{"id":2770,"date":"2026-10-20T05:35:00","date_gmt":"2026-10-20T03:35:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/vendeur-agresse-pendant-le-pillage-du-magasin-prevenir-lemployeur-sous-24-heures-pour-etre-indemnise\/"},"modified":"2026-10-20T05:35:00","modified_gmt":"2026-10-20T03:35:00","slug":"vendeur-agresse-pendant-le-pillage-du-magasin-prevenir-lemployeur-sous-24-heures-pour-etre-indemnise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/vendeur-agresse-pendant-le-pillage-du-magasin-prevenir-lemployeur-sous-24-heures-pour-etre-indemnise\/","title":{"rendered":"Vendeur agress\u00e9 pendant le pillage du magasin : pr\u00e9venir l’employeur sous 24 heures pour \u00eatre indemnis\u00e9"},"content":{"rendered":"

Un vendeur, un caissier ou un agent de s\u00e9curit\u00e9 bless\u00e9 ou choqu\u00e9 pendant le pillage de son magasin est en principe victime d’un accident du travail. La S\u00e9curit\u00e9 sociale lui verse des indemnit\u00e9s journali\u00e8res d\u00e8s le lendemain de l’arr\u00eat, sans d\u00e9lai de carence. Elle prend en charge ses soins \u00e0 100 % de son tarif, sans avance de frais. 2 d\u00e9lais courent tout de suite : 24 heures pour pr\u00e9venir l’employeur, 48 heures pour que celui-ci d\u00e9clare l’accident.<\/p>\n

Un salari\u00e9 agress\u00e9 pendant un pillage est-il en accident du travail ?<\/h2>\n

Oui, en principe. Un accident survenu sur le lieu de travail est pr\u00e9sum\u00e9 d’origine professionnelle, m\u00eame pendant une pause, et le dommage peut \u00eatre physique ou psychologique. Le choc \u00e9motionnel qui suit une agression commise dans l’entreprise fait partie des situations reconnues. La caisse d’assurance maladie examine les faits et le certificat m\u00e9dical.<\/p>\n

Si l’employeur ou la caisse conteste le caract\u00e8re professionnel d’un accident survenu dans l’entreprise, c’est \u00e0 eux de prouver que la l\u00e9sion n’a pas de lien avec le travail. La reconnaissance d’un choc psychologique se fait au cas par cas, sur constat m\u00e9dical.<\/p>\n

L’accident du travail ne se confond pas avec la maladie professionnelle, qui r\u00e9sulte d’une exposition prolong\u00e9e. Il se distingue aussi de l’accident de trajet, qui survient pendant le d\u00e9placement entre le domicile et le lieu de travail. Un salari\u00e9 agress\u00e9 dans le magasin, pendant son service, rel\u00e8ve de l’accident du travail. Les cons\u00e9quences de l’accident de trajet sont diff\u00e9rentes.<\/p>\n

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