{"id":2658,"date":"2026-09-05T11:04:00","date_gmt":"2026-09-05T09:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/la-chaine-de-supermarches-refusait-de-requalifier-ses-arrets-pour-allergies-et-anxiete-en-accidents-du-travail-la-justice-tranche-en-faveur-de-la-salariee\/"},"modified":"2026-09-05T11:04:00","modified_gmt":"2026-09-05T09:04:00","slug":"la-chaine-de-supermarches-refusait-de-requalifier-ses-arrets-pour-allergies-et-anxiete-en-accidents-du-travail-la-justice-tranche-en-faveur-de-la-salariee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/la-chaine-de-supermarches-refusait-de-requalifier-ses-arrets-pour-allergies-et-anxiete-en-accidents-du-travail-la-justice-tranche-en-faveur-de-la-salariee\/","title":{"rendered":"La cha\u00eene de supermarch\u00e9s refusait de requalifier ses arr\u00eats pour allergies et anxi\u00e9t\u00e9 en accidents du travail : la justice tranche en faveur de la salari\u00e9e"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/la-chaine-de-supermarches-refusait-de-requalifier-ses-arrets-pour-allergies-et-anxiete-en-accidents-du-travail-la-justice-tranche-en-faveur-de-la-salariee.jpg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p> La Haute Cour de justice de Castille-et-L\u00e9on a confirm\u00e9 que les absences d&rsquo;une employ\u00e9e de Mercadona, dues \u00e0 des probl\u00e8mes respiratoires et des crises d&rsquo;angoisse, sont des accidents du travail. Cette d\u00e9cision, rendue apr\u00e8s un appel de Mercadona, reconna\u00eet un lien direct entre ses pathologies et ses conditions de travail, impactant ainsi son indemnisation. <\/p>\n<div> <!-- Pub DFP Position [outstream] --> <\/p>\n<p>La Haute Cour de Justice de Castille-et-L\u00e9on a confirm\u00e9 la qualification d&rsquo;accidents du travail des absences d&rsquo;une employ\u00e9e de Mercadona, dues \u00e0 des probl\u00e8mes respiratoires et \u00e0 des crises d&rsquo;angoisse. La Cour a statu\u00e9 en sa faveur, reconnaissant le lien direct entre ses probl\u00e8mes de sant\u00e9 et les conditions de son emploi.<\/p>\n<p><!-- Pub DFP Position [article] --> <\/p>\n<p>L&rsquo;affaire remonte \u00e0 f\u00e9vrier 2020, comme le rapporte <a href=\"https:\/\/www.noticiastrabajo.es\/empleo\/derechos-trabajador\/gana-a-mercadona-y-todas-sus-bajas-por-problemas-respiratorios-y-ansiedad-son-accidente-laboral-intento-reincorporarse-varias-veces-sin-exito\/\" target=\"_self\" rel=\"nofollow\"><em>Noticias Trabajo<\/em><\/a>. La salari\u00e9e, qui occupait un poste d&rsquo;encadrement dans un supermarch\u00e9 Mercadona, a \u00e9t\u00e9 contrainte de s&rsquo;arr\u00eater apr\u00e8s une r\u00e9action allergique s\u00e9v\u00e8re. L\u2019Institut national de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (INSS), l&rsquo;\u00e9quivalent de la S\u00e9curit\u00e9 sociale en Espagne, a alors consid\u00e9r\u00e9 cet arr\u00eat comme une maladie courante, avant qu\u2019une premi\u00e8re d\u00e9cision de justice ne le requalifie en accident du travail.<\/p>\n<p><!-- Pub DFP Position [middle] --> <\/p>\n<h2 class=\"txt-int\">La qualification en \u00ab\u00a0accident du travail\u00a0\u00bb rejet\u00e9e par la S\u00e9curit\u00e9 sociale espagnole<\/h2>\n<p>\u00c0 l\u2019issue de son cong\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 temporaire, en ao\u00fbt 2021, sa demande d\u2019invalidit\u00e9 permanente a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e. Pourtant, elle continuait de souffrir de r\u00e9actions allergiques li\u00e9es aux produits d&rsquo;entretien utilis\u00e9s dans le magasin.&nbsp;Malgr\u00e9 plusieurs tentatives de reprise, la travailleuse a d\u00fb alterner arr\u00eats maladie pour troubles respiratoires et crises d\u2019angoisse. Sur quatre cong\u00e9s successifs, un seul a \u00e9t\u00e9 reconnu comme accident du travail par la S\u00e9curit\u00e9 sociale, les trois autres \u00e9tant class\u00e9s en maladie courante. Contestant cette d\u00e9cision, elle a saisi la justice pour obtenir la requalification de l\u2019ensemble de ses arr\u00eats.<\/p>\n<p>Le Tribunal social de Le\u00f3n a d\u2019abord statu\u00e9 en sa faveur, estimant que ses absences \u00e9taient bien li\u00e9es \u00e0 son activit\u00e9 professionnelle. Mercadona a fait appel, arguant que cette d\u00e9cision contrevenait \u00e0 la loi g\u00e9n\u00e9rale sur la s\u00e9curit\u00e9 sociale en \u00e9tablissant un lien artificiel entre ses pathologies et son travail.<\/p>\n<h2 class=\"txt-int\">Un lien \u00ab\u00a0direct et av\u00e9r\u00e9\u00a0\u00bb entre les conditions de travail et les pathologies<\/h2>\n<p>La Haute Cour de Justice de Castille-et-L\u00e9on a cependant rejet\u00e9 cet appel. Les magistrats ont estim\u00e9 qu\u2019il existait un lien <em>\u00ab\u00a0direct et av\u00e9r\u00e9\u00a0\u00bb<\/em> entre les conditions de travail et les pathologies de l\u2019employ\u00e9e, tant sur le plan physique que mental.<\/p>\n<p>Concernant les troubles respiratoires, le tribunal a relev\u00e9 une continuit\u00e9 clinique avec l\u2019accident initial de f\u00e9vrier 2020. Bien que la salari\u00e9e ait obtenu un certificat d\u2019aptitude au travail avec des limitations (notamment l\u2019\u00e9vitement de certains produits chimiques), son retour dans le m\u00eame environnement a provoqu\u00e9 la r\u00e9apparition des sympt\u00f4mes.<\/p>\n<p>Sur le plan psychologique, la Cour a qualifi\u00e9 l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 mentale de la travailleuse de <em>\u00ab\u00a0r\u00e9actif\u00a0\u00bb<\/em> aux risques persistants dans son poste. Elle a soulign\u00e9 que ses crises d\u2019angoisse d\u00e9coulaient du conflit au travail, des rechutes physiques lors des tentatives de reprise, et de l\u2019instabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par le refus r\u00e9p\u00e9t\u00e9 de la mutuelle de reconna\u00eetre le caract\u00e8re professionnel de ses absences.<\/p>\n<p>En Espagne, la qualification d\u2019un arr\u00eat maladie a un impact direct sur le niveau d\u2019indemnisation per\u00e7u par le salari\u00e9.&nbsp;Dans le cas d\u2019un accident du travail, le salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une indemnisation plus \u00e9lev\u00e9e et plus rapide : 75 % de sa base r\u00e9gulatrice d\u00e8s le lendemain de l\u2019arr\u00eat, sans p\u00e9riode de carence. \u00c0 l\u2019inverse, en maladie courante, les trois premiers jours ne sont pas indemnis\u00e9s, et le taux reste \u00e0 60 % jusqu\u2019au 20\u1d49 jour.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Haute Cour de justice de Castille-et-L\u00e9on a confirm\u00e9 que les absences d&rsquo;une employ\u00e9e de Mercadona, dues \u00e0 des probl\u00e8mes respiratoires et des crises d&rsquo;angoisse, sont des accidents du travail. 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