident du travail : indemnit\u00e9s plafonn\u00e9es \u00e0 65 \u20ac par jour 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