{"id":2513,"date":"2026-06-22T06:52:00","date_gmt":"2026-06-22T04:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net\/"},"modified":"2026-06-22T06:52:00","modified_gmt":"2026-06-22T04:52:00","slug":"accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net\/","title":{"rendered":"Accident du travail : au-del\u00e0 de ce d\u00e9lai, vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res seront coup\u00e9es net"},"content":{"rendered":"<ol class=\"w-full flex justify-start items-start mb-2 p-0 tdn-breadcrumb list-none text-base\">\n<li class=\"mr-1 flex items-center\"> <a class=\"text-gray-500 flex items-center\" href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/wp-content\/themes\/letribunaldunet-v2\/img\/icon-home-grey.svg\" alt width=\"24\" height=\"24\"> <span class=\"mx-1\">TDN<\/span> <span class=\"ml-1\">&gt;<\/span> <\/a>  <\/li>\n<li class=\"mr-1 flex items-center\"> <a class=\"text-gray-500 flex items-center\" href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"> <span class=\"mx-1\">Argent<\/span> <\/a>  <\/li>\n<\/ol>\n<div class=\"text-sm mb-2\"> Publi\u00e9 par <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/author\/mathieu\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\"> <b class=\"text-blue\"> Mathieu <\/b> <\/a> <b>le 22 Juin 2026 \u00e0 13:50<\/b> <\/div>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019ici, un salari\u00e9 victime d\u2019un accident du travail pouvait percevoir ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans limite de temps. C\u2019est termin\u00e9. Un d\u00e9cret publi\u00e9 au Journal officiel les 13 et 14 juin 2026 instaure pour la premi\u00e8re fois un plafond. Et la date d\u2019application approche plus vite qu\u2019on ne le croit.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Noy\u00e9e derri\u00e8re une autre mesure qui fait d\u00e9j\u00e0 couler beaucoup d\u2019encre \u2014 la <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/actualites\/arret-maladie-duree-limitee-1-mois-decret-septembre-2026.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">limitation des arr\u00eats maladie \u00e0 un mois<\/a> d\u00e8s septembre 2026 \u2014, cette r\u00e9forme concerne pourtant des centaines de milliers de travailleurs. Voici ce qu\u2019il faut comprendre avant qu\u2019elle n\u2019entre en vigueur.<\/p>\n<h2 id=\"h-trois-decrets-une-seule-logique-reduire-la-facture\" class=\"wp-block-heading\">Trois d\u00e9crets, une seule logique : r\u00e9duire la facture<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le gouvernement ne s\u2019en cache plus. Dans sa qu\u00eate d\u2019\u00e9conomies sur les d\u00e9penses de <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\/baisse-remboursement-secu-ticket-moderateur-ete.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">remboursement de la S\u00e9cu<\/a>, il a publi\u00e9 trois d\u00e9crets le 12 juin 2026. Chacun cible un aspect diff\u00e9rent des arr\u00eats de travail, mais tous convergent vers le m\u00eame objectif : d\u00e9penser moins.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1344\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net.webp\" alt=\"Salari\u00e9 inquiet tenant des documents administratifs dans une salle d&apos;attente\" class=\"wp-image-1248255\"><\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La mesure la plus m\u00e9diatis\u00e9e concerne la dur\u00e9e de prescription. Les m\u00e9decins, sages-femmes et chirurgiens-dentistes ne pourront plus d\u00e9livrer un <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/politique\/arrets-de-travail-limites-a-un-mois-voire-15-jours-le-gouvernement-serre-la-vis.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">arr\u00eat initial sup\u00e9rieur \u00e0 31 jours<\/a>. Les prolongations, elles, sont plafonn\u00e9es \u00e0 62 jours. Cette r\u00e8gle s\u2019appliquera d\u00e8s le 1er septembre 2026.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais c\u2019est la deuxi\u00e8me mesure, bien plus discr\u00e8te, qui risque de frapper le plus fort. Elle ne touche pas l\u2019arr\u00eat maladie classique. Elle vise un r\u00e9gime jusqu\u2019ici prot\u00e9g\u00e9 : celui des accidents du travail et des maladies professionnelles.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Et contrairement \u00e0 la limitation de prescription, celle-ci ne cible pas les m\u00e9decins. Elle s\u2019applique directement aux salari\u00e9s qui per\u00e7oivent des <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\/regime-ald-non-exonerante-budget-2026-2025.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a>.<\/p>\n<h2 id=\"h-un-compteur-qui-tourne-4-ans-pas-un-jour-de-plus\" class=\"wp-block-heading\">Un compteur qui tourne : 4 ans, pas un jour de plus<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, quand un salari\u00e9 \u00e9tait victime d\u2019un accident du travail ou reconnu en maladie professionnelle, ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res couraient aussi longtemps que n\u00e9cessaire. Le versement ne s\u2019arr\u00eatait qu\u2019\u00e0 la gu\u00e9rison compl\u00e8te ou \u00e0 la stabilisation de ses l\u00e9sions \u2014 ce qu\u2019on appelle la \u00ab consolidation \u00bb en langage m\u00e9dical.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1344\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net.png\" alt=\"Calendrier marquant la limite de quatre ans d&apos;indemnisation\" class=\"wp-image-1248257\"><\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette consolidation ouvrait ensuite le droit \u00e0 une rente d\u2019incapacit\u00e9 permanente. Le syst\u00e8me avait une logique simple : on indemnise tant que la personne n\u2019est pas r\u00e9tablie, puis on bascule vers un autre dispositif si les s\u00e9quelles persistent.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le d\u00e9cret change radicalement la donne. \u00c0 partir du 1er janvier 2027, un salari\u00e9 ne pourra plus percevoir d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res au titre d\u2019un accident du travail ou d\u2019une maladie professionnelle au-del\u00e0 de 4 ans. Quatre ans d\u2019indemnisation, puis le robinet se ferme.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est une rupture nette. Aucune limitation de ce type n\u2019existait dans le droit fran\u00e7ais pour ce r\u00e9gime sp\u00e9cifique. Le gouvernement instaure donc un plafond l\u00e0 o\u00f9 il n\u2019y en avait jamais eu, alignant progressivement la logique sur celle de <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/actualites\/arrets-travail-baisse-indemnisation-conges-maladie.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">l\u2019arr\u00eat maladie classique<\/a> \u2014 qui, lui, est d\u00e9j\u00e0 plafonn\u00e9 \u00e0 3 ans.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La coupure au bout de 4 ans n\u2019est pas irr\u00e9versible. Le d\u00e9cret pr\u00e9voit un m\u00e9canisme de \u00ab remise \u00e0 z\u00e9ro \u00bb. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, le salari\u00e9 doit reprendre une activit\u00e9 professionnelle pendant au moins 12 mois cons\u00e9cutifs.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Une fois cette ann\u00e9e de travail effectu\u00e9e, le compteur repart de z\u00e9ro. Si un nouvel accident du travail survient ou si une nouvelle maladie professionnelle est reconnue, le salari\u00e9 peut \u00e0 nouveau pr\u00e9tendre \u00e0 4 ann\u00e9es d\u2019indemnisation.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En revanche, si la reprise du travail n\u2019a pas lieu \u2014 ou dure moins de 12 mois \u2014 le salari\u00e9 perd tout droit aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour ce motif. Le texte est clair sur ce point : <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\/arret-maladie-travail-indemnites-cour-cassation.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">pas de reprise effective<\/a>, pas de r\u00e9ouverture de droits.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n[embedded content] <\/div>\n<\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mais que se passe-t-il concr\u00e8tement pour ceux dont l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 ne permet tout simplement pas de retravailler ?<\/p>\n<h2 id=\"h-quand-la-reprise-est-impossible-le-basculement-vers-la-rente\" class=\"wp-block-heading\">Quand la reprise est impossible : le basculement vers la rente<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le d\u00e9cret a pr\u00e9vu ce cas de figure. Quand le salari\u00e9 ne peut physiquement pas reprendre le travail apr\u00e8s 4 ans d\u2019indemnisation, son r\u00e9gime change. Il bascule vers le versement d\u2019une rente d\u2019incapacit\u00e9 permanente ou d\u2019une indemnit\u00e9 calcul\u00e9e selon la gravit\u00e9 de ses s\u00e9quelles.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1344\" height=\"768\" src=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net-1.png\" alt=\"Personne bless\u00e9e lisant un courrier officiel \u00e0 domicile\" class=\"wp-image-1248259\"><\/figure>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Probl\u00e8me : une rente d\u2019incapacit\u00e9 permanente n\u2019est pas calcul\u00e9e de la m\u00eame mani\u00e8re que des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. Les indemnit\u00e9s repr\u00e9sentent un pourcentage du salaire brut \u2014 60 % les 28 premiers jours, puis 80 % ensuite. La rente, elle, d\u00e9pend du taux d\u2019incapacit\u00e9 fix\u00e9 par le m\u00e9decin-conseil de la <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/sante\/securite-sociale-bientot-fini.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/a>.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour les salari\u00e9s en arr\u00eat de longue dur\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es, la transition forc\u00e9e vers la rente pourrait donc signifier une baisse de revenus. Des cas qui relevaient du maintien d\u2019indemnit\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 gu\u00e9rison devront d\u00e9sormais \u00eatre \u00ab consolid\u00e9s \u00bb plus t\u00f4t \u2014 m\u00eame si l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 n\u2019a pas r\u00e9ellement \u00e9volu\u00e9.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce point qui inqui\u00e8te les syndicats et les associations de victimes du travail. Le <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/actualites\/securite-sociale-2026-moins-soins-plus-charges.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">budget de la S\u00e9cu<\/a> y gagnera, mais le salari\u00e9 accident\u00e9 pourrait y perdre.<\/p>\n<h2 id=\"h-la-visite-medicale-de-reprise-aussi-dans-le-viseur\" class=\"wp-block-heading\">La visite m\u00e9dicale de reprise aussi dans le viseur<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le m\u00eame d\u00e9cret s\u2019attaque \u00e0 un autre pilier du retour au travail apr\u00e8s un arr\u00eat : la visite m\u00e9dicale de reprise. Jusqu\u2019ici, elle \u00e9tait syst\u00e9matiquement obligatoire apr\u00e8s un arr\u00eat li\u00e9 \u00e0 un accident du travail ou \u00e0 une maladie professionnelle.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le texte introduit trois conditions cumulatives qui permettent d\u00e9sormais de la supprimer. Si les trois sont r\u00e9unies simultan\u00e9ment, l\u2019employeur n\u2019a plus l\u2019obligation d\u2019organiser cette visite avant le retour du salari\u00e9 \u00e0 son poste.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En revanche, d\u00e8s qu\u2019une seule de ces trois conditions fait d\u00e9faut, la <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\/contre-visite-medicale-couper-indemnites-secu-arret-maladie.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">visite m\u00e9dicale reste obligatoire<\/a>. Le d\u00e9cret ne pr\u00e9cise pas encore dans le d\u00e9tail les modalit\u00e9s d\u2019application de cette mesure, ce qui laisse planer un flou que les <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/societe\/arret-maladie-nomadisme-medical-controles-decret-2026.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">contr\u00f4les renforc\u00e9s<\/a> pr\u00e9vus en 2026 pourraient venir combler.<\/p>\n<h2 id=\"h-ce-qui-change-concretement-pour-les-salaries\" class=\"wp-block-heading\">Ce qui change concr\u00e8tement pour les salari\u00e9s<\/h2>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">R\u00e9capitulons. \u00c0 partir du 1er septembre 2026, les <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/sante\/arret-maladie-les-deputes-tranchent-et-limitent-le-nombre-de-jours-accordes-aux-salaries.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">arr\u00eats maladie initiaux<\/a> ne pourront plus d\u00e9passer 31 jours, avec des prolongations plafonn\u00e9es \u00e0 62 jours. \u00c7a, c\u2019est c\u00f4t\u00e9 m\u00e9decin.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u00f4t\u00e9 salari\u00e9, \u00e0 partir du 1er janvier 2027, les indemnit\u00e9s journali\u00e8res pour accident du travail ou maladie professionnelle seront limit\u00e9es \u00e0 4 ans. Pass\u00e9 ce d\u00e9lai, soit le salari\u00e9 retravaille un an et remet les compteurs \u00e0 z\u00e9ro, soit il bascule vers une rente \u2014 souvent moins avantageuse.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des milliers de salari\u00e9s actuellement en arr\u00eat de longue dur\u00e9e pour accident du travail sont potentiellement concern\u00e9s. Ceux qui d\u00e9passent d\u00e9j\u00e0 les 4 ans d\u2019indemnisation au 1er janvier 2027 devront probablement voir leur situation r\u00e9\u00e9valu\u00e9e. Le texte ne pr\u00e9cise pas de clause de transition pour eux \u2014 un point qui promet des batailles juridiques.<\/p>\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous \u00eates dans cette situation, ou si un proche l\u2019est, le compte \u00e0 rebours a commenc\u00e9. Il reste six mois pour anticiper. Six mois pour comprendre dans quelle case le nouveau syst\u00e8me vous placera \u2014 et si la rente compensera r\u00e9ellement ce que les <a href=\"https:\/\/www.letribunaldunet.fr\/argent\/maintien-salaire-arret-maladie-employeur-obligation-loi.html\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/a> couvraient jusqu\u2019ici.<\/p>\n<p> accidentdutravail-idf.net vous a pr\u00e9par\u00e9 ce post qui informe du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. La chronique se veut g\u00e9n\u00e9r\u00e9e du mieux possible. Vous pouvez utiliser les coordonn\u00e9es indiqu\u00e9es sur le site dans le but d\u2019apporter des explications sur ce post qui parle du th\u00e8me \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb. Le site accidentdutravail-idf.net a pour but de fournir diverses publications sur la th\u00e9matique Association Sportive Huisson-Longueville Essonne diffus\u00e9es sur le net. Il y aura plusieurs articles autour du sujet \u00ab\u00a0Association Sportive Huisson-Longueville Essonne\u00a0\u00bb dans quelques jours, nous vous invitons \u00e0 naviguer sur notre site web \u00e0 plusieurs reprises.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TDN &gt; Argent Publi\u00e9 par Mathieu le 22 Juin 2026 \u00e0 13:50 Jusqu\u2019ici, un salari\u00e9 victime d\u2019un accident du travail pouvait percevoir ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res sans limite de temps. C\u2019est termin\u00e9. Un d\u00e9cret publi\u00e9 au Journal officiel les 13 et 14 juin 2026 instaure pour la premi\u00e8re fois un plafond. Et la date d\u2019application approche &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/accident-du-travail-au-dela-de-ce-delai-vos-indemnites-journalieres-seront-coupees-net\/\" class=\"more-link\">Continuer la lecture <span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab\u00a0Accident du travail : au-del\u00e0 de ce d\u00e9lai, vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res seront coup\u00e9es net\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-2513","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-securite-du-travail-en-ile-de-france-et-divers","entry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Accident du travail : au-del\u00e0 de ce 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