{"id":2477,"date":"2026-06-06T05:40:00","date_gmt":"2026-06-06T03:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/sante-au-travail-le-plan-de-bataille-du-gouvernement-pour-enrayer-les-accidents-chez-les-jeunes\/"},"modified":"2026-06-06T05:40:00","modified_gmt":"2026-06-06T03:40:00","slug":"sante-au-travail-le-plan-de-bataille-du-gouvernement-pour-enrayer-les-accidents-chez-les-jeunes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.accidentdutravail-idf.net\/blog\/sante-au-travail-le-plan-de-bataille-du-gouvernement-pour-enrayer-les-accidents-chez-les-jeunes\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 au travail : le plan de bataille du gouvernement pour enrayer les accidents chez les jeunes"},"content":{"rendered":"

Le minist\u00e8re du Travail veut mettre l’accent sur les nouveaux arrivants dans les entreprises en proposant de leur faire porter des signes distinctifs. Dans le viseur figurent \u00e9galement les violences sexistes et sexuelles.<\/span><\/p>\n

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La France est \u00e9pingl\u00e9e pour ses mauvais r\u00e9sultats en mati\u00e8re de sant\u00e9 au Travail. Face \u00e0 ce terrible constat, le minist\u00e8re du Travail a pr\u00e9sent\u00e9 vendredi un plan quinquennal sur la sant\u00e9 au travail qui pr\u00e9voit, entre autres, d’exp\u00e9rimenter l’utilisation de signes distinctifs chez les nouveaux arrivants en entreprise pour mieux pr\u00e9venir les accidents chez les jeunes.<\/p>\n<\/div>\n

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Le cinqui\u00e8me opus de ce plan \u00ab\u00a0sant\u00e9 au travail\u00a0\u00bb pour la p\u00e9riode 2026-2030 met la priorit\u00e9 sur la protection des jeunes, la sant\u00e9 des femmes au travail, la sant\u00e9 mentale, les chaleurs intenses et les transformations num\u00e9riques.<\/p>\n<\/div>\n

Trop d’accidents chez les jeunes <\/h2>\n<\/p>\n
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\u00ab\u00a0On a trop d’accidents sur les jeunes qui arrivent dans l’entreprise. (…) Il faut vraiment s’appliquer \u00e0 ce que les jeunes soient prot\u00e9g\u00e9s\u00a0\u00bb, a insist\u00e9 le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou vendredi sur France 2. En avril, un \u00e9l\u00e8ve de 15 ans est d\u00e9c\u00e9d\u00e9 dans le Gard, \u00e9cras\u00e9 par un chariot \u00e9l\u00e9vateur sur son lieu de stage d’observation de seconde dans une entreprise de BTP et, lors de l’\u00e9pisode de chaleur exceptionnel de mai, un jeune ouvrier de 19 ans est mort dans la Dr\u00f4me apr\u00e8s une journ\u00e9e \u00e0 travailler sur un toit.<\/p>\n<\/div>\n

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Le nouveau plan appelle \u00e0 mettre \u00ab\u00a0en place une proc\u00e9dure d’int\u00e9gration sp\u00e9cifique pour les jeunes et primo-arrivants en entreprise\u00a0\u00bb, avec des livrets personnalisables ou une initiation syst\u00e9matique aux \u00e9quipements de protection.<\/p>\n<\/div>\n

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L’utilisation de signes distinctifs, comme par exemple un casque ou une veste de couleur diff\u00e9rente, peut permettre, selon le minist\u00e8re, de renforcer la vigilance collective de l’ensemble des salari\u00e9s \u00e0 l’\u00e9gard des nouveaux coll\u00e8gues. Plus de la moiti\u00e9 des d\u00e9c\u00e8s au travail de salari\u00e9s de moins de 25 ans survient moins d\u2019un an apr\u00e8s la prise de poste, est-il soulign\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n

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